Politique Publique En Faveur Developpement Durable

 VALIDATION DU CONTRÔLE CONTINU DU DC4 n°1 POLITIQUE DE LA VILLE La politique de la ville de notre territoire diffère selon plusieurs critères. D’une part elle est mise en place sur deux communes distinctes ; Vanves et Malakoff. Les inégalités rencontrées sont donc différentes, c’est pour cela que nous ne retrouvons pas les mêmes dispositifs. Pour répondre le mieux possible

consommer mieux et produire différemment, in fine, concevoir l’énergie autrement. La démarche éthique du Groupe EDF Energies Nouvelles est fondée sur 5 valeurs partagées qui traduisent sa volonté de croissance dans une optique constante de développement durable et de responsabilités sociales et sociétales. Ces valeurs sont : 1. • Respect de la personne et Tolérance, 2. • Respect de l’environnement et Solidarité, 3. • Performance, 4. • Intégrité, 5. • Diversité et Interculturalité. Chaque

nos rencontres : • • • • • Mme Quillérou, responsable DGIDD RATP, en charge de l’implémentation d’une politique de développement durable à la RATP ; Mme Chantal Couprie, déléguée générale de l’association Les Compagnons du Voyage, association qui accompagne les personnes à mobilité réduite à travers leurs déplacements sur les réseaux de la RATP ; M. Christian Schach, délégué au développement durable, chef de projet des Ateliers Mobilité, ateliers visant à introduire les nouveaux usagers du métro et

positionnement d’un produit Coordination et prise de décision L’entreprise et son marché Partie 2 : le cadre juridique de l’organisation sociale Axes de réflexion Proposition d’objets d’étude 2.1 la place du droit dans l’organisation de la vie publique et des relations sociales Les fonctions et caractères du droit -L’analyse d’un droit fondamental : sources, dispositions, défense et encadrement -La comparaison du processus de création d’une loi et du processus de création d’un règlement -Le

Thème 3 : La politique macro économique de l’Etat Sous thème 2 : La régulation de l’activité économique Dossier 2 : Le chômage et la politique de l’emploi Notions et contenus à construire : - Le chômage et la politique de l’emploi Rappel : la notion de chômage a été abordée dans le cours de première. Le chômage y est présenté comme une forme de déséquilibre du marché du travail : le chômage provient d’un excès de l’offre de travail (provenant des demandeurs d’emplois) par rapport à la demande

homogénéité (tous les pdt de même nature), fluidité (libre entrée et sortie des intervenants, mobilité des facteurs de prod), et transparence (infos sur les biens et services). ->Les agents économiques (soc financières, non fin, les ménages, adm publiques, instit à but lucratifs, reste du monde). La monnaie dans l’échange : -Les formes de la monnaie (divisionnaire : pièces, fiduciaire : billets). -La masse monétaire et ses composants : >Les agrégats : M1 (total des pièces et billets en circulations)

AGENDA 21 LOCAL Projet de plan d’action de développement local Meknès Introduction Le présent rapport constitue la synthèse des résultats des groupes de travail chargés de l’élaboration du projet de Plan d’action de développement local de Meknès, suite aux premiers ateliers Consultations de ville (janvier 2003). Ce travail, qui représente une base de propositions d’actions et de décision partagée en faveur du développement local, a couvert la période de février 2003 à mars 2004. Il représente

qu'une reprise durable soit assurée. Nous agirons pour faire en sorte que le retour de la croissance s'accompagne de la création d'emplois. Nous éviterons toute suppression prématurée des incitations. Parallèlement, nous préparerons nos stratégies de sortie de crise et, lorsque le moment sera venu, nous cesserons notre soutien exceptionnel de manière coordonnée et coopérative, en honorant notre engagement en matière de responsabilité budgétaire. 11. Alors même que l'action en faveur de la reprise

générale, La gouvernance désigne l'ensemble des mesures, des règles, des organes de décision, d'information et de surveillance qui permettent d'assurer le bon fonctionnement et le contrôle d'un Etat, d'une institution ou d'une organisation qu'elle soit publique ou privée, régionale, nationale ou internationale. Elle fait donc appel à de nouveaux modes de gestion en réseau, fondés sur le partenariat et la concertation entre une pluralité d’acteurs. But de la gouvernance Selon l'IT Governance Institute

1. Introduction 3 2. Contexte 6 3. Revue des politiques de l’emploi des dernières décennies. 7 3.1 Problématique de l’emploi 7 3.2 Les programmes de promotion d’emplois au Sénégal 8 3.3 Les principaux programmes du Sénégal axés sur l’emploi 10 3.3.1 Le service de la main d’œuvre au sein de la Direction de l’Emploi 10 3.3.2 L’Agence d’Exécution des Travaux d’Intérêt Public (AGETIP) 10 3.3.3 Le Projet de Promotion des Micro-Entreprises Rurales (PROMER) 11 3