Proceedings of the National Academy of Sciences

exprimer la nécessité d'une politique plus autoritaire[11] . Simone Weil écrivait en 1934 : « il apparaît assez clairement que l'humanité contemporaine tend un peu partout à une forme totalitaire d'organisation sociale, pour employer le terme que les nationaux-socialistes ont mis à la mode, c'est-à-dire à un régime où le pouvoir d'État déciderait souverainement dans tous les domaines, même et surtout dans le domaine de la pensée[12] . » Le régime autoritaire franquiste issu de la guerre civile espagnole

Affecting the Level of Trust and Commitment in Supply Chain Relationships AUTHORS Ik-Whan G. Kwon is professor and director in the Consortium for Supply Chain Management Studies in the John Cook School of Business at Saint Louis University in St. Louis. Taewon Suh is assistant professor of marketing in the College of Business Administration at Texas State University–San Marcos in San Marcos, Texas. Trust is a critical factor fostering commitment among supply chain partners. The presence of trust

Communication lors du Colloque international : « La diversité : questions pour les sciences sociales – Egalité dans l’emploi, Discrimination au travail et Management de la Diversité » Ecole de Management de Strasbourg – 2 et 3 décembre 2009 Management de la diversité et performance en PME Sandrine Berger-Douce Maître de conférences HDR en Sciences de Gestion IAE de Valenciennes, Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis Chercheur au LARIME sandrine.berger-douce@univ-valenciennes.fr

Thèse de Doctorat école doctorale sciences pour l’ingénieur et microtechniques U NI V E R S I T É DE T EC H NOLO GIE BE L F OR T- MON T B É L I A R D Approches d’optimisation et de ´ personnalisation des reseaux sur puce (NoC : Networks on Chip) n Abderrahim CHARIETE Thèse de Doctorat école doctorale sciences pour l’ingénieur et microtechniques U NI V E R S I T É DE T EC H NOLO GIE BE L F OR T- MON T B É L I A R D N˚ ` ´ ´ par THESE present ee Abderrahim CHARIETE

7% 5,6% 20,4% 18,1% 27,4% 21,6% 12,6% Variables Formation à l’embauche Aménagements d’horaires Adaptation de postes de travail Aménagements de fin de carrière Concurrence : • Très intense • Intense • Limitée • Très limitée Notoriété : • Locale • Nationale • Grande région • Internationale Conditions pénibles : · Bruit étourdissant, fortes secousses · Froid, chaleur, · Eclairage très faible ou très fort · Surfaces glissantes, sous terre · Contact avec des matériaux dangereux % 64,1% 66,7% 32,0% 15,5%

GENERALES DE LA PERIODE ***MARWICK (Arthur). The Deluge. British Society and the First World War. London, Bodley Head, 1965 (2nd ed. with a new preface by Joanna Bourke). Basingstoke, Palgrave Macmillan, 2006. **MARWICK (Arthur). Britain in the Century of Total War. War, Peace and Social Change, 1900- 1967. London, Bodley Head, 1968. ***MOWAT (Charles Loch). Britain between the Wars, 1918-40. London, Methuen, 1955, ix, 694p. ***O’DAY (Alan). The Edwardian Age. Conflict and Stability 1900-1914

impacts mondiaux, réserve implicitement ce type de stratégies aux entreprises globalisées. Il convient donc de l’étendre, pour pouvoir l’appliquer à des PME, aux impacts de l’entreprise sur son territoire d’action, celui-ci pouvant être local ou national. En ce qui concerne les enjeux des stratégies suivies, les enjeux de compétitivité et de responsabilité3 peuvent 2 3 présentés plus haut, 1.1. présentés plus haut, 1.2. 4 être utilisés, en soulignant la spécificité des PME. Certains de

35 - PENSÉE PHILOSOPHIQUE SCIENCE DES TEXTES - CRÉATION ARTISTIQUE, SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE MICHEL ESPAGNE Président de la section REMARQUES PRÉLIMINAIRES Le problème des disciplines Une première remarque engage des problèmes de fond. Le cadre disciplinaire constitue, au moins en partie, c’est-à-dire non sans flottements de vocabulaire entre “discipline”, “sous-discipline”, “domaine”, “thématique” et “thème”, l’armature des questionnaires de conjoncture. En ce qui concerne la section 35

| Introduction Générale Notre étude est le fruit de plusieurs observations faites sur les deux plans : national et international. Ces observations étaient couronnées par des faits économiques et sociaux qui ont illustrés l’image politique dans le monde entier. Depuis quelques années, le globe a connu des changements socio-économiques. Cela a impacté les plus

constitution d'une ethnologie scientifique pour qu'une théorie des contacts entre civilisations différentes puisse naître. À partir de F. Boas (1858-1942), puis de l'École des cercles culturels au début du XXe siècle, une grande place est donnée, dans cette science naissante, aux phénomènes de diffusion, c'est-à-dire aux passages d'un trait culturel (forme de flèche, thèmes de mythes, etc.) d'une culture à une autre. Mais la diffusion constate, après coup, ce qui résulte des échanges vécus ; restait encore à