Projet Professionnel Et Personnel Urbanisme

Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Le CCF d’Arts Appliqués en Baccalauréat professionnel en 3 ans OUTIL D’AIDE A LA MISE EN ŒUVRE DES DEUX SITUATIONS D’ÉVALUATION Document réalisé par les membres du GRAAAF Olivier BAYLE enseignant d’arts appliqués Étienne BOULARD enseignant d’arts appliqués André DURANDARD enseignant d’arts appliqués Didier GOSSELIN enseignant d’arts appliqués HERBTZ enseignante d’arts appliqués Brigitte

en valeur du patrimoine, tourisme urbain, tourisme culturel Abstract Casablanca, a city that was almost entirely built during the 20th century by the French protectorate has been the subject of many important studies in the fields of history, urbanism and architecture. However, this city has but rarely been approached through the perspective of tourism. So as to present a survey of the development of tourism in Casablanca and the integration of recent architectural heritage into this process,

· Département · Région · Principe de libre administration · Intérêt communautaire Administration de sécurité sociale • Branches ou risques : branche maladie (maladie, maternité, invalidité, décès) branche accidents du travail et maladies professionnelles branche vieillesse et veuvage (retraite) • branche famille (dont handicap, logement...). Régime général : CNAMTS · CNAF · CNAVTS · ACCOS Régime social des indépendants Régime agricole : Mutualité sociale agricole • • • • • • Autorité administrative

place par l’État. Nous en tirerons profit car cela nous aidera à mieux maîtriser nos consommations, mieux motiver nos personnels, accroître notre compétitivité. L’exemplarité … Optons dès à présent pour des achats, des aménagements, des politiques sociales… qui favorisent le développement durable et qui mettent en pratique ses principes : • formation et information des personnels ; • promotion de l’insertion des handicapés et de l’égalité hommes - femmes ; • valorisation des compétences et des

geometre topographe Niveau : Technicien specialise mai.2007 REMERCIEMENTS La DRIF remercie les personnes qui ont contribué à l’élaboration du présent document. Pour la supervision : M. Khalid BAROUTI Chef projet BTP Mme Najat IGGOUT Directeur du CDC BTP M. Abdelaziz EL ADAOUI Chef de Pôle Bâtiment Pour la conception : Mme GUNINA Fatna Formatrice animatrice au CDC /BTP Pour la validation : Mme GUNINA Fatna Formatrice animatrice

PREMIERS PAS DANS L’ENTREPRISE 17 3.1 - Insertion à mon arrivée 18 3.2 - Interactions avec ma tutrice 19 3.3 - S’insérer sur un projet en cours 20 3.4 - La traçabilité 20 IV- ACTIVITes REALISEes DURANT LE STAGE 21 4.1 - Tableau synoptique des taches accomplesi pendant le stage : 22 V- PRESENTATION APPRONFONDIE D’UNE ACTIVITE 24 5.1 - PRESENTATION DU PROJET Erreur ! Signet non défini. 5.2 - PRESENTATION DES TACHES REALISER 28 tache 1 REDACTION ACT 28

écoute, des messages éducatifs permettent « d’agir sur l’image et d’agir par l’image ». Des initiatives locales fonctionnent sur ce modèle. Ne pourrait-on les transformer en initiative nationale ? La Ligue de Football Professionnel (LFP) vient de publier un document « le football professionnel contre la violence » dans lequel elle fait elle-même un certain nombre de propositions. Ce thème de la violence dans le sport n’est pas purement français, l’actualité transalpine en témoigne. C’est pourquoi des exemples

un apport aux moyens des collectivités territoriales. Cependant, le renforcement du principe d’autonomie financière des collectivités territoriales fait débat. En effet, celui-ci défavorise les collectivités au vu de leurs faibles ressources personnelles. Cela signifie donc que les moyens varient entre les différents territoires. Ce qui nous amène à remettre en question le principe d’égalité et de solidarité nationale. Or, la République française érige comme devise : la liberté, l’égalité et la

Technicien specialise mai.2007 REMERCIEMENTS La DRIF remercie les personnes qui ont contribué à l’élaboration du présent document. Pour la supervision : M. Khalid BAROUTI Chef projet BTP Mme Najat IGGOUT Directeur du CDC BTP M. Abdelaziz EL ADAOUI Chef de Pôle Bâtiment Pour la conception : Mme GUNINA Fatna Formatrice animatrice au CDC /BTP Pour la validation : Mme GUNINA Fatna Formatrice animatrice

L’ENVIRONNEMENT Université Pierre et Marie-Curie Licence Chimie L3 Insertion Professionnelle UE LX1P1 JEBARI Siham DEGRAS Alan MOUHOUB Ouafi Sommaire I. Introduction ………………………………………………………. p.4 II. Description du secteur …………………………………………….. . p.4 III. Principaux syndicats et organismes professionnels du secteur…… p.6 IV. Entreprises du secteur (PME en France et Multinationales)…….. p.10 V. Résumé de l’article de presse