Progrès éthique

peuvent se passer d’un questionnement éthique. C’est le cas de professions libérales, dont naturellement les professions médicales, et plus généralement de l’ensemble des métiers dont l’exercice a des conséquences sur autrui. Dès lors, le métier de chercheur est directement concerné. Pourtant, contrairement à ce que l’on peut observer dans les entreprises, ceux-ci ne possèdent que rarement des formations ou des structures qui leur permettent d’orienter les choix éthiques auxquels ils sont confrontés. Ainsi

4 5 5 26 29 37 40 40 46 53 55 57 57 59 60 60 63 63 65 66 Introduction……………………………………………………. Fiches de lecture………………………………………………. Ouvrage : « Ethique, déontologie et gestions des entreprises »......... Synthèse de l’ouvrage 1………………….…………….. Ouvrage : « Ethique et entreprises »…………..………..……... Synthèse de l’ouvrage 2………………………………… Fiches des articles………………………………………. Articles Thème…………………………………… Articles Méthode…………………………………. A explorer………………………………………………. Conclusion……………………………………

Carnet de bord Séance du 08 octobre : Réflexion sur les thèmes Thèmes pour la série économique et sociale Ethique et responsabilité Santé et bien-être Individuel et collectif La consommation Crise et progrès L’argent Thème individuel et collectif De l’individuel au collectif : Mécanismes d’identification à un groupe Conscience individuelle, conscience collective, inconscient collectif Les mécanismes de l’évolution, de la reproduction d’individus aux dynamiques de population

De part sa diversité & sa complexité. Enquête sur les dessous de la presse Américaine. Liberté d’expression Presse diversifiée 1er amendement de la constitution Presse Américaine 4ème pouvoir Associated press Une histoire ancienne Ethique et déontologie Une presse en difficulté Concentration des médias SON HISTOIRE   1776 : Déclaration d’indépendance des Etats-Unis   1787 : 1er amendement de la Constitution Américaine   1848 : Associated Press   1904 : Prix Pulitzer   1972

développement de la société, pour faire appliquer les orientations stratégiques, pour faire respecter la vision, les valeurs fondatrices et les quatre principes éthiques de l’Oréal (Intégrité, Respect, Courage, Transparence) et pour assurer l’épanouissement des différentes parties prenantes de l’entreprise dans une dynamique de progrès permanent, élément clef de la performance économique et sociale du Groupe. Pour comprendre au mieux les attentes et préoccupations de ses parties prenantes, l’Oréal

interroge sur l'organisation idéale de la société humaine. Enfin, les questions sur les fondements d'une vie morale et/ou vertueuse constituent la philosophie éthique, sur laquelle nous allons nous appuyer pour tenter de voir ce que la philosophie peut concrètement apporter à l'homme moderne dans le quotidien. La philosophie – ou le questionnement – éthique naît de ce que l'être humain est constamment confronté à des situations dans lesquelles plusieurs manières de penser et/ou d'agir s'offrent à lui. Il

une profession : elle inclut souvent les règles d’organisation de cette profession. L’éthique des affaires académique : vise à expliquer la manière dont les considérations morales sont prises en compte par les entreprises, à proposer des critères éthiques permettant d’évaluer leurs activités, et à développer des approches normatives susceptibles de prescrire la manière dont elles devraient agir au sein de la société. E. Durkheim : il y a autant de professions que de morales. Les morales s’appliquent

3. Ethique et management 3.1 Les nouveaux défis de l’entreprise responsable L’entreprise fait face à un certain nombre de demandes éthiques - multiplication des conflits sociaux à l’intérieur de l’entreprise (la flexibilité fait naître pour les salariés des contraintes qui remettent en cause le biens être par le stress, le harcèlement, les risques sanitaires, des problèmes d’équité de traitement) - multiplication des conflits à l’extérieur de l’entreprise (exemple du problème de la pollution

traitements : antibiotiques, chirurgie, premières greffes … Mais face à ces progrès scientifiques et l’apparition de pratiques médicales nouvelles, qui pourtant n’ont pour seule et unique visée que d’améliorer la santé de l’humanité, s’impose le besoin de fixer des limites ou plutôt des repères éthiques universels. Ces limites auront pour but de répondre aux nombreuses questions sociales, culturelles, légales et éthiques liées à ces progrès en garantissant la préservation de la dignité humaine ainsi qu’en

malgré le progrès que représente le clonage de mammifères, aucun laboratoire n’a été en mesure de prouver l’existence d’humains clonés, même si certains affirment l’avoir fait. Pourquoi aucun humain n’a-t-il été cloné à ce jour ? Les limites du clonage reproductif humain sont-elles plutôt scientifiques ou éthiques ? Sera-t-il possible un jour de nous cloner ? Nous étudions dans ce site les progrès et la législation sur le clonage, son aspect scientifique et enfin son aspect éthique. La legislation