Project Management Institute

Conseils Scientifiques Le Président, Route de Lyon 01800 Pérouges Tél.: (+33) (0)4 74 46 74 88 Fax: (+33) (0)4 74 46 08 69 Email : contact@cabinet-zulian.com Web : www.cabinet-zulina.com Maître de stage: Franck ZULIAN Université Claude Bernard – Lyon1 Institut Universitaire de Technologie A Département Informatique 71, rue Peter Fink - 01000 Bourg-en-Bresse Tel: 04 74 45 50 50 - Fax: 04 74 45 50 51 Email: info@iutbourg.univ-lyon1.fr Web : http://iuta.univ-lyon1.fr IUT A - Dep. Informatique - Bourg-en-Bresse

et ses ressources matérielles, le Pôle ESG est un acteur majeur au niveau national et international en matière d’enseignement et de recherche en management. L’ESG Management School est l’école leader du Pôle ESG. 02 04 06 08 09 10 Bienvenue à l’ESG Management School Le mot du directeur / Les parrains Les reconnaissances Le campus ESG Management School Une école en mouvement Une école citoyenne 12 14 16 18 20 22 24 39 42 44 46 48 Pédagogie U Discover Parcours académique Cycle Bachelor

de : completion of, on / upon  aucune suite donnée à notre connaissance : no follow-up action taken to our knowledge  audit : audit  audit complémentaire : follow-up audit / engagement  audit d’efficacité : efficiency audit  audit du management : management audit  audit effectué conjointement : joint audit  audit efficace : effective audit  audit global : full scope audit engagement  audit interne : internal audit / ing  audit interne Groupe : group internal audit  audit thématique : issue-based

S. Sullivan Dean and Stanley and Pauline Foster Endowed Chair Rady School of Management University of California, San Diego Members Debra J. Cohen Chief Knowledge Officer Society for Human Resource Management Daniel R. LeClair Vice President and Chief Knowledge Officer AACSB International Scott S. Cowen President Tulane University Linda A. Livingstone Dean Graziadio School of Business and Management Pepperdine University Robert J. Dolan Dean Stephen M. Ross School of Business

entrusted a working group1 with the choice and/or adaptation of an internal control reference framework for use by French companies subject to the obligations of the August 1st 2003 Act, specifying that the reference framework should constitute a management tool intended for public companies.. . In its assignment letter2, the AMF specifies that the reference framework designed or selected should be compared with the reference framework used in other major foreign financial markets , in particular the

Spilanis (Greece), M. Tuncay Neyisci (Turkey), Mrs Eleni Stylianopoulou (Cyprus), M. Ozaina Al-Jundi (Syria), M. Adel Rady (Egypt), MM. Abdallah Amer and Elmonji Elsmeh (Libya), M. Jean Mehdi Chapoutot (Tunisia) and M. Mohamed Berriane (Morocco). Project officer: Elisabeth Coudert, Blue Plan; Assistant: François Larini, Blue Plan; Publication director: Guillaume Benoit, Blue Plan Director. © 2005 Programme des Nations Unies pour l'environnement / Plan d’action pour la Méditerranée (PNUE/PAM). B.P

grâce à la participation de 15 millions de paysans. [Bennet et Xu 2005] 8 « (…) the Noel Kempff carbon and biodiversity project in Bolivia involves communities in ways where the service buyer ‘is viewed not as a development partner, but as a paternalistic charity. (…)’ Some of these initiatives are thus much closer to traditional Integrated Conservation and Development Projects (ICDPs) than to quid pro quo initiatives. » Grieg-Gran et al. [2005], p. 1524. 7 6 municipalité, ensemble de consommateurs…)

- Options Mediteraneennes Approche causale de l'anémie par carence en fer Mohamed Chiheb Ben Rayana * Patrick Kolsteren ** Pierre Lefèvre ** Tahar Gharbi * Sonia Khosrof-Ben Jaafar *** Ivan Beghin ** * Institut National de Nutrition et de Technologie Alimentaire, Tunis (Tunisie) ** Institut de Médecine Tropicale, Anvers (Belgique) *** Ecole Supérieure des Sciences et Techniques de la Santé, Tunis (Tunisie) Résumé : L’élaboration d’un modèle causal est souvent utile pour analyser les facteurs

ECTS (European Credit Transfer System) : Cycle de formation fondamentale HEC (2 semestres : 60 crédits ECTS) Cycle supérieur HEC conduisant au grade de Master (4 semestres : 120 crédits ECTS) An HEC Graduate finishes with a Master of Science in Management (180 crédits ECTS) An MBA is equivalent in all countries 18 LE GUIDE Carrières HEC 2008/09 www.hec.fr ICandidature gagnante The seven steps of a highly effective CV I magine the recruiter, sifting through hundreds of look-alike CVs. The

Glion institut of higher education | Leadership Project | Leadership de Barack Obama | | Charles-Henri Gounod | 26/10/2009 | Ivana Modena <<Je confirme qu’aucune partie de ce travail n’a été copiée d’aucun matériel appartenant à une autre personne sauf si dûment référenciée. Je suis averti que tout écart par rapport aux règles de plagiat appliquées à GIHE me rend passible de procédures disciplinaires. A ce propos, j’ai téléchargé mon travail sur Turnitin