Partage De La Valeur Ajoutée Source De Conflits

ou moins au niveau politique (2 blocs : URSS/USA) Aujourd’hui la donne a changé, les économistes se trompent, ce qui bouleverse parfois des Etats. EX : -1973 : choc pétrolier est la conséquence de phénomènes politiques à la suite de conflits du Moyen-Orient. -L’implosion du Bloc Soviétique : le mur de Berlin a séparé l’Est et l’Ouest, personne n’avait prévu sa chute en 1989. Gros impact éco. -Prévoir : Quand on ne peut pas prévoir, il faut décider quand même, et s'habituer à décider

Compétences et Knowledge Management » Renouveau de la création de valeur en Gestion des Ressources Humaines ? Ouvrage coordonné par Françoise DUPUICH-RABASSE Editions Liaisons, 2002 Catherine RENAUDIN Organisation des entreprises Année 2003 - 2004 SOMMAIRE I - Présentation de l’ouvrage II - Biographie des auteurs III - Postulats IV - Résumé de l’ouvrage Préambule Philippe Zarifian RH et création de valeur Charles-Henri d’Arcimoles – Stéphane Trébucq 1. Le management

Conseil National du Commerce Extérieur Etude d’impact sur l’économie marocaine d’une zone de libre-échange avec la Turquie Anticiper Partager Agir 2003 www.cnce.org.ma Sommaire AVANT PROPOS SYNTHESE CHAPITRE PREMIER : République de Turquie : principales données institutionnelles et géographiques 1. Introduction 2. Principales caractéristiques du régime politique turc 2.1. Une constitution fondée sur la séparation des pouvoirs et la laïcité 2.2. L’ordre juridique de la république turque 2.3

géographique avec son emplacement et le climat semi-aride mais aussi d’ordre naturel car les besoins de la population sont constants et ne fait qu’augmenter (3,3 % par an) et également en raison du développement économique et social. En Palestine, les conflits pour l’eau atteignent la plus grande intensité. C’est un dossier délicat pour les négociations entre Israël, Palestine et Etats arabes voisins. Les ressources en eau sont le Jourdain : petit fleuve, transfrontalier de 360 km, il s’étend sur la Jordanie

Knowledge management marketing La solution de gestion des connaissances Intra’Know vous permettra d’organiser une véritable méthodologie collaborative de management des connaissances et ainsi partager, structurer, capitaliser et tracer l'ensemble de ces contenus. Une méthodologie intégrée à la solution Les fonctionnalités de ce module, combinées aux bonnes pratiques qui vous seront proposées, vous permettront de mettre en œuvre de manière pragmatique une méthodologie opérationnelle et reconnue

contrôle interne. Cette démarche spécifique concourt à la maîtrise des risques par les responsables». Cette approche de l’audit interne reste encore imprécise dans la mesure où elle met l’accent sur la finalité et non sur la quintessence. Elle n’est pas partage par tous d’ou la nécessite d’approfondir cette vision de l’audit pour une meilleure compréhension de cette activité complexe et galvaudée. Chapitre I: PRESENTATION DE L’AUDIT OPERATIONNEL Présenter l’audit opérationnel

arbitrairement comme : "amonts" (de la production à l'entrepôt) ; "avals" (de l'entrepôt à la consommation) ; "retours" (de la consommation à la production). L'environnement est constitué, pour la logistique, des ressources (ressources humaines, sources d'énergie (Dans le sens commun l'énergie désigne tout ce qui permet d'effectuer un travail, fabriquer de la chaleur, de la lumière, de produire un mouvement.) et carburants, ....), des biens nécessaires à la réalisation de la prestation logistique

aux salaries d’une entreprise. Pour cela, on peut utiliser des supports tels que le journal d’entreprise, des panneaux d’affichage, des lettres au personnel… La communication interne se conçoit aujourd’hui comme un instrument d’adhésion interne aux valeurs de l’entreprise et à sa philosophie, comme un instrument de construction de solidarité et d’implantation des salariés par rapport à leur employeur. En bref, en communiquant, on favorise dynamisme et énergie au sein de l’entreprise. Page 8

UNIVERSITE CATHOLIQUE D’AFRIQUE CENTRALE INSTITUT CATHOLIQUE DE YAOUNDE FACULTE DE SCIENCES SOCIALES ET DE GESTION PARTAGE DU SURPLUS DE PRODUCTIVITE GLOBALE ET CREATION DE VALEUR DE L’ENTREPRISE : Evaluation de la valeur créée dans une PME à l’issue d’un changement de politique de partage du Surplus de Productivité globale dans l’entreprise GDC Sarl Par CHOUMESSI Emmanuel Mémoire présentée pour l’obtention du diplôme de MSTCF Maîtrise ès Sciences et Techniques Comptables et Financières Au titre

Cette thèse n’a pas été vraiment réfutée depuis. Société primitive : Société qui n’a pas évolué, le progrès technique n’est pas ≠ - Claude Levi Strauss invente la notion d’ethnocentrisme qui consiste à juger les autres à partir de ses propres valeurs (création du racisme ?) Pourquoi d’autres sociétés ne fonctionneraient pas par l’intermédiaire du don (M. Mauss) Production et rareté : un nombre de ressources rares Ce livre a été écrit par Eric Ornes (polycop p.8 à 12). Un Think Tank