Procédure Rapprochement Bancaire

THEME 1 : SPECIFICITES HISTORIQUES DE L'EMERGENCE, CARACTERISTIQUES GENERALES ET CONCEPTS DE BASE DE LA MICROFINANCE La microfinance est née du constat que certaines catégories de personnes sont exclus du système bancaire. --> personnes en difficulté mais économiquement actives (activités informelles): - chômeurs ou personnes à très faibles revenus (les pauvres, les PED) - les étudiants (et leurs 1er emploi) - micro-entrepreneurs (petites entreprises). Ce concept est né en 1975 par Yunus

ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE : PROCEDURES A L’USAGE DU CREATEUR D’ENTREPRISE Guide réalisé et mis à disposition par le Comité Création du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables © CSOEC / Commission des entreprises / Comité création d'entreprise / déc. 2009 1/21 SOMMAIRE I – LES OBJECTIFS D’UNE BONNE ORGANISATION ADMINISTRATIVE .......................... 3 II - RAPPEL DES PRINCIPES DE CONTROLE INTERNE ....................................................

qui seront ensuite validés par la direction. L’état de rapprochement bancaire : A chaque fin de mois, j’effectue l’état de rapprochement bancaire afin de croiser les mouvements saisis dans la comptabilité et les opérations sur le relevé bancaire. Pour chaque virement, chèque ou lettre de changes préparés, je le saisis dans un classeur Excel afin de pouvoir connaitre la trésorerie de l’entreprise. Après l’ état de rapprochement bancaire, il me suffit de d’enregistrer les mouvements qui se trouvent

TTUU3. TTUU3.1. TTUU3.2. TTUU3.3. TTUU3.4. TTUU3.5. 5 7 9 12 Organisation du secteur bancaire Renseignements à caractère général Organisation et contrôle de la BMCI Actionnariat Changement de statut Structure des principales participations Moyens humains et effectifs Réseau d'agences 1 1 1 2 2 TTUUCHAPITRE I : LE CONTROLE DE GESTION TTUUSection 1 : Théorie du contrôle de gestion bancaire TTUU1. TTUU1.1. UU1.2. UU1.3. UUa- Calcul des résultats par centre de profit UUb- Les ratios

Alida SANNY Halick LANIYAN CHAPITRE1 : CADRE DU STAGE Section1 : Le cadre référentiel 1 Paragraphe 1 : Historique et activités A/Historique et fiche signalétique 1) HISTORIQUE Suite a l’ouverture dans les années 80 de l’espace bancaire béninois au secteur privé, de nombreuses banques ont vu le jour. C’est ainsi que des opérateurs économiques Suisses ont alors saisi l’opportunité en donnant naissance le 12 novembre 1987, sous forme d’établissement financier, à RASMAL FINANCE SA

deuxième entreprise qui fut la SARL ISABER. Gérer par Monsieur Damien Delolme, son capital s'élève à 15 000 euros, elle a pour effectif de 3 à 5 salariés, il s'agit donc d'une petite entreprise. Elle ne possède qu'un établissement et n'a aucune procédure collective récente. Son secteur d'activité est les autres soins corporels. Son chiffre d'affaires en 2007 atteignait 243 574 euros avec un résultat net négatif, pour cette même période de 14 113 euros. Pour les différents travaux comptables

du métier de banquier, outre l’argent, c’est l’information. Les systèmes d’information (SI) bancaires sont en évolutions constantes, car stratégiques. Ils couvrent l’ensemble des métiers de la finance. Un système de gestion est un ensemble d’éléments de gestion, organisé de manière à répondre à un objectif parfaitement identifié, consistant par exemple à gérer des contrats ou à piloter l’activité bancaire. Le SI traite et gère des informations à partir d’informations qui lui sont fournies et qui

Planifier et formaliser les travaux comptables (échéanciers et procédures pour saisie comptable, paye, déclarations fiscales et sociales, suivi des règlements…) * Etablir et vérifier les documents commerciaux * Informatiser la gestion commerciale ou mettre à jour le système existant * Calculer et justifier des remises, des avoirs, des tarifs…Mettre à jour et utiliser des fichiers clients / fournisseurs * Formaliser des procédures (demandes d’avoirs, de délais, de règlements, de modes de

1 Université Saad Dahlab de Blida Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Auditoire : « Master Banque et Finance » Module : « Audit et Contrôle Bancaire et Financier » Plan du cours : 1.1. L’audit interne 1.1.1. Apparition de la fonction d’audit interne 1.1.2. Définition de l’audit interne 1.1.3. Positionnement et frontières de la fonction d’audit interne 1.1.3.1. L’audit interne et le commissariat aux comptes 1.1.3.2. L’audit interne et le consultant externe 1.1.3.3. L’audit interne et

de l’auditeur L’évaluation du contrôle interne III- L’évaluation des points forts et des faiblesses Axe III- Le contrôle des comptes du cycle ventes/Clients IIILes objectifs du contrôle des comptes Les comptes concernés par le cycle III- La procédure générale d’audit des comptes du cycle Etude de cas Conclusion Webographie Fiches d’évaluation des présentations ENCG-K Année universitaire 2010/2011 2 Cycle ventes /clients Introduction Les ventes constituent la principale source