Porter Saint Gobain

Université Paris 8 Vincennes – Saint-Denis DROIT DU TRAVAIL L3 Droit – Document de TD Année universitaire 2011-2012 Cours de Monsieur Dirk BAUGARD PROGRAMME DES SEANCES Séance 1 : Introduction : sources et méthodes de droit du travail Séance 2 : Le contrat de travail : qualification et clauses Séance 3 : Les contrats de travail particuliers Séance 4-5-6 : Le licenciement pour motif personnel Le licenciement pour motif économique Séances 7-8 : Le transfert d’entreprise La modification

publié en 2008, à savoir : - le super luxe, qui regroupe des produits souvent uniques et sur mesure (haute couture, haute joaillerie, argenterie, cristallerie…) ; - le secteur intermédiaire, qui correspond au secteur traditionnel du luxe (prêt-à-porter, maroquinerie…) ; - et le luxe accessible, « luxe des sensations et des plaisirs » (parfumerie, gastronomie..). Une autre classification des niveaux de luxe est proposée par le rapport du Conseil économique et social de 2008 sur le luxe3 et par l’étude

publié en 2008, à savoir : - le super luxe, qui regroupe des produits souvent uniques et sur mesure (haute couture, haute joaillerie, argenterie, cristallerie…) ; - le secteur intermédiaire, qui correspond au secteur traditionnel du luxe (prêt-à-porter, maroquinerie…) ; - et le luxe accessible, « luxe des sensations et des plaisirs » (parfumerie, gastronomie..). Une autre classification des niveaux de luxe est proposée par le rapport du Conseil économique et social de 2008 sur le luxe3 et par l’étude

contrôle de conformité, exigence, utilisation. Modifications Corrections Par rapport au document remplacé, révision de la norme. Éditée et diffusée par l’Association Française de Normalisation (AFNOR) — 11, avenue Francis de Pressensé — 93571 Saint-Denis La Plaine Cedex Tél. : + 33 (0)1 41 62 80 00 — Fax : + 33 (0)1 49 17 90 00 — www.afnor.fr © AFNOR 2004 AFNOR 2004 1er tirage 2004-12-P Boutique AFNOR pour : INFONEGOCE le 7/5/2005 - 9:38 Outils d'aide au management environnemental

deux peuples qu’ils avaient éduqués : les Grecs et les Phéniciens. Peut-être aussi souffrirent-ils beaucoup de la formidable éruption volcanique de l’île de Santorin. Les Grecs occupaient la mer Égée, et les Phéniciens le Liban. Tyr était le grand port phénicien ; quant aux ports égéens, ils étaient innombrables. Ces deux peuples marins étaient en concurrence et n’appartenaient pas au même univers culturel. Les Grecs parlaient une langue européenne (« indo-européenne », disent les linguistes, parce

contrôle de conformité, exigence, utilisation. Modifications Par rapport au document remplacé, révision de la norme. Corrections Éditée et diffusée par l’Association Française de Normalisation (AFNOR) — 11, avenue Francis de Pressensé — 93571 Saint-Denis La Plaine Cedex Tél. : + 33 (0)1 41 62 80 00 — Fax : + 33 (0)1 49 17 90 00 — www.afnor.fr © AFNOR 2004 AFNOR 2004 1er tirage 2004-12-P SAGAWEB pour : LEGRAND le 30/11/2004 - 13:33 Outils d'aide au management environnemental AFNOR X30U

d’intérêts. L’érection de « murailles de Chine », les dispositions concernant le mode de détermination des rémunérations des analystes, les règles limitant la capacité des analystes à gérer leur propre portefeuille et les obligations d’informations à porter sur les documents de recherche, composent l’essentiel de cette réglementation. 3 Sources : Rapports CP176 et CP05/5 de la FSA "Soft Commission & Bundled Brokerage" - 12 – 4-2/ La pression commerciale a tendance à accroître les risques.

1959-1965 : 74 1966-1972 : 136 Vers des marchés oligopolistiques. À l’aube des années 1970 : ? 4 constructeurs automobiles : Renault, Peugeot, Citroën, Simca/Chrysler. ? 3 groupes chimiques : Péchiney-Ugine-Kuhlmann, Rhône-Poulenc, Saint-Gobain Pont-à Mousson. ? 3 groupes sidérurgiques, 3 cimentiers, 2 pétroliers... Parallèlement, l’évolution de la répartition sectorielle de l’économie française se poursuit : ? Déclin de l’agriculture ; stabilisation de l’industrie ; progression

des entreprises Françaises au Mexique La présence des entreprises françaises au Mexique est très importante. Outre des filiales de grandes entreprises qui seraient au nombre de 360 installées au Mexique (Renault, Axa, Danone, Safran, Eurocopter, Saint Gobain, Alstom, Michelin etc.), de nombreuses petites et moyennes entreprises sont présentes sur le territoire mexicain et dans les grandes villes comme Mexico, Guadalajara, Monterrey ou encore Querétaro. On dénombre plus de 400 entreprises mexicaines

entrepreneuriale s’exprime déjà à travers trois univers spécifiques du travail 30 : . un univers communautaire des maîtrises et jurandes où la hiérarchie sociale s’imposait et où chacun appartenait à un corps doté d’un statut juridique avec ses usages, son saint-patron et sa chapelle à l’église. Parmi ces corps, les associations professionnelles, les « métiers » désignés sous le terme de corporations, constituaient des monopoles où les maîtres dirigeaient compagnons et apprentis. . un univers bourgeois des