Pourquoi Les Mécanisme De Marché Ne Sont Ils Pas Toujours éfficaces

l’efficacité allocative. Effets de l’IV sur l’efficacité productive : exemple de la sidérurgie : production de la fonte et de l’acier sur le même site. 1 seul site =⇒ baisse des coûts de production MAIS pourquoi pas deux firmes distinctes sur le même site? 1ère réponse : à cause des coûts de transaction dans des marchés incomplets. =⇒ explication par l’opportunisme des agents. =⇒ pour éviter les phénomènes de hold-up dus à l’incomplétude des contrats et à la présence d’investissements spécifiques. 2ème réponse

........................................................................  14     II)  Irréductible  diversité  des  organisations  et  de  leur  gestion  .............................  21   Les  mécanismes  de  coordination   .........................................................................................................................  23   Le  fonctionnement  de  l'organisation  .............................

Introduction Economistes et gestionnaires cohabitent, voire collaborent dans la plupart des universités et écoles, tant dans l'enseignement que dans la recherche. Toujours est-il que, si proches soientelles, les deux disciplines se donnent des fins et des moyens qui les différencient. En cernant bien les deux concepts, leur origine, définition, domaine... On pourra, éventuellement, en déduire la différence entre les deux disciplines. I. Economie: 1. origine et définition Dans un

consommateurs), fournisseurs, Etat, etc. Rq : partie prenante = contre-pouvoirs (« stakeholders »). 5. Définir la gestion Gestion : science des choix (car besoins illimités et ressources limitées ( arbitrages qui se matérialisent par des choix) efficaces (aptes à atteindre les objectifs fixés). 6. Définir le management C’est l’ensemble des techniques d’organisation et de gestion de l’entreprise pour conduire et piloter l’action des individus. Il s’agit d’optimiser l’usage des ressources

question : 1ère partie (chapitres 1 à 3) Court mais essentiel. Mintzberg détaille les 5 mécanismes fondamentaux utilisés pour coordonner le travail dans les orgas, puis les 5 parties fondamentales dont les orgas sont composées, enfin les 5 systèmes fondamentaux de flux qui parcourent les orgas. 2ème partie (chapitres 4 à 11) Mintzberg recense alors tous les paramètres qui font que tel ou tel mécanisme de coordination, telle ou telle partie de l’orga, tel ou tel système de flux (vus dans la

[pic] SOMMAIRE INTRODUCTION 2 L’auteur 4 Le concept : la structure des organisations 6 I. Les éléments de base de l’organisation 6 II. Les mécanismes de coordination 8 III. Les paramètres de conception 10 IV. Les facteurs de contingences 20 V. Les configurations organisationnelles 25 Les limites 32 La Grille de Questions 33 INTRODUCTION L’organisation est omniprésente, on ne peut faire autrement que de vivre dans celle-ci. Et cela tout au long de notre vie. Tout

fois que les ressources de l’E sont fixées, il s’agit d’utiliser le plus efficacement les ressources de l’E. Il recouvrait aussi les décisions TACTIQUES. Par contre les décisions stratégiques fixant le fonctionnement de l’E, et sa position sur la marché, considérées comme relavant soit de l’ « administration » ou de « l’entrepreneurship » pour les Américains (activité entrepreneuriale parfum Schumpeterien…) deux blocs jusqu’en 1950 le plus noble étant l’administration et tactiques = cuisine dans

croissance soit forte, il faut mobiliser une épargne importante afin d'investir massivement dans des infrastructures et des machines modernes, sans pour autant bloquer la demande de biens de consommation. La macroéconomie de la croissance est un équilibre toujours instable. Les multiples crises qui ont jalonné et qui marquent encore aujourd'hui l'histoire des pays les plus développés montrent à quel point les conditions d'une croissance régulière et forte sont difficiles à réunir. Mais en amont des richesses

économiques dont le fonctionnement est très proche du modèle idéal du marché néo-classique. La notion de coût de transaction est introduite pour la première fois par Ronald Coase en 1937 en se posant la question sur l’origine des organisations économiques. Son postulat est d’avoir une réponse à une question essentielle : Pourquoi la firme existe-t-elle ? Pourquoi s’est imposée une forme d’organisation économique distincte du marché, alors même que ce dernier est considéré comme la forme supérieure

Dossier 1 : Le rôle des marchés Texte 2 du dossier 1 et texte 2 du dossier 2 Marché = détermination de prix conciliant les plans du vendeur et de l’acheteur, mais dans la réalité le marché n’assure pas forcément une coordination (c'est-à-dire la comptabilité des plans des agents économiques). I- Le marché, un concept théorique unificateur pour comprendre la coordination par les prix Marché = mode de rencontre entre acheteurs et vendeurs, étude de plusieurs marchés pour en dégager des caractéristiques