Progiciel

Quels sont les avantages et inconvénients d’un PGI Un progiciel de gestion intégré (PGI) est un outil informatique permettant de piloter une entreprise. Il s’appuie sur une base de données commune à tous les services de l’entreprise et permet de gérer l’ensemble des processus de celle-ci. Les avantages d’un progiciel de gestion intégré (PGI) L’utilisation d’un PGI apporte différents avantages tels que : Unicité du système d’information : le PGI supprime les risques de doublons et donc le risque

du référentiel de certification. Au travers de ces 5 activités, les candidats doivent avoir mis en œuvre, au moins une fois, un tableur, un traitement de textes, un gestionnaire de bases de données relationnelles et un progiciel de gestion ou les modules spécialisés d’un progiciel de gestion intégré (PGI). Les activités présentées doivent nécessairement pouvoir être mises en œuvre sur le poste de travail informatique pendant l’épreuve (activités démontrables). Dans le cas contraire, les fiches correspondantes

Progiciel de Gestion Intégrée Un Progiciel de Gestion Intégrée (PGI) (en anglais Enterprise Resource Planning ou ERP) est, selon le grand dictionnaire terminologique, un "logiciel qui permet de gérer l'ensemble des processus d'une entreprise, en intégrant l'ensemble des fonctions de cette dernière comme la gestion des ressources humaines, la gestion comptable et financière, […] l'approvisionnement, le commerce électronique." Le grand intérêt d'un PGI réside au fait que l'on travaille dans une

4 : Mise en place d’un SI : ERP 25 1. Différentes étapes de mise en place d’un SI : ERP 25 1.1 Etudes préliminaires 25 1.2 Audit de l'existant 25 1.3 Conception du nouveau processus 27 1.4 Acquisition du progiciel 27 1.5 Paramétrage du progiciel 27 1.6 Mise en place, exploitation et évaluation 27 1.7 Gestion du changement 28 2. Mise en œuvre du projet d’implantation de l’ERP 28 2.1 Maître d’ouvrage 28 2.2 Assistant à maîtrise d’ouvrage 29 2

INTRODUCTION : CHAPITRE I : L’AVENEMENT DES NTIC DANS LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Section I : La genèse des nouvelles technologies au service de la gestion du personnel I) Les ordinateurs et les progiciels : II)  L’émergence de la gestion des ressources humaines électronique (E-GRH) Section II : Les aspects de la fonction ressources humaines influencés par les NTIC I) les applications

 Entreprise Resource Planning ERP: c'est un Progiciel de gestion intégré (PGI) (en anglais Enterprise Resource Planning ou ERP) est, selon le grand dictionnaire terminologique, un « logiciel qui permet de gérer l'ensemble des processus opérationnels d'une entreprise, en intégrant l'ensemble des fonctions de cette dernière comme la gestion des ressources humaines, la gestion comptable et financière, mais aussi la vente, la distribution, l'approvisionnement, le commerce électronique

1.4 LE MARCHE DES ERP Qu'est ce qu'un ERP (PGI) ? Fin des années 80, apparition de la notion de Progiciel de Gestion Intégré (ou ERP = Enterprise Resources Planning) Planification de l’ensemble ou de parties des ressources de l’entreprise Commercialisé par un éditeur, il est destiné à informatiser l'ensemble des tâches d'un ou de plusieurs domaines fonctionnels (comptabilité, paie, gestion commerciale, production, achats...) en en faisant un flux d’information Un ERP gère un flux d'information

la décision…) 2) Composition d'un système d'information 2-a) Composition classique classique d'une grande entreprise, on trouve Dans un système d'information généralement : • Un ERP - Enterprise Resource Planning (en français : PGI pour progiciel de gestion intégré) - qui intègre tous les systèmes informatisés permettant d'aider le travail dans l'entreprise ; Des systèmes appelés spécifiques (non standards, développés sur mesure, que l'on ne trouve pas sur le marché,...), où l'on trouvera

calculs dans l'ombre à partir des données stockées dans les bases. La gestion de la relation client ne déroge pas à la règle. Selon le centre de gravité de l'entreprise, quatre activités sont pilotées par des spécialistes qui se servent d'autant de progiciels figurant dans la partie frontale du CRM: les campagnes marketing, les forces de vente, le service client, et le site web. Pour commencer à décliner les différentes composantes du CRM front-office, quelles sont les particularités d'une solution

en interne par le service informatique de l’organisation,  - en externe par une société de services informatiques (SSII). • L’intégration d’un progiciel (Produit logiciel) existant :  - standard de « gestion d’activité » (logiciels de comptabilité générale, de gestion commerciale, de gestion de production assistée par ordinateur…), - PGI (Progiciel de gestion intégré ou ERP en anglais : Enterprise Ressource Planning). c. Le développement d’une application spécifique La DSI (direction du