Points Communs Et Divergences Entre Fordisme Et Toyotisme

L ’ E S P A C E É C O N O M I Q U E M O N D I A L 3 Chapitre Seconde vague: fordisme et post-fordisme 3.1 Le système de production de masse; 3.2 Les crises du fordisme; 3.3 Le post-fordisme. A u début du XXe siècle, la révolution industrielle est solidement établie au sein des premières nations industrielles qui recoupent l’Europe de l’Ouest, l’Amérique du Nord et le Japon. Cependant, de nouveaux changements à la fois technologiques, économiques et sociaux viendront modifier

d’entrer de la meilleure des façons dans le monde professionnel. Je voudrais également remercier mon père, premier lecteur et correcteur de ce travail. Grâce à sa vision nouvelle et extérieure des choses, il a permis un recadrage du sujet ou des points abordés et est resté disponible à chaque étape de ce projet. 2 Guillaume Boisson Université Paris 1 Panthéon Sorbonne: Master 2 Spécialité Logistique Bien sûr, je n’oublie pas mes camarades de promotion, qui, grâce à leur solidarité et leur

Qtés de travail mis en œuvre). Investissement : achat de capital c-à-d de biens de production (formation brute de capital fixe (FBCF) investissement au niveau comptable et macroéconomique). Indice de développement humain (IDH) : indice compris entre 0 et 1 qui chiffre le degré de développement des pays (1/3 rev/tête, 1/3 espérance de vie, 1/3 taux d’alphabétisation). Le classement selon l’IDH peut ne pas correspondre au classement selon le revenu par habitant. Développement durable : développement

Rockfeller en 1870. = premiers grands trusts. - La firme multidivisionelle décrite par Chandler, La main invisible des actionnaires, 1988, prend le pas sur la firme unitaire. L’entreprise devient décentralisée en services autonomes, seuls les services communs restent centralisés pour faire économies d’échelle. + direction générale coordonne, «capitalisme gestionnaire». - Robert Castel, Les métamorphoses de la question sociale, 1995 : la relation salariale évolue du contrat au statut (salaire réglementé)

la logique de la flexibilité 9 1. Le fordisme 9 2. La flexibilité 9 B. La naissance de l’individualisation du salaire 10 1. Présentation de l’individualisation du salaire 11 2. Une typologie de l’individualisation du salaire : 12 3. Les avantages et inconvénients de l’individualisation du salaire 14 III. Les différentes doctrines syndicales des trois grands syndicats français : la FO, la CFDT et la CGT 16 A. FO : Une doctrine entre réformisme et révolution 16 B. La CFDT :

par habitant croît à un rythme annuel de 3,9 %, soit une multiplication par plus de 2,4 durant ces 23 ans. Le processus d’industrialisation, ancien, franchit un nouveau seuil, imposant ses valeurs et ses modes d’organisation et de consommation ( fordisme ) à toutes les sociétés. Dans une partie importante du monde, une vaste gamme de produits, notamment manufacturés, devient accessible à de larges couches de la population : on parle de « société de consommation ». Le Tiers-Monde est partie prenante

désigne des transformations durables de la structure et/ou du fonctionnement de l’organisation sociale d’une collectivité. Il peut concerner la structure sociale (composition de la société en différents groupes sociaux), les rapports sociaux (relations entre les individus et les groupes), les institutions (organisations, pratiques sociales), les normes et les valeurs. L’indicateur le plus souvent utilisé pour évaluer le développement est l’IDH. Les indicateurs généraux (comme l'IDH ou le PIB/habitant)

les États-Unis et l'Union soviétique sont passés de la coexistence pacifique à la détente suite à la signature des accords SALT 1 entre Brejnev et Nixon en 1971. Le monde peut sembler alors régi par un condominium américano-soviétique, rendant possible l'affaiblissement des idéologies virulentes de part et d'autre. Dans le camp communiste, le Vietnam a creusé un fossé entre la Chine et l'URSS. L'arme atomique impose la mesure ce qui se manifeste lors de la conférence d'Helsinki 1975. Même le tiers monde

PNB par habitant croît à un rythme annuel de 3,9 %, soit une multiplication par plus de 2,4 durant ces 23 ans. Le processus d’industrialisation, ancien, franchit un nouveau seuil, imposant ses valeurs et ses modes d’organisation et de consommation (fordisme) à toutes les sociétés. Dans une partie importante du monde, une vaste gamme de produits, notamment manufacturés, devient accessible à de larges couches de la population : on parle de « société de consommation ». Le Tiers-Monde est partie prenante

relations humaines Celles de la contingence qui s’appuient sur le rôle de l’environnement, les stratégies Chapitre I L’école classique Le label « école classique » s’applique à deux grands mouvements productivistes de pensées dont la référence commune est le « calcul  rationnel d’optimisation » soit : Un mouvement dit managérial englobant les travaux conduits sous l’égide de Fayol et Taylor Un mouvement généralement qualifié de « sociologique » inspiré par Weber. Les fondamentaux sont l’organisation