Partage Anticipé

production (travail et salaires, capital et dividentes...) MARCHE FINANCIER -Secondaire: redistribution par l'etat ayant pour objectif de modifier la répartition primaire (soucis de justice, d'égalité). Depuis les années 80, on a modifié le partage de la valeur ajoutée en donnant plus aux actionnaires et moins aux salariés. (passage de 60 a 58 %) ==> agravation des inégalités. « Les profits d'aujoud'hui sont les investissements de demain, et les emplois d'après demain ». La détermination

etre desavantagé dans sa vie profess. geringere Austiegchancen haben avoir des chances d'avancementplus faibl der Rollenttausch l'échange des roles für die gleiche Arbeit weniger verdienen gagner moins pour le meme travail die Arbeitsteilung le partage du travail auf jn/ein/gehen preter attentiona qn sich emanzipieren s'émanciper verdrängen refouler sich verhalten se comporter sich gut/schlecht verstehen s'entendre bien/mal die Chancengleichheit l'égalité des chances die Emanze (-n) le

Toute société humaine est fondée sur un partage du travail entre ses différents membres. Le sujet porte sur le travail, une activité consciente et volontaire de l’homme en vue de produire un objet utile. A l’aide d’une certaine technique, l’homme atteint un objectif fixé. Tout ce que l’homme produit vient d’une transformation de matière première puisée dans la nature, de même que l’énergie pour produire provient elle-même de la nature. Le travail est donc inévitablement une activité de transformation

une branche indépendante des biens de subsistance). * Texte 3  Quels sont les effets de la hausse du prix des produits agricoles sur les profits des manufacturiers (capitaliste) ? Et des fermiers (ouvriers) ? Dans la répartition, dans le partage de la valeur ajoutée, seuls les profits et les salaires comptent, ils sont tout deux déterminés par une relation inverse. Lorsque les salaires augmentent, les profits diminuent et inversement. Si le prix des produits agricoles augmente cela signifie

- choix du thème  - passage du thème au sous-thème puis au sujet - mots-clés et questionnement - choix (même si douloureux !) de la problématique ▪ L’organisation du travail : choix du support, partage du travail, calendrier ou planning, questions à poser, matériel à préparer, documents administratifs (ordre de mission …) … A noter que certains éléments sont susceptibles d’évoluer ou de changer complètement (problématique, support …)

.......................................... 10 Résultat exceptionnel ...................................................................................................................................................................... 10 4 PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE .................................................................................................................................. 11 4.1 ) EFFICACITÉ DE LA COMBINAISON PRODUCTIVE .............................................

du rendement qu'ils attendent de leur nouvel équipement. Au niveau macroéconomique, on observe une corrélation nette entre le taux de marge (rapport de l'excédent brut d'exploitation à la valeur ajoutée) et le taux d'investissement. Lorsque le partage de la valeur ajoutée entre salaire et profit se fait en faveur des entreprises, elles accroissent leurs dépenses d'investissement. Mais la question des débouchés risque de se poser. Une diminution de la part des salaires peut provoquer des tensions

vraies idées de partage du travail, suivies des bonnes propositions ne peuvent être prises en considération que le plus loin possible du domaine politique. Ceci aura été le rôle du cabinet Andersen. 2) le premier projet de loi a) Larrouturou, consultant chez Andersen, Un jeune cadre du cabinet Andersen est revenu il y a quelques mois d'une année sabbatique. C'est M.Larrouturou, consultant. Pendant ses vacances, il lui est venue l'idée que le travail pouvait être partagé, simplement en réduisant

Après avoir expliqué de quelle façon se répartit la valeur ajoutée, vous montrerez commetn le partage de celle-ci influence le niveau de l'investissement des entreprises. Le plan: I) Le partage de la valeur ajoutée... a) les dépenses incompressibles b) et celles qui dépendent des profits escomptés II)...a des conséquences sur le niveau d'investissement des entreprises a) un partage apparamment favorable à l'investissement.. b) ..peut aussi lui être défavorable La synthèse:

En quoi le partage de la valeur ajoutée influe-t-il sur l’investissement ? Document 1 L’analyse économique tient la répartition du revenu pour l’un des déterminants majeurs de l’activité, tant intérieure qu’extérieure. La part des salaires dans la valeur ajoutée contribue, comme mesure du coût salarial unitaire réel, à déterminer la profitabilité1 des entreprises et leur compétitivité-prix. Revenu indicateur du pouvoir d’achat de la fraction la plus large de la population, la masse des salaires