People for the Ethical Treatment of Animals

BANKI NKURU Y’ U RWANDA— NATIONAL BANK OF RWANDA– BANQUE NATIONALE DU RWANDA June 2008 Table of contents Part I: Economic and financial developments SUMMARY……………………………………………………………………………………………………………………………..3 Chapter I International economic environment……………………………………………………………17 I.1 Economic situation…………………………………………………17 I.2. World trade…………………………………………………………………………………………………20 I.3. Interest rates and capital markets…………………………………………………………….22 Chapter II National economic development ...……………

one of the world’s leading luxury goods groups. The Group’s luxury goods interests encompass several of the most prestigious names in the industry, including Cartier, Van Cleef & Arpels, Piaget, Vacheron Constantin, Jaeger-LeCoultre, IWC, Alfred Dunhill and Montblanc. Each of the Group’s Maisons® represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship which Richemont is committed to preserving. 2 Executive Chairman and Chief Executive Officer’s review Johann Rupert’s review of the year

de « normalité » identifiés ? Il semble bien que les meurtres, souffrances et humiliations imposées n’aient eu aucun effet sur la « qualité humaine », surtout parce qu’on n’osa pas les généraliser (comme on a fait pour la sélection des plantes ou animaux domestiques), et que le vivant génère sans cesse de la différence. Qu’en est-il des pratiques eugénistes contemporaines ? Ce qui caractérise le nouveau territoire de l’eugénisme c’est qu’il nécessite l’accord, et même la sollicitation des actes,

neuroscientifique * Figure 1. Pourcentage de thèses soutenues dans quatre courants psychologiques. Tracy J. L., Robins R. W. & Gosling S. D. (2003), « Tracking trends in psychological science, an empirical analysis of the history of psychology », in T. C. Dalton & R. B. Evans, The life cycle of psychological ideas, Springer, 105-132. 4. AUJOURD’HUI, UNE EXPLOSION DE « NOUVELLES PSYCHOLOGIES » Depuis une trentaine d’années, on observe un renouvellement total de l’univers de la psychologie scientifique

1969 1967 0 * Figure 1. Pourcentage de thèses soutenues dans quatre courants psychologiques. Tracy J. L., Robins R. W. & Gosling S. D. (2003), « Tracking trends in psychological science, an empirical analysis of the history of psychology », in T. C. Dalton & R. B. Evans, The life cycle of psychological ideas, Springer, 105-132. 4. AUJOURD’HUI, UNE EXPLOSION DE « NOUVELLES PSYCHOLOGIES » Depuis une trentaine d’années, on observe un renouvellement total de l’univers de la psychologie scientifique

geste individuel, la sollicitude répond à une fragilité momentanée ou durable par une réponse singulière, soucieuse de l’unicité The Belmont Report. Ethical Principles and Guidelines for the protection of human subjects of research. Report of the National Commission for the protection of human subjects of biomedical and behavioural research. Chapter C : « Basic Ethical Principles », § Beneficience, 1979. (4) Donald Winnicott. De la pédiatrie à la psychanalyse. Paris : Payot, 1969. (5) Rogers, Carl

performance : redéfinir, développer et piloter la performance ressources humaines, Paris, Editions Eyrolles, HUSELID. M.A., S.E. JACKSON & R.S. SCHULER. 1997. « Technical and strategic human resource management effectiveness as determinants of firm performance », Academy of Management Journal, vol. 40, n° 1, p. 171-188. IGALENS J. (2000), Audit des Ressources Humaines, Paris, Editions Liaisons, IGALENS J. et PERETTI J.M., (1986), Audit des Rémunérations, Paris, Les Editions d’organisations KADRI-MESSAID

place de la reddition des comptes. C’est la naissance du New Public Management (NPM). Au Canada, le Groupe Nielsen commence la revue des programmes sous le gouvernement Mulroney. Au Royaume-Uni, implantation de Improving Management in Government : The Next Steps et création des Agences. Au Canada, Fonction publique 2000 amorce la réforme de la gestion des ressources humaines : changement de culture, responsabilisation. Au Canada, le gouvernement Campbell amorce la réduction des effectifs. Au Canada

reddition des comptes. C’est la naissance du New Public Management (NPM). 1984 Au Canada, le Groupe Nielsen commence la revue des programmes sous le gouvernement Mulroney. 1988 Au Royaume-Uni, implantation de Improving Management in Government : The Next Steps et création des Agences. 1989 Au Canada, Fonction publique 2000 amorce la réforme de la gestion des ressources humaines : changement de culture, responsabilisation. 1993 Au Canada, le gouvernement Campbell amorce la réduction des effectifs

................... 1.3. Echelle Sensation Seeking Scale de Zuckerman (1994) ............................................. 1.4. Echelle Bem Sex Role Inventory de Bem (1974) ........................................................ 1.5. Echelle Locus of Control de Srinivasan & Tikoo (1992)............................................ 1.6. Texte défilant devant être mémorisé par les sujets en cours de test ........................... 1.7. Distracteurs utilisés après affichage du texte à mémoriser ..