Pfe Economie

es honoraires de l'avocat La profession d'avocat est une profession réglementée dont les modalités d'organisation et de fonctionnement sont strictement définies par la loi du 31 décembre 1971, le décret du 27 novembre 1991 mais également dans les règlements particuliers qui s'y attachent , organisant la profession d'avocat tel que le Règlement Intérieur Harmonisé et les Règlements intérieurs de chaque Barreau. En ce qui concerne les honoraires, différents textes précisent les obligations de l'avocat

de son calcul au Sénégal. I. L’INFLATION Il y a inflation lorsque le niveau général des prix croît alors que la valeur des marchandises en circulation (Produit intérieur brut) n’augmente pas. © DSECN/DSC janvier 2007 1 Dans toute économie, il existe une correspondance entre ce qui est produit (localement ou importé) et la monnaie en circulation. Le niveau général des prix est l’expression de cette correspondance. L’inflation se signale par une hausse de prix, mais toute hausse de

Quel avenir pour les systèmes de retraite ? Il peut sembler paradoxal qu'à l'heure où la globalisation financière, qui se nourrit de certaines formes d'épargne destinée à financer les retraites, est rendue responsable de l'instabilité monétaire, la Commission Européenne n'ait pas hésité à recommander dans son Livre vert du 5 juin 1997 à tous les Etats membres de favoriser la création de régimes de retraite par capitalisation pour compléter les régimes par répartition. On peut déceler ici une certaine

Les principales enseignes du secteur Jean-Louis David Marque historique créée en 1961, Jean-Louis David est depuis 2002 une filiale du groupe américain Régis qui exploite notamment les enseignes Saint-Algue et Intermède. Présent dans le monde avec 1.100 salons dont 537 en France, Jean-Louis David se développe en Europe avec une centaine d'implantations par an et une vingtaine en France. » Nombre d'unités franchisées (taille du réseau) : 537 (540) » Chiffre d'affaires annuel par unité :

Synthèse Quelques définitions générales Un groupe est un ensemble de personnes rassemblées par des motifs variés : vie familiale, activité culturelle, professionnelle, politique, sportive, religion. Les groupes constitués ont des règles communes qu’on ne remarque pas spontanément. Notre vie est d’ailleurs largement déterminée par des décisions prises par des groupes. On distingue deux types de groupes : o le groupe d’appartenance : il joue un rôle fondamental dans

Stratégie de Fidélisation et Création de valeur Application N°2 Cas SFR SFR : réduire le taux d'attrition Marketing Direct N°49 - 01/10/2000 - Delphine Sauzay Recruter un client c'est bien mais il ne faut pas oublier les fidèles, dans un secteur où les propositions commerciales de conquête affluent... SFR s'est attelé à cette tâche, avec un dispositif destiné à retenir l'abonné. Constat : sur un marché en pleine croissance, les opérateurs de téléphonie mobile se sont longtemps exclusivement

La politique de diversité dans l’entreprise Ne dit-on pas « l’union fait la force ». Cette expression populaire prend tout son sens dans le cadre de la politique de diversité dans l’entreprise. L’Histoire nous montre que depuis la préhistoire et cela de manière continu, les mouvements migratoires ont bercé les civilisations, à tel point qu’il n’existe pas une véritable uniformité culturelle. Le berceau méditerranéen en est l’exemple type. Et même au-delà de la diversité au sens culturelle

Dossier création d’entreprise I. Le projet Mme VIDAL Anaïs installée à son compte en qualité de taxi dans les Hautes Pyrénées depuis mai 2008, précédemment salariée pendant 5 ans chez M. HUET, titulaire des diplômes ambulancier et chauffeur de taxis, Mme CASAGRANDE Cloélia, salariée depuis 4 ans dans l’entreprise, titulaire des diplôme CCA et taxis, envisagent de reprendre l’affaire de M. HUET cédé pour cause de départ à la retraite. Pour cela, elles comptent constituée une SARL dans laquelle

MANAGEMENT Fiscalité des PME au Maroc : quel accompagnement et quelles incitations ? A l’image de nombreux autres pays, les PME sont un élément incontournable du paysage économique marocain. Instruments essentiels du développement et du dynamisme d’une économie, ces entreprises représentent une force importante mais morcelée Bien qu’elles représentent plus de 50 % des salariés et 95 % des entreprises dans le royaume, les PME ne forment pas un ensemble homogène ou unifié. Ce morcellement induit des difficultés

Deuxième partie Etude de la problématique : le comportement du promoteur ; l’intention de lancement du projet et de recommander l’APII Section 1. Cadre de l’analyse théorique de l’étude 1.1 Présentation du code d’incitation aux investissements : Synthèse (loi n° = 93- 120 du 27 décembre 1993. JORT n° = 99 du 28/12/1993) Le code d’incitation aux investissements couvre tous les secteurs d’activités à l’exception des mines, de l’énergie, du commerce intérieur et du secteur financier