Politique de sécurité du système d'information

efficace publiés en septembre 1997 par le Comité de Bâle sur le contrôle bancaire (le Comité) 1 . Ces Principes, accompagnés de la Méthodologie des Principes fondamentaux 2 , ont servi de référence aux différents pays pour évaluer la qualité de leurs systèmes de contrôle et identifier les futurs travaux à réaliser en vue de parvenir à un niveau minimum en matière de saines pratiques de contrôle. L’expérience a prouvé que ce type d’auto-évaluations, par les pays, de la conformité aux Principes fondamentaux

leurs entreprises, exercice dont la difficulté s’accroit dans ce nouveau cadre d’évolution. L’Intelligence économique vise alors à tirer parti de cette situation en développant des méthodes qui permettent l’identification de sources pertinentes d’information, l’analyse de l’information collectée et sa transformation en connaissance pour aider à la prise de décision. 1  : définition L'Intelligence Economique est l'ensemble des actions coordonnées de recherche, de traitement, de diffusion de

Modèles de Maturité COBIT 4.1 L'IT Governance Institute L'IT Governance Institute (ITGI, www.itgi.org) a été créé en 1998 pour faire progresser la réflexion et les standards internationaux qui se rapportent à la gestion et au contrôle des systèmes d’information (SI) dans les entreprises. Une gouvernance efficace des SI doit permettre de s’assurer que celles-ci vont dans le sens des objectifs de l'entreprise, qu’elles permettent d’optimiser les investissements informatiques et de gérer comme il convient

SIGLES, NOMS et EXPRESSIONS USUELS  DANS LE SECTEUR DE LA SÉCURITÉ SOCIALE A AAH : Allocation aux Adultes Handicapés AAHF : Association des Attachés Hospitaliers de France AAPML : Association d’Aide Professionnelle aux Médecins Libéraux Acbus : Accords de bon usage des soins (récent accord avec les généralistes sur l’usage de la visite, volonté actuelle de l’étendre aux spécialistes ; l’ANAES en définit les référentiels). Bernard Accoyer : Vice-Président du groupe UMP à l'Assemblée

d’entreprise Chargé des instances Gestionnaire recouvrement contentieux 103 105 107 Juridique • • • 8 SYSTEMES D'INFORMATION 109 Etudes/Développement/Intégration • • • Chef de projet MOE Concepteur-intégrateur Développeur 111 113 115 Support technique • • • • Administrateur Architecte Support méthode/qualité Administrateur sécurité 117 119 121 123 Intégrateur d’exploitation Technicien d’exploitation 125 127 Exploitation • • Assistance

gestion des connaissances o 5.6 Quand la bonne communication ne permet pas un retour d'expérience correct • 6 Gestion de contenu • 7 Sécurité : Confidentialité de la connaissance o 7.1 Acteurs concernés o 7.2 Moyens de protection de la connaissance • 8 Les limites de la gestion des connaissances o 8.1 Freins à la décision d'une politique de gestion des connaissances o 8.2 Difficultés inhérentes à la gestion des connaissances o 8.3 Effets pervers de la gestion des connaissances

implication, responsable + sens esthétique, créativité + valeurs de l’entreprise : honnêteté, respect des règles de confidentialité, confiance partagée 1. Valoriser les points forts de la culture d’entreprise : Mettre en place des référents a. Madame Sécurité (site, ICPE, technique produit, Environnement, réglementation) = SB, EM ? b. Madame Impact = CD ? c. Madame Réactivité = IC ? d. Madame Planification (gestion de projet) = IR ? e. Monsieur Informatique = JM ? 2. Axes de développement de la culture

représentant pour les affaires étrangères, Mme Catherine Ashton, qui est également vice présidente de la Commission européenne, rendra la politique européenne plus forte et plus visible sur la scène internationale. Dans ce cadre, la présidence de l’UE en rotation prendra fin et la Délégation de l’Union européenne prendra une place plus représentative pour toutes les politiques de l’Union. En 2010, l’Union européenne et la Tunisie fêteront 30 ans de coopération. En 1980, l’Union européenne signait en effet

Politique de confidentialité de Facebook Nous souhaitons gagner votre confiance en faisant preuve de transparence sur le fonctionnement de Facebook. Nous vous recommandons de lire les dispositions de la présente politique dans leur intégralité, tout en accordant une attention particulière aux trois points suivants : Facebook a été conçu pour faciliter l'échange d'informations avec toute personne de votre choix. Vous décidez vous-même des informations que vous souhaitez partager sur

....................................................................................................9 3.3 Quelques mesures de sécurité............................................................................. 10 4 Notre projet ..................................................................................................................11 4.1 La prise d'informations...........................................................................................11 4.2 Les outils utilisés pour construire