Pénibilité au travail

en contrat à durée déterminée (CDD) en mission d'intérim avec un temps partiel subi en attente d'un temps plein dans des conditions de travail d'une pénibilité élevée faiblement rémunéré d'un niveau de qualification inférieur au niveau de compétences de la personne La précarité de l'emploi amène des périodes d'alternance d'emploi et de chômage, appelées chômage récurrent. En France, le ralentissement économique, la montée du chômage et l'assouplissement de certaines législations ont favorisé

lié à la démographie à 150 % de 1949 à 2009. Mais les richesses produites ont, sur cette période, cru de 645 % en volume, soit une croissance de 400 % par personne d'âge actif. Une politique familiale moderne pourrait contribuer à créer la force de travail et donc les cotisants de demain, permettant de garantir le financement des retraites. Ceci impliquerait aussi de relever le nombre d’actifs cotisants en faisant reculer les exclusions sociales et en relevant le taux d’emploi des femmes, ce qui nécessiterait

des retraites a introduit la notion de pénibilité protégeant une population usée prématurément par la dureté de son labeur. La norme établissant cette pénibilité est l’incapacité de travail qui est une unité administrative de mesure d’une faiblesse physique, tandis que le seuil a été fixé à 20%. Qu’adviennent alors les salariés victimes d’un affaiblissement psychologique, dont la part dans la population augmente sous l’effet du stress ou du harcèlement au travail ? Les incapacités à 15% ne deviennent

la progression du niveau de santé général et de la situation sanitaire particulière de chacun ne dépend pas seulement de l’assurance maladie. D’autres facteurs sociaux interviennent également, comme : - l’environnement et les conditions de travail: pénibilité, cadences, durée, risques, ergonomie, hiérarchie, flexibilité, précarité, etc. - l’environnement général et les conditions de vie: pouvoir d’achat, alimentation, hygiène, logement, urbanisme, éducation, transports, nuisances, pollutions, loisirs

legroupe.laposte.fr La Poste – Société anonyme au capital de 3 800 000 000 euros – 356 000 000 RCS PARIS p. 2 – L’ÉDITORIAL DE SYLVIE FRANÇOIS p. 4 – PACTE SOCIAL p. 6 – FAITS MARQUANTS DE L’ANNÉE 2014 EMPLOI p. 8 SANTÉ ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL p. 18 DIVERSITÉ ET ÉGALITÉ DES CHANCES p. 22 ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE p. 10 FORMATION p. 14 DONNÉES SOCIALES p. 26 DIALOGUE SOCIAL p. 28 Rapport social 2014 du Groupe La Poste – 1 ÉDITORIAL CONFRONTÉE à de nouveaux challenges, La Poste

Lebreton|Faire s’interroger les | | | |Le document illustre les |publié en 1842 Texte |élèves sur le contenu de |Repérer des informations | | |conditions de travail |autobiographique d’un |la chanson qui parle ? |identiques ou | | |difficiles des ouvriers mi –|ouvrier travaillant dans |Qu’est – ce qu’un |complémentaires dans un | |

espose le dur travail d'un mineur, alors que Hugo lui dénonce à travers son personnage, Tellmarch, la pénibilité d'un mendiant de l'époque et critique l'inégalité qui existe entre deux classes sociales différentes. Ainsi Zola, à travers Maheu, met en avant la situation de la classe ouvrière. Cette dernière doit travailler afin de survivre, mais ce travail est tellement dur qu'il peut en devenir fatal. En effet, Zola utilise différentes expressions pour qualifier la difficulté du travail d'un mineur :

MECANISATION DU TRAVAIL : productivité… La production était une production de masse. De grandes séries de production étaient lancées afin d'abaisser les coûts unitaires. L'exemple de la fabrique d'épingles d'Adam Smith (où pas moins de 18 opérations élémentaires contribuent à la fabrication d'une simple épingle) est très célèbre. L'accroissement considérable de la productivité résultant de la mise en oeuvre des principes de division du travail s'est par la suite accentué avec le taylorisme. L'OST

LA CULTURE COMME TRANSFORMATION DES CHOSES : LE TRAVAIL : ● double pré-texte : poèmes de Victor Hugo (1802-1885) et d'Emile Verhaeren(1855-1916) Saison des semailles, le soir C'est le moment crépusculaire. J'admire, assis sous un portail, Ce reste de jour dont s'éclaire La dernière heure du travail. Dans les terres, de nuit baignées, Je contemple, ému, les haillons D'un vieillard qui jette à poignée La moisson future aux sillons. Sa haute silhouette noire Domine les profonds labours

début du chapitre 4 de la 1ère partie de Germinal, de Zola, consacrée à l'exposition des personnages et de leur situation. Etienne Lantier est engagé à la mine et y remplace Fleurance, ancienne hercheuse. Il y fait donc un travail de femme. Le texte décrit les conditions de travail des mineurs. Le lieu est vécu comme un monde infernal à cause de la chaleur et de l'obscurité. On peut donc se demander si Zola se livre seulement à la vision réaliste d’un métier. Pour répondre à cette question, nous étudierons