Politique Publique Retraite à 65 Ans Afrique

CARACTERISTIQUES DEMOGRAPHIQUES LES ENJEUX ECONOMIQUES ET SOCIAUX LES CONSEQUENCES TERRITORIALES LES ENJEUX POLITIQUES ET MIGRATOIRES Pyramide des âges à base très réduite montrant un recul des naissances depuis une longue période: les générations ne sont plus renouvelées Indice de fécondité de 1,4 enfants par femme en baisse constante Allongement de l’espérance de vie (82 ans/89 ans en 2030), épaississement du sommet

hypothécaires subprimes, provoquant le premier recul des bourses européennes. La faillite de la banque d´investissement Lehman Brothers, le 14 septembre 2008, déclencle la grande récession dans laquelle vont entrer la plupart des pays industrialisés du monde à l´exception des quelques nations en phase avancée de développement comme la Chine ou le Brésil. Cette crise financière marquée par la chute des bourses, l´effondrement des prix immobiliers et la paralysie du marché bancaire entraîne de nombreux chocs

crise 2-1-1 : Les retraites 2-1-2 : Dépenses de santé 2-1-3 : Démographie et déclin économique : des perspectives alarmantes 2-2 – Solutions 2-2-1 Relance de l’immigration. 2-2-2 :L’emploi des Séniors 2-2-3 Politiques natalistes  Démographie Européenne et ses conséquences économiques La démographie décrit la composition et l'évolution d'une population et compare les populations entre elles à l'aide d'indicateurs : pyramide

PROSPECTIVE GÉOSTRATÉGIQUE À L’HORIZON DES TRENTE PROCHAINES ANNÉES I LE VISAGE DE LA POPULATION MONDIALE I.1 - Augmentation de la population mondiale À l’horizon des trente ans, la planète comptera 8,6 milliards d’habitants, contre 6,5 milliards aujourd’hui. Ce bond démographique s’expliquera par un fort accroissement naturel dans les pays en développement, combiné à l’augmentation générale de l’espérance de vie dans le monde. Chapitre 5 Démographie Cette tendance recouvrera de fortes

POUR LA PLANÈTE DES VIEUX A l’instar des êtres humains, le monde qui les abrite vieillit et cette découverte a fait figure d’une révélation à la fin du XXème siècle. Bien sûr, il ne s’agit pas ici d’évoquer l’âge physique du monde, au sens de son avancée dans l’échelle chronologique, car quelques années en plus dans son histoire millionnaire ne changeraient guère sa face, mais bien de parler de l’âge de ses habitants, qui ne cesse de s’élever au point que la planète bleue a été rebaptisée par certains

vise à vérifier que les candidats disposent des repères nécessaires à la compréhension du monde dans lequel ils devront agir. L'étendue de l'étude, aussi bien dans l'espace que dans le temps, indique que le programme doit être abordé à partir d'une vision plus synthétique qu'analytique. Des sujets vastes, précis dans leur formulation, privilégiant la réflexion seront proposés aux candidats. EVALUATION Elle prendra en compte : - la capacité du candidat à définir le sujet, à le délimiter et à en dégager

Résumé L a discrimination fondée sur le sexe persiste dans divers aspects de la vie - dans le monde entier - et ce malgré les progrès considérables réalisés dans le domaine de l'égalité entre les sexes au cours des dernières décennies. La nature et l'ampleur de la discrimination varient considérablement à travers les pays et les régions. Mais les tendances sont frappantes. L'égalité des droits juridiques, sociaux et économiques entre les femmes et les hommes n'existe dans aucune région du monde

traditionnel d’équilibre démographique à mortalité et natalité fortes vers un régime moderne d’équilibre démographique à mortalité et natalité basses. Ce modèle de l’évolution des populations a été proposé en 1934 par Adolphe LANDRY (1874-1956), homme politique et démographe, dans son ouvrage précurseur, La Révolution démographique (1934), mais il ne connaît sa pleine application qu’après la Seconde Guerre Mondiale. La révolution démographique qu’a connue le monde occidental à partir du XVIIIe et du XIXe siècle

Observatoire de l'emploi des ingénieurs diplômés Rapport de la 19 e enquête du CNISF Juin 2008 ● ● ● formation ● international ● emplois ● création d'entreprise ● satisfaction professionnelle ● mobilité ● travail à l'étranger ● femmes ingénieures ● ● salaires ● avantages ● CNISF C EF I CONSEIL NATIONAL DES INGÉNIEURS ET SCIENTIFIQUES DE FRANCE 7, rue Lamennais 75008 Paris www.cnisf.org COMITÉ DÉTUDES SUR LES FORMATIONS D'INGÉNIEURS Sommaire Préface 5

lesquelles il y’a du droit, du juridique. Il y a des règles sociales de sanctions, auxquelles sont astreints de se conformer les individus vivant ensemble. S’ils y contreviennent, ils s’exposent à être frappé de sanctions. Le droit social est la branche du droit privé qui régit les relations entre les employeurs privés et les travailleurs , il englobe le droit de la protection social et le droit du travail, ce dernier ne s’intéresse qu’aux salariés, c'est-à-dire aux travailleurs placés sous la subordination