Ouvrier 19ème

écrit par Emile Zola en 1877, réédité par Folio Gallimard en 1978. C 'est un texte de type narratif avec quelques passages de type descriptif. La scène raconte le déroulement du repas organisé par Gervaise avec une blanchisseuse marié à un ouvrier, à la fin du 19eme siècle. Dans cet extrait, l'auteur Emile Zola décrit les différentes attitudes adoptées par la classe ouvrière comme lorsqu'il critique les manières ou le manque de tenue des invités lorsqu'ils mangent ou consomment du vin en abondance.

profondeur qui se traduit par un accroissement spectaculaire de la richesse nationale avec une forte progression du niveau de vie, même si le prix social à payer s’est avéré lourd. Que l’on songe aux dures conditions socio-économiques auxquelles les ouvriers ont été soumis, dans un contexte de libéralisme extrême, réduisant à néant tout rééquilibrage par l’Etat au profit des plus faibles. La révolution industrielle se caractérise par le passage d'une société à dominante agricole et artisanale à une

propre sécurité, soit à celle de ses collègues, de l'employeur ou de tiers. - De restituer en bon état à l'employeur les instruments de travail et les matières première qui lui sont confiés. L'obligation de l'employeur : - Faire travailler son ouvrier dans les conditions, au temps et au lieu convenus, notamment en mettant à sa disposition, s'il échet et sauf stipulation contraire, l'aide, les instruments et les matières nécessaires à l'accomplissement du travail. - Veiller à ce que le travail

industriel avec la poussée croissance en matière technologique grâce aux nouvelles performances de l’époque comme par exemple la machine à vapeur. Le livre ne traite tellement de ces nouvelles performances mais plutôt de la question sociale. La société du 19ème est basée sur un système appelé le prolétariat : ceux qui ne possèdent rien, les prolétaires doivent travailler pour ceux qui détiennent les moyens de production : les bourgeois. Les employeurs sont les décideurs unilatéral des conditions ouvrières

science politique. L'économie des organisations, fera l’objet de ce cours, et a pour objectif d'améliorer la prise de décision au sein de l’entreprise. Nous retiendrons l’école classique et ses différents fondateurs. L’Ecole Classique Née au Début du 19ème siècle, Elle concerne les 1ers auteurs qui, ont posé les bases de la science des organisations. L'émergence de la société industrielle a engendré de nouvelles exigences (la gestion d'une entreprise de production requiert une qualification très différente

L’Assommoir Titre assommoir : L'auteur y décrit les conséquences de l'usage de l'alcool dans le milieu ouvrier et artisan du 19ème siècle. En effet L’assommoir est un café placé au cœur du faubourg où vivent les personnages qui y sont parqués. Il est alors le seul moyen pour eux de s’échapper de la cruauté du monde réel par le biais de l’alcool. Cet alcool qui leur permet de s’évadé mais qui les détruits lentement. Il n’y a alors aucun moyen pour les personnages de quitter ce monde cruel dans

pouvons donc opposer les années avant 1980 et celles d'après cette date, en effet la représentation jusqu’alors prégnante d’une société française structurée en classes sociales s’est défaite peu à peu, les nombreuses enquêtes portant sur le monde ouvrier ont disparues au profit d'une moyennisation de la société et d'une consommation de masse. Nous verrons dans un premier temps que notre société apparaît effectivement de moins en moins comme une société de classe mais qu'un clivage se maintient entre

Chapitre 3 : Les classiques (fin 18ème-19ème) On va regrouper ici différents auteurs, avec des points communs mais aussi des divergences. (RICARDO, SMITH, MALTHUS) I. Introduction : le contexte de la révolution industrielle 1. L’évolution générale du leadership : Le 16ème siècle : l’Espagne est la puissance dominante. A la fin de ce siècle, cette puissance va décliner. L’arriver d’or est de moins en moins importante. Les espagnols n’ont pas réussi à développer suffisamment leur propre

– Réaliser un dossier La Vie Quotidienne Des Ouvriers Aux 19e Et 20e Siecles Les ouvriers travaillent dans des usines avec des machines. Ils travaillent de 12h à 15h pendant 6jours, environ 72h par semaine, sans vacances, dans des conditions extrêmes. Ex : le bruit, Les maladies se développent vite comme la bronchite, rhumatismes, tuberculose, ... . Les aides sociales sont créées progressivement car les salaires sont insuffisants. Les ouvriers s'organisent et s'entraident Source : http://lewebpedagogique

Obendorf, Berlin et Karlsruhe ont été bombardé et démanteler par la suite. Et maintenant celui de l'entreprise Krupp plus connu. Le fondateur de l'entreprise Krupp fut Friedriech Krupp. C'est un entrepreneur de la fin du 18ème et du début du 19ème siècle. Il installa une forge près de Essen en novembre 1811. Il désirait produire de l'acier fondu selon les techniques britanniques dont le prix était élevé. Mais il utilisa une mauvaise technique, fabricant ainsi de l'acier de mauvaises qualités