Presentation D Une Soutenance Au Sein D Une Banque

compétences et des savoirs associés IV- Horaire et profil des enseignants V- Les activités professionnelles de synthèse VI- Epreuves de certification VII- Définition des épreuves écrites TROISIEME PARTIE : GUIDE D ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE (GAP) I- Présentation générale du référentiel II- Organisation des enseignements III- Recommandations pédagogiques concernant les savoirs associés IV- Stages V- Epreuves VI- Equipement de la filière VII- Formation des enseignants ANNEXES 26 54 69 76 78 79 80 83 84

et  les  marchés  de  capitaux  étudie  l’impact  des   informations  comptables  sur  la  performance  économique  et  financière.  Elle  s’appuie principalement  sur  deux  fondements  théoriques,  la  théorie  de  l’agence  et  du  signal.  Au  sein  du  département,  les  travaux s’intéressent  aux  études d’associations entre l’information financière publiée et la valorisation  des   sociétés  sur  les  marchés  de  capitaux  (​ value  relevance​ ,  études  d’événements),  à   l’information 

................................................................................................ 90 Guide d’Accompagnement Pédagogique ......................................................................................................91 I- Présentation générale du guide .......................................................................................................................................... 93 II- Organisation des enseignements ................................................

LICENCE / BACHELOR MANAGEMENT COMMERCIAL Parcours « Finance-Banque-Assurance » WESFORD LYON Le First – Part Dieu 2 Avenue Lacassagne 69003 LYON MEMOIRE DE FIN D’ANNEE Etabli dans le cadre d’étudiant en licence « Management Commercial » Promotion 2009 - 2010 L’INGENIERIE FINANCIERE DE HAUT DE BILAN Comment optimiser la situation financière, juridique et fiscale d’une entreprise ? Etude d’un cas particulier : les groupes familiaux Mémoire rédigé par Timothée ESPERANDIEU TABLE DES

avons, dès fin novembre, déposé les statuts de notre association en préfecture; la tête pleine de projets, déjà réfléchissant à une possible continuité en deuxième année ; peu soucieux des difficultés qu’il allait falloir surmonter. Le compte en banque fut vite ouvert, et avant les vacances de noël avait déjà lieu notre premier événement. Ce dernier nous a permis de récolter les premiers fonds pour rembourser notre parution au journal officiel. Principalement portée par de petits concerts, ACSEH

définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur Banque option A : marché des particuliers et option B : marché des professionnels. MENS0101483A LE MINISTRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE Arrête Article 1 – La définition et les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur Banque sont fixées conformément aux dispositions du présent arrêté. Le brevet de technicien supérieur Banque comporte deux options, option A : marché des particuliers, option B : marché

compétences et des savoirs associés IV- Horaire et profil des enseignants V- Les activités professionnelles de synthèse VI- Epreuves de certification VII- Définition des épreuves écrites TROISIEME PARTIE : GUIDE D ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE (GAP) I- Présentation générale du référentiel II- Organisation des enseignements III- Recommandations pédagogiques concernant les savoirs associés IV- Stages V- Epreuves VI- Equipement de la filière VII- Formation des enseignants ANNEXES Brevet de Technicien

Espérant des lendemains épiques Un avenir glorieux et magique Souhaitant que le fruit de nos efforts fournis Jour et nuit, nous mènera vers le bonheur fleuri Aujourd’hui, ici rassemblés auprès des jurys, Nous prions dieu que cette soutenance Fera signe de persévérance Et que nous serions enchantés Par notre travail honoré... * Je dédie cette thése à... Ma famille :avec tous mes sentiments

Mr Touré Abdoulay e Promotion Date de soutenance 2005-2007 Le / / 2009 SOMMAIRE DIDICACE REMERCIEMENTS PREAMBULE I. Présentation du cabinet EGCC international 10 1. Missions 10 2. Organisation interne du Cabinet EGGC International ………………Erreur ! Signet non défini

d’imprimerie : elles sont facultatives. 2. Avertissement (éventuellement) 3. Le sommaire 4. Les remerciements 5. La liste des abréviations spécifiques employées (éventuellement) 6. L'emploi du temps 7. L'introduction 8. Le développement: 8.1 Présentation de l'entreprise 8.2 Travaux réalisés 8.3 Impressions personnelles sur le stage 9. La conclusion générale 10. Les annexes (précédées de leur propre sommaire) 11. Le glossaire (si nécessaire) 12. La bibliographie (éventuellement) 13. La couverture