Projet De Soins

activités différentes, en effets le Centre Hospitalier du Carbet est un centre de rééducation et d’adaptation cette structure est relativement grande et comporte plus de deux cent agents, le Centre Hospitalier de Saint-Pierre quant à lui est un centre de soins de suite et de réadaptation comportant une cinquantaine d’agents, la structure directionnelle des deux établissements est commune, en vue d’une futur fusion ayant pour objectif de valoriser le nord caraïbes de la Martinique. Au niveau de l’implication

Unité d’enseignement 3.3 S5 : rôles infirmiers, organisation du travail et interprofessionnalité Epreuve écrite notée sur 20 points Modalités d’évaluation Travail d’analyse critique d’un mode d’exercice du métier en lien avec le projet professionnel Critères d’évaluation Prise en compte du champ d’intervention spécifique dans la contribution au parcours de soin de la personne Identification des compétences particulières nécessaires IDENTIFICATION DU POSTE Intitule

3.5 : ENCADREMENT DES PROFESSIONNELS DE SOINS Groupe « Le cœur de la santé » : I. PRÉSENTATION DU PROJET D’ENCADREMENT II. CADRE LÉGISLATIF DU PROJET III. BILAN INITIAL DES CONNAISSANCES IV. OBJECTIF GLOBAL DE LA SÉQUENCE V. OBJECTIFS SPÉCIFIQUES ET ÉVALUATION VI. BILAN FINAL DU STAGIAIRE VII. ANALYSE CRITIQUE DE LA SÉQUENCE D’ENCADREMENT VIII. CONCLUSION IX. ANNEXES X. BIBLIOGRAPHIEPRÉSENTATION DU PROJET D’ENCADREMENT Le projet d’encadrement concernera une réfection de pansement simple avec

utopie ? » Des alternatives au placement des personnes âgées en maison de repos. Travail de fin d’études de Céline Desseille, François Desseille, Pierre Hostaux et Thomas Hendrick réalisé en vue de l’obtention du diplôme de ‘Bachelier en soins infirmiers’ Année académique 2008-2009 Remerciements Un grand merci à toutes les personnes qui ont participé de près ou de loin à l’élaboration de notre travail de fin d’études et qui nous ont soutenus et encouragés De manière plus particulière

[pic] [pic] DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES RELATIONS SOCIALES INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS | | | | | | |PROMOTION P47 |COMPETENCES 2 et 6  |UE 5-3 S3 : | | |

Lieu : Je suis en stage dans une unité de soin de suite et de réadaptation. Situation ou activités réalisés : Une personne arrivant au centre bénéficiera d’un chemin clinque. Chaque acteur de soins à son propre chemin clinque. Docteurs, infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, animateurs doivent valider, au niveau informatique, la prise en compte de ce qui est demandé sur ce document. Une fois par semaine, lors d’une réunion générale ou tous les intervenants sont présents, le chef

Santé et Territoires » du 21 juillet 2009 porte une réforme majeure, une réforme historique. Elle modifie en profondeur l’ensemble de notre système de santé, car elle touche à la modernisation des établissements de santé, à l’accès de tous à des soins de qualité, à la prévention et à la santé publique, comme à l’organisation territoriale du système de santé. 4 titres, 133 articles, 310 textes d’application, dont 8 ordonnances : les chiffres disent assez l’envergure du dispositif réglementaire qu’elle

recommandation, mode d’emploi 8 CHAPITRE 1 LA PARTICIPATION DE LA PERSONNE AU VOLET SOINS DE SON PROJET PERSONNALISÉ 9 1. Informer la personne handicapée sur ses droits liés à la santé et l’organisation mise en place pour en faciliter l’exercice 11 2. F avoriser l’accès de la personne aux informations sur sa santé et préciser avec elle leurs modalités de partage 3. Co-construire avec la personne le volet soins de son projet personnalisé 3.1. Favoriser l’expression par la personne de ses attentes et

(MP) et porte le nom-projet d’ “ OBJECTIF-QUALITE ”. 2. Planning du plan stratégique "Objectif : qualité" La première étape appelée ‘phase d’initialisation’, s’est déroulée de 1988 à 1990 (3 ans) pour aboutir à la mise en place d’une méthode. Nous avons pris comme fil conducteur le But n° 31 de l’O.M.S. - Santé pour tous pour l’an 2000 - qui nous disait : "D’ici 1990, tous les Etats membres devraient avoir instauré des mécanismes efficaces pour assurer la 2 qualité des soins aux patients dans le

l’offre sont à réaliser pour répondre aux besoins des personnes qui ne peuvent se voir opposer leur âge pour rester dans leur établissement d’accueil. Il convient de garantir dans chaque territoire de santé l’adaptation des projets d’accompagnement individuels et des projets institutionnels aux besoins liés au vieillissement des personnes handicapées. 4.1 Le Dossier technique de la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie) d’Aide à l’adaptation et à la planification de l’offre médico-sociale