Fiche d’Ethique des Affaires et Responsabilité Sociale de l’Entreprise
1. Cours
Morale : ensemble des obligations qui s’imposent aux êtres humaines. Nous devons agir moralement dans certaines situations sans pour autant répondre à un principe explicite (émotions morales)
Déontologie : ensemble des principes, des règles et des pratiques que se donnent une profession : elle inclut souvent les règles d’organisation de cette profession.
L’éthique des affaires académique : vise à expliquer la manière dont les considérations morales sont prises en compte par les entreprises, à proposer des critères éthiques permettant d’évaluer leurs activités, et à développer des approches normatives susceptibles de prescrire la manière dont elles devraient agir au sein de la société.
E. Durkheim : il y a autant de professions que de morales. Les morales s’appliquent à des groupes d’individus absolument différents.
2 exemples d’éthique dans les affaires
A. Feuerstein : un incendie a détruit l’usine de Feuerstein, mais pour ne pas mettre à la porte ses employés (alors qu’ils ne peuvent plus travailler), il continue à les payer et reconstruit son entreprise.
Mr T : Mr T travaille dans une entreprise, une de ces entreprises clientes veut faire de la corruption, Mr T en parle à son patron, il décide de ne pas poursuivre le contrat avec l’entreprise cliente.
Aujourd’hui, les entreprises ont mis en place différents dispositifs éthiques (chartres, code de conduite, comité d’éthique,…). Voir crédo de Johnson&Johnson.
Thèse de la séparation : Les règles de la vie des affaires ne sont pas celles qui régissent la sphère privée. Certaines règles professionnelles sont blâmables, mais leurs conséquences restent permises par la loi et la société.
« Nous devons apprendre à vivre dans deux sortes de mondes à la foi » F. Hayek
« La réussite professionnelle devient le moyen d’un confort et de plaisirs privés » A. Gorz => On accepte certaines règles dans la vie professionnelle qui sont immorale dans la