Profit Et Valeur Ajoutée

Économiques É D I T O R IAL Le CAE a été sollicité par le Premier ministre pour éclairer le débat sur le partage de la valeur ajoutée en France. Le rapport qui suit, à travers ses différentes composantes, répond à cette demande. L’’état des lieux fait apparaître un mélange de permanences et de changements. Depuis plus de vingt ans, le partage de la valeur ajoutée entre salaires et profits est quasi stable. Mais cette grande inertie va de pair avec un creusement des inégalités (augmentation significative

cherche à décrire et expliquer des relations causales afin de comprendre les relations économiques, notamment par la construction de modèles. Aspects normatifs : on se réfère à une représentation subjective des faits, il y a un ensemble de jugements de valeur qui donnent une image de l’économie telle qu’elle devrait être – les objectifs de plein emploi, de stabilité des prix, de redistribution des revenus, de mobilité sociale relèvent d’une approche normative. 5 Approche Le cours adopte une présentation

primaires ? Valeur ajoutée : la richesse créée par les agents économiques 5. Quels sont les revenus des 3 grands agents économiques ? Ménages : Rémunération du travail (salaires, traitements, gages, solde, revenus des entrepreneurs) Revenus de la propriété (du patrimoine) : loyers, dividendes, intérêts Entreprises : Profits non distribués dont une partie sert à financer son développement (par l’intermédiaire de l’investissement) = EBE Excédent brut d’exploitation Part des profits distribués

Martin Le Bleis CPEC-1 Evolutions et enjeux de la valeur ajoutée Introduction L’évolution de la valeur ajoutée en France a connue diverses périodes pour le moins contrastées. Dans les années 60, période dans laquelle la France jouissait d’une forte croissance, la part des salariés était relativement élevé et stable. Mais cette situation c’est vite dégradée puisqu’, en effet, une décennie plus tard la croissance s’est ralentit nettement à cause des chocs pétroliers mais surtout par

Investissement + Consommation (1) = Production nette (2) = Salaires + Profits (3) = Revenu (4) = Epargne + Consommation Pour définir ces variables macroéconomiques et expliquer leurs relations, partons du niveau de l'entreprise. La valeur ajoutée de l'entreprise est par définition l'accroissement de richesses en produits (les biens et services) dû à son activité. Il s'agit ici d'une valeur ajoutée nette calculée en tenant compte de la consommation de produits qu'entraînent les

 répartition de la valeur ajouté Verticale= fiscalité—-> redistribution/ transport des + riches vers les plus pauvres=pol fiscale ou pol sociale Horizontale= solidarité/ risque sociaux= malade/ chômage/ famille/ vieillissement C’est système sont créer pour amortir une éventuelle perte de retenue/ hausse des dépense (naissance) solidarité: est financé par les cotisations sociales qui sont payées par les employés et par les entreprises. Hausse des salaire entraine une hausse des

Partage de la valeur ajoutée Patrick Artus Daniel Cohen Robert Boyer Jean-Philippe Cotis Gilbert Cette et la Direction de la Prévision Annexes préparées par Commentaires Rapport PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE 1 © La Documentation française, Paris, 1998 - ISBN : 2-11-003917-5 «En application de la loi du 11 mars 1957 (art. 41) et du code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992, toute reproduction partielle ou totale à usage collectif de la présente publication est strictement

en cause le rôle de la Bourse dans notre économie, la valeur ajoutée confirme son rôle de donnée essentielle pour la mesure des richesses des pays. Pour rappel, la valeur ajoutée est l’ensemble des richesses crées par chaque agent économique. Ainsi son partage entre les différentes catégories agissant dans l’économie est plutôt important. Au cours de ces vingt dernières années, le partage de la valeur ajoutée entre les salaires et le profit est resté quasi-stable dans la plupart des pays développés

(vendue avec un profit). _ Les administrations publiques produisent des services non marchands (parfois gratuits, souvent vendus juste au coût de revient) B. Les entreprises privées à but lucratif 1. Les différents statuts juridiques _ Dans une entreprise individuelle. _ La SARL (société à responsabilité limitée), _ Dans une société anonyme (SA) _ Les groupe s 2. Stratégie et transformations des entreprises _ Les entreprises privées recherchent essentiellement le profit _ La concentration

Comment l'entreprise crée-t-elle de la valeur ? Introduction À travers la production qu'elle réalise, l'entreprise crée de la valeur en mobilisant des moyens techniques, des ressources naturelles et des compétences humaines. En retour, ces « facteurs de production » reçoivent une contrepartie monétaire pour leur contribution à l'acte productif. Le partage de cette valeur créée par l'entreprise entre les différents acteurs peut donner lieu à des tensions entre les détenteurs du capital