Pfe Gestion Des Competences

COMPETENCES Compétences Techniques – Matériaux * Conception de moule, * Plasturgie, * Métallurgie, Métallographie, Tribologie, Fatigue, Endommagement, Corrosion, * Résistance des Matériaux, Caractérisation des matériaux, * Construction métallique, soudure, tuyauterie, chaudronnerie, * Machine CNC, Contrôles Non Destructifs, * Competences Techniques – Chimie Méthodes de caractérisation des matériaux

SUJETS DE PFE Pour les étudiants en GRH 1. La motivation du personnel et la performance de l’entreprise. 2. La formation et le développement des compétences 3. Impacts de la formation sur les salariés et l’entreprise 4. L’analyse des besoins en formation. 5. L’évaluation de la formation professionnelle 6. Le plan de la formation 7. Le tableau de bord et la gestion des ressources humaines 8. Le développement des compétences 9. la mobilité interne des salariés 10. la mobilité externe des salariés

Intitulé de la filière : Animation et Gestion Touristique Option : Gestion Touristique et Hôtelière 1. IDENTIFICATION 1.1. IDENTIFICATION DE LA FILIERE Intitulé : Animation et Gestion Touristique Domaine : Tourisme Champ (s) disciplinaire (s) (par ordre d’importance relative) : - Economie et gestion de l’entreprise touristique et hôtelière, - Organisation et fonctionnement de l’entreprise touristique et hôtelière, - Organisation comptable et financière de l’entreprise hôtelière, - Marketing

l’éducation 9 I.2 Présentation de l’ISSBAT 11 II. POSITIONNEMENT DU SUJET 14 II.1 Positionnement de l’ISSBAT par rapport au concept de Management de la Qualité 15 II.2 Positionnement du sujet du PFE par rapport aux besoins de l’ISSBAT 16 III. METHODOLOGIE 17 IV. RESULTATS 21 IV.1 Diagnostic du parc informatique 22 IV.2 Diagnostic de l’existant par rapport aux référentiels adaptes 22

3°) Les avantages: L’entrepreneur individuel réunit en sa personne l’apport des capitaux et la totale direction de l’entreprise, par conséquent, il n’a pas à satisfaire aux contraintes liées à la constitution et au fonctionnement d’une société (gestion simple). L’entreprise individuelle est créée sans aucune condition de capital minimal. Son coût de création est très faible ; il suffit de procéder à une immatriculation - soit au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS) - soit au répertoire des

1. Fiche descriptive n°1 13 2. Fiche descriptive n°2 14 3. Fiche descriptive n°3 15 4. Fiche descriptive n°4 16 7. Les outils mis à ma disposition 17 V. LES APPORTS DU STAGE 18 1. Les compétences acquises 18 2. Les difficultés rencontrées 18 3. Les solutions apportées 18 VI. CONCLUSION 19 Stagiaire Expérience professionnelle ___________________________________________________________________________________________

mondial (OMC) procède participe indéniablement aux inégalités croissantes entre les pays 1 Joachim Muñoz, café et co mmerce équitable : 20 réponses pour agir, Ed. Machelon, Paris, 2008. Techniques de Co mmercialisation et de Co mmun ication PFE : Stratégies de Co mmercialisation Equitable 6 industrialisés et les pays en développement. (56 % de la population mondiale vit actuellement dans la pauvreté : 1,2 milliard de personnes vivent avec moins de 1,05 euros par jour et 2,8 milliards

------------------------------------------------- DELAI DE REMISE DES DOCUMENTS (par mèl) Vous devez impérativement rendre les documents ci–dessous dans les délais impartis aux adresses suivantes : natpayet@gmail.com ou nathalie.agez@gmail.com Une note vous sera attribuée sur la gestion des documents à rendre. Le 1er jour de stage, vous devez envoyer la fiche d’installation (page 8) ANNEXE 1 QUAND ? Tableau de bord (rédigé) chaque fin de semaine Copiez/collez le document ANNEXE 2 Présentation de l’entreprise

bacheliers d’acquérir une formation spécialisée en informatique dans les champs disciplinaires suivants : Informatique, Réseaux, Bases de Données, Electronique, Mathématiques, Langues, Expression et Communication, Economie, Organisation, Environnement et Gestion des entreprises et des administrations. Elle est répartie sur un ensemble de 16 modules programmés sur deux années d’études. Un module est réservé au projet de fin d'études et un module est réservé au stage en entreprise. Chaque module a un volume

qui ont eu la gentillesse de faire de ce PFE un moment profitable. J’exprime ma sincère reconnaissance à Monsieur Laurent VANELLE, chef du pôle, d’avoir permis ce projet en m’accueillant dans le pôle Assistance à Maîtrise d’Ouvrage de la Direction Régionale d’Infrastructures, et de m’avoir accompagné tout au long de cette expérience professionnelle. J’adresse mes remerciements à monsieur Mohamed HAMOUJANE, l’animateur qualité, qui grâce à ses compétences en la matière, m’a permis de maîtriser pleinement