Professionnalisme

contrats étudiant. Nous allons expliquer cette expérience professionnelle en trois points Tout d’abord, nous allons présenter l’entreprise. Ensuite, nous détaillerons ce que cette expérience m’a apporté, l’esprit d’équipe, le professionnalisme et le contact avec le client. Enfin, nous terminerons par la mise en pratique du cours sur le terrain. J’ai effectué ce stage du 13 au 24 Décembre 2010. I. Présentation de l’entreprise : 1. Présentation du Groupe

19th Street 10007 New York Rapport de stage Rapport de stage Remerciement Je tiens tout d’abord à remercier Lucile May, ma tutrice, et manager du magasin Modani, dans lequel j’ai pu travailler en tant que stagiaire pendant 2 mois. Son professionnalisme et sa disponibilité ont été sources de motivation, et ont largement contribué au bon déroulement de ce stage et à mon enrichissement personnel et professionnel. Je souhaiterai aussi remercier toute l’équipe de vendeurs, Erin Anderson, Brittany

professionnels de santé, mais aussi en accueillant les usagers La secrétaire médicale est continuellement en contact avec les patients et les familles, elle se doit donc d’être toujours à l’écoute, accueillante et rigoureuse. Elle doit faire preuve de professionnalisme et de discrétion. C’est donc un travail très varié où l’on ne s’ennuie jamais. Dans le cadre de cette formation, je suis amenée à effectuer un stage constituant une étape obligatoire pour la validation de ma formation et l’obtention du titre

salariés du Groupe dans le monde : respect de la personne, respect de l’environnement, performance, solidarité et intégrité. Ces valeurs guident les activités professionnelles et les comportements au travail de tous nos salariés. L'expertise, le professionnalisme, la motivation des femmes et des hommes du Groupe EDF, font notre performance d'aujourd'hui et feront nos succès de demain. Ces femmes et ces hommes, soit plus de 169 000 salariés, partagent les valeurs communes d'EDF : • respect de la

pensé à la conception d’un magazine spécialisé qui aura pour vocation de combler deux besoins : ▪ le premier, celui des femmes, qui est de se distraire, de s’instruire, et de s’éduquer à travers une revue spécialisée, rédigée avec professionnalisme, avant-gardiste en matière de mode et de tendances culturelles, reflétant les grandes avancées de la communauté féminine. Besoin qui est aussi celui de se reconnaître à travers une parution propre ▪ le second, celui des stylistes - modélistes

professionnelle et des moyens mobilisés ; - l’aptitude à rechercher, à sélectionner et à exploiter des informations utiles ; - la qualité et la pertinence des travaux écrits présentés ; - la qualité de la communication téléphonique ; - le professionnalisme du comportement ; - la maîtrise des fonctionnalités des logiciels bureautiques, de gestion commerciale ou de PréAO ; - la pertinence du choix des outils et de leurs fonctionnalités ; - la capacité d’écoute et de dialogue, la pertinence des

boxeur ne peut frapper son adversaire en dessous de la ceinture, un sportif se voit interdire le dopage. C'est cette exigence qui donne justement au sport une dimension éthique et éducative exceptionnelle, s'en affranchir - fut-ce au nom du professionnalisme et d'un intérêt financier bien compris - serait le dénaturer totalement. Emblème des tout premiers Jeux Olympique.. Partie 2 : Les effets physiques et psychologiques Certaines hormones prises pour améliorer par exemple le transport de l’oxygène

Oujda. AL OMRANE Rabat. I.1.2 Valeurs : AL OMRANE a élaboré une Charte des Valeurs Partagées qui définit les valeurs représentant le fondement de la culture du Groupe et le ciment de son identité qui s’articule autour de la transparence, du professionnalisme, de l’éthique et du respect des engagements. Cette Charte détermine l’espace d’exercice des activités d’AL OMRANE, marquées par le respect des règles les plus strictes de l’éthique, des lois et de la réglementation en vigueur, ainsi qu’exprime

m'avoir accordé cette précieuse opportunité de parfaire mes connaissances académiques ainsi que par sa contribution à l'élaboration du présent rapport. _ M. OUABDERRAHMANE, gestionnaire, pour sa disponibilité et son soutien avec grand professionnalisme durant la période de mon stage. _ M. OUALLOU, commercial pour son amabilité et l'esprit de collaboration qu'il m'a témoignés à tout moment. Sans oublié mes professeurs à l'Université de Saint Quentin en Yvelines, pour l'enseignement professionnel

juridique La Clinique Médicale de l’Est ou « Clinique de la Paix » fut ouverte au public le 1er février 1993, après le rachat par CLINIFUTUR de la Maison de Santé. Son objectif est d’assurer les soins de moyen séjour, dans un cadre qui allie le professionnalisme, la sécurité et l’esprit familial. Elle travaille en partenariat étroit avec la Clinique de SAINTE CLOTILDE. La clinique a pour vocation d’accueillir des patients ayant besoin d’un suivi médical, à partir de l’âge de 15ans. Elle a une capacité