Partage Anticipé

de dissertation Comment le partage de la valeur ajoutée entre salaires et profits influence-t-il l’investissement ? Remarque préalable : ce sujet, tiré du manuel page 83-4, est triplement intéressant : - c’est un sujet de dissertation de type analyse et non de type débat, ce qui implique de trouver un plan exhaustif et non de type dialectique (I/ oui…II/ Mais) ; - c’est un sujet qui implique de mobiliser le cours de manière transversale en réfléchissant sur le partage (conflictuel) de la valeur

d'aujourd'hui sont les investissements de demain La rentabilité des investissements présents conditionne la réalisation des investissements futurs dans la mesure où ils déterminent la capacité de l'entreprise à s'autofinancer. Ce qui est en cause, c'est le partage de la valeur ajoutée entre salaires et profit. Normalement, plus le taux de marge est élevé et plus la part des salaires et faible, plus l'entreprise disposera alors de ressources pour financer ses investissements ultérieurs. Ce profit devient de

Sujet de dissertation : « Investissement et partage de la valeur ajoutée » « Investir est un pari pour l'avenir, c'est toujours une opération risquée », c'est avec simplicité que John Maynard Keynes résumait à la fois tout l'intérêt de l'investissement mais aussi tous les risques qu'une telle action peut entraîner car l'investisseur dépend de nombreux acteurs économiques, et notamment de la conjoncture économique. L'investissement se présente sous plusieurs formes, il peut être matériel ou

chômeurs (BIT) et la pop active B) Mesure : (voir p.102) La mesure est difficile car de nbreuses situations intermédiaires se chevauchent : travail réduit involontaire ; volontaire ; travail clandestin ; périodes de formations ; cessations anticipés ; 2004 :9,9% en 2006 : 9% actuellemnt suite a la crise augmentation du chômage, disparité (jeunes, femmes) augmentation de la précarité de l’emploi ( tps partiel, CDD , intérim, contrats aidés…). Les analyses économiques du chômage :

Document 1 Trois grands effets possibles du partage de la VA entre les entreprises et les salariés sont possibles. Le partage de la valeur ajoutée agit sur le niveau de profit que peuvent réaliser les entreprises, donc leur capacité à autofinancer leur investissement (question 1). Une part des salaires dans la VA élevée pèse sur la compétitivité-prix des exportations, donc sur la possibilité des entreprises d'accroître leurs parts de marché à l'extérieur. Ces exportations constituent des motifs

demande effective et des capacités de production existante. Il y a en effet, un ajustement entre l’offre et la demande par l’investissement si l’anticipation de la demande est optimiste, mais il y a plusieurs conditions a cet ajustement : il faut anticiper une demande sur le long terme, une utilisation maximale des capacités productives. Les variations de la demande déterminent celles de l’investissement : c’est le principe de l’accélérateur qui lors d’une augmentation même minime de la demande entraîne

financement de l'investissement et diminue donc les profits que peut espérer l'entreprise. Un taux d'intérêt élevé a donc tendance à décourager les investissements. On définit la profitabilité de la manière suivante : Profitabilité = taux de profit anticipé - taux d'intérêt réel Quand la profitabilité est négative, l'entreprise doit " normalement ", c'est-à -dire dans une logique de maximisation du profit immédiat, renoncer à investir. Cependant, dans la réalité, l'entreprise prendra aussi en compte

baisse de la consommation. FRIEDMAN : il introduit la notion de revenu permanent. La consommation est étroitement liée au niveau des revenus. Cependant elle ne dépend pas du revenu réel du ménage (revenu courant) mais plutôt du revenu moyen futur anticipé. Ce revenu permanent est déterminé par l’individu en fonction notamment de son niveau d’étude, de ses compétences personnelles et de son patrimoine. MODIGLIANI : il propose l’hypothèse du cycle de vie dans la consommation. L’agent économique adopte

Partage de la valeur ajoutée Patrick Artus Daniel Cohen Robert Boyer Jean-Philippe Cotis Gilbert Cette et la Direction de la Prévision Annexes préparées par Commentaires Rapport PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE 1 © La Documentation française, Paris, 1998 - ISBN : 2-11-003917-5 «En application de la loi du 11 mars 1957 (art. 41) et du code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992, toute reproduction partielle ou totale à usage collectif de la présente publication est strictement

l’offre de travail, il faut donc essayer de réduire la population active par différentes mesures. Retarder l’arrivé des jeunes sur le marché du travail. Limité l’immigration enfin le développement des retraites anticipé. Le partage du travail c’est l’idée qui concerne la réduction du partage du travail. La réduction du temps de travail ne réduit pas automatiquement à l’embauche de nouveau salarié si cette réduction est compensé par des gains de productivité. Les politiques qui concernent la demande