Procédure Achat Immobilisation

recouvrement conformément aux orientations de la direction générale. On distingue quatre entités dans la DFCCB : i. Comptabilité générale : Cette entité exerce les fonctions suivantes : La tenue de l’ensemble des journaux comptables (Achat, Immobilisations, Frais Généraux, Paie, Trésorerie, Opérations Diverses etc) Le classement des pièces comptables par journal, selon un ordre séquentiel permettant d’accéder facilement à l’information, L’archivage des documents comptables. ii. Budget :

Les documents officiels ne précisent pas dans quel service doit s’effectuer le stage pour un étudiant de BTS CGO. Aussi, beaucoup de services sont pertinents pour effectuer un stage de BTS CGO (services comptabilité, clients, fournisseurs, immobilisations, du personnel, frais généraux, contrôle de gestion …). Même si les tâches ne sont pas variées, l’élève sérieux et compétent pourra rédiger un bon rapport de stage. 1. Description des tâches que peut effectuer un stagiaire de BTS CGO

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1.5. Les systèmes de contrôle SORO YIRIWASO a mis en place un système de contrôle qui tourne autour de la formalisation des procédures, de l’identification et de l’analyse des risques, de l’existence d’une cellule d’audit interne (un auditeur interne). Elle fait appel également à une série de contrôle et d’audit externe faite par des cabinets d’expertise comptable conformément

II- Les documents soumis à vérification III- Les travaux de clôture PARTIE I- ACTIF DU BILAN Section I – Actif immobilisé I- Immobilisations en non valeur II- Immobilisations incorporelles III- Immobilisations corporelles IV- Immobilisations financières Section II- Actif circulant I- Stocks II- Clients III- Personnel IV- Débiteurs

informations que le conseil fournit aux tiers) et le rapport de commissaire (certifie l’image fidèle de l’entreprise). Le commissaire peut dire Ok, Ok sauf…, pas OK ou j’en sais rien. - Bilan social : Informations relatives à l’emploi. 3.2. Procédure : Les comptes annuels sont : - Arrêtés par le Conseil d’administration. - Approuvés par l’assemblée générale dans les 6 mois de la clôture. - Déposés à la centrale des bilans. 3.3. Comptes complets ou abrégés : Complets : grandes

par des activités de suivi et de contrôle (suivi de la gestion des risques, veille informationnelle…), mais il peut également intervenir sur des aspects organisationnels (en participant par exemple à la mise en place d’une gestion documentaire, de procédures de travail collaboratif ou de modélisation de documents) ; – en facilitant la mise en relation des différentes parties prenantes, internes ou externes, au sein d’un processus par sa contribution à la mise en œuvre d’une politique de communication

page 16 Annexe C : Bordereau d’enregistrement comptable (à rendre) page 16 DOSSIER 3 Annexe 6 : Documentation sur les CDD page 12 Annexe 7 : Fiches salariés (extraits) page 12 Annexe 8 : Réglementation et procédures relatives à la gestion du personnel page 13 Annexe 9 : Courrier électronique du 2 décembre 2002 de la SARL VETISPORT page 14 Annexe 10 : Extraits des bulletins de paye des mois d’août et novembre de Laurent BEILLE page 14 Récapitulation

transport Mat de bureau & informatique Mobilier Stock de marchandises Créances clients Banque caisse Total 7 11 000 17 000 8 000 5 500 500 42 000 Passif 20 000 Capital Résultat Emprunts Dettes fournisseurs 10 000 12 000 Total 42 000 BILAN 1 – Achat de marchandises payées par chèque : 2 500 Actif Terrain Construction Mat. de transport Mat de bureau & informatique Mobilier Stock de marchandises Créances clients Banque caisse Total 11 000 Passif 20 000 Capital Résultat Emprunts Dettes fournisseurs

ATRACOM-Centrafrique Manuel de Procédures Administratives Financiers et Comptables H MODULE H PROCEDURES COMPTABLES SOMMAIRE H MODULE H PROCEDURES COMPTABLES .......................................................................................... 1 H.1 ORGANISATION COMPTABLE ........................................................................................................ 2 REFERENTIEL COMPTABLE ...............................................................................

....... 24 3.4. Les modalités concrètes de passation des écritures .............................................................................. 26 4. Les conséquences du découpage annuel sur la procédure comptable ............................... 31 4.1. L'amortissement des immobilisations................................................................................................... 31 4.2. Les provisions pour dépréciation..............................................................