Pearson

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l’intégration fiscale Mise à jour Janvier 2010 BIBLIOGRAPHIE CONSEILLEE UC D41.1 ANALYSE FONDAMENTALE DE BASE • MISHIKIN-BORDES-HAUTECOEUR- Monnaie, Banque et marchés financiers – PERASON Education. 2007 • BLANCHARD-COHEN – Macroéconomie – PEARSON Education. 2006 • GIARD – Statistique appliquée à la gestion – ECONOMICA. 2003 • PESQUEUX-BIEFNOT – L’éthique des affaires : management par les valeurs et responsabilité sociale – EDITIONS D’ORGANISATION. 2002 • DE LA BRUSLERIE… - Ethique, déontologie

réduite,moins de 30 observation) ---------Le test variance FISHER ---------Le test de variance de snedecor ---------Le test de Bartlett Pour ce qui concerne les tests non paramétriques, on retient essentiellement: ---------le test Khi² de Pearson ---------le test de Kolmogorov 1 khi-deux ------------------------------------------------------------------------------------------------ On observe les résultats d’une étude de comportement sur un échantillon de 110 personnes. Elle est relative

communication interculturelle et le management en Chine : "Manager en Chine, les managers français vus par leurs collaborateurs chinois" éditions L'Harmattan 2007 et "Être efficace en Chine, le management à l'épreuve de la culture chinoise" éditions Pearson/Village mondial 2010 avec Dominique Rey. Dominique Rey est un ingénieur des Mines (cadre supérieur de l’industrie), consultant et coach dans l’entreprise DEXTEAM DEX. Il est un spécialiste du management de performance et des dynamiques culturelles

ca/programmes_formations/plagiat.html. Matériel pédagogique Ouvrages complémentaires ❖ MALAVAL Philippe et Christophe BENAROYA (2005). Marketing Business to Business: du marketing industriel au marketing au marketing d’affaires, 3e edition, Pearson Education, 698 p. ❖ DWYER, Robert F. et John F. TANNER (2006). Business Marketing: Connecting Strategy, Relationships, and Learning, 3rd edition, McGraw-Hill International, 683 p. ❖ VITALE, Robert P., Joseph J. GIGLIERANO et Rob VITALE

Laval12ProblèmeTempsRépétitionFermetureAgressivitéViolenceConflitIncompréhensionDésaccord6. L’escalade conflictuelle vers la violence (Jacques Salzer et Jean-Edouard Gresy) https://www.youtube.com/watch?v=ddoZnARR_ks126. L’escalade conflictuelle vers la violence(Andersson et Pearson, 1999, cité dans Rioux et al., 2005) Comportements antisociaux au travail:Manque de civisme: C’est le non respect d’autrui qui se traduit par une «action déviante de faible intensité avec une ambiguïté quant à l’intention de blesser». Agression ou

corrélations sont une source classique d'erreur.Le pire exemple : l'inégalité de la réussite scolaire a été interprétée comme le produit de facteurs héréditaires (Pearson). Le chercheur superficiel ne voit que l'évidence tangible, sans être capable d'interroger en profondeur la signification de ses chiffres. Par exemple, dans le cas de Pearson, les facteurs héréditaires relevés (supposément l'idiotie congénitale) sont en réalité des facteurs liés au déterminisme social : les enfants pauvres restent pauvres

acteurs du secteur industriel pour une compétitivité durable », Projet 2, Post- graduation spécialisée en Intelligence Économique, Université de la Formation continue, 2011. - DUBOIS Bernard, KOTLER Philipe, « Marketing Management », 13éme édition, PEARSON Education, France 2006. - ELHAKIMI Raouia, « y a-t-il une différence entre la théorie du CRM et sa pratique : cas RMA Watanya », Mémoire de fin d’étude, Hautes Etudes Bcaires Financières et Managériales, 2005. - FLORY, ROLLAND, « La conception

L’avenir du management, traduction de Jacques Fontaine, Village mondial : Pearson Education France, 199 pages. FILSER, Marc, PACHE, Gilles et DES GARETS, Véronique (2001), La Distribution oragnisation et stratégie, Management et Société Eds, 329 pages (Cours : Audit Point deVente, Ghislain Cornillon). KIM, Chaw W. et MAUBORGNE, Renée (2008), Stratégie océan bleu : Comment créer de nouveaux espaces stratégiques, Pearson Village Mondial, 288 pages (Cours : Stratégie et Politique Générale d’Entreprise

portefeuille et des risques, Ed. Dunod, Coll. Gestion Sup, 4ème édition. Hull J., 2003, Options, futures and other derivatives, Ed. Prentice hall, 5ème édition. Copeland T., J. Weston, K. Shastri, 2004, Financial theory and corporate policy, Ed. Pearson Addison Wesley, 4ème édition. Fleuriet M. et Y. Simon, 2003, Bourse et marchés financiers, Ed. Economica, 2ème édition.