Projet Professionnel Infirmier En Réanimation

rien à espérer, juste une dignité à sauver, l'idée de la mort, restée muette jusqu'à maintenant, surgit et ne le quittera plus. Commence alors une lutte acharnée pour sauver le peu qu'il lui reste : sa dignité. Pour cela, Vincent s'investit dans un projet. En novembre 2002, il écrit au président de la République, Jacques Chirac, alors encore en fonction, afin de lui demander le « droit de mourir ». Cette lettre, publiée dans la presse, a soulevé pour la première fois le débat sur l'euthanasie en

prise de main à distance etc). 3 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier tout d’abord nos enseignants qui ont su, tout au long de cette enrichissante année, nous transmettre leur savoir, leur motivation, mais également méthode et rigueur professionnelles. Ils nous ont permis d’affronter le monde du travail avec un bagage de connaissances tout à fait adapté à la demande des entreprises. Je remercie également toute l’équipe du Service Informatique Local de l’hôpital Antoine-Béclère qui m’a accueilli

domicile Objectifs du stage en service de réanimation ou de soins intensifs Travail à réaliser en service de réanimation ou de soins intensifs Objectifs du stage au service des urgences Travail à réaliser au service des urgences Objectifs du stage auprès des personnes âgées (maison de retraite ou gériatrie) Travail à réaliser auprès des personnes âgées (maison de retraite ou gériatrie) Contenu de l’enseignement théorique Suivi des techniques professionnelles 2 3 4 6 7 8 9 10 11 11 12 13 14 15 16

confronté à de nouveaux défis et à de nouveaux enjeux au début du XXIème siècle -Compromis entre la logique de médecine pour tous et la logique de médecine de qualité Débat vif sur 3 secteurs : -réanimation néonatale : juska quelle age on enclenche une réanimation, a quelle prix et pourquoi. -réanimation des adultes : juskou réanime-t-on, pourquoi et comment. -oncologie : traitement du cancer lorsqu’il ya des récidives. Phase de crise, qui a des conséquences sur la médecine chomage donc moins

1 Julie Promotion 2010/2013 VIOLET Mémoire de fin d’études Parler des peurs Pour vaincre la douleur UE 5.6.S6- Analyse de la qualité et traitement des données scientifiques et professionnelles Travail remis le Jeudi 16 Mai 2013 Directeur de mémoire : Mme Duchemin Fondation Léonie Chaptal 2 Note aux lecteurs : « Il s’agit d’un travail personnel et il ne peut faire l’objet d’une publication en tout ou partie sans l’accord de son auteur ». 3 Remerciements

Domaine santé & social Centre de Sion - Agasse Filière de formation des infirmières et infirmiers Mémoire de fin d’études INFIRMIÈRE EN ONCOLOGIE : UN HUIS-CLOS DERRIÈRE LA PORTE Réalisé par Sous la Direction de Maret Vanessa Murielle Pott Sion, Juillet 2007 Remerciements Je souhaiterai remercier chaleureusement toutes les personnes qui de près ou de loin m’ont soutenue, supportée et aidée durant ces 4 années de formation ainsi que pendant la réalisation de mon mémoire. Particulièrement :

du groupe de travail : Joël ANCELLIN Isabelle CAMINADE Christine CRESPON Chantal GABA Hélène LECOINTRE Jean-Eric LEFEVRE Nathalie MARLIAC Martine MARZAIS Didier PINAUDEAU Cécile ROSSET Christiane SAUNIER Ingénieur biomédical, CH de Poitiers Cadre infirmier, Hôpital de la Pitié Salpetrière Représentant du SNITEM (Syndicat National de l'Industrie des Technologies Médicales) Cadre supérieur de santé expert en soins, Hôpital Beaujon AFSSAPS Ingénieur biomédical, Hôpital Cochin-St Vincent de Paul AFSSAPS

plus de services hospitaliers adoptent cette démarche, comment s’y prennent-ils ? Pourquoi ont-ils choisi le Lean ? Julien Samson, directeur général adjoint des Hospices civils de Lyon est en charge de l’application du projet CAP 2013 dans son HCL. Pour mettre en œuvre son projet, il a mis en place une démarche « pragmatique », orientée « vers les résultats ». Ce sont ces quelques atouts du Lean qui sont a la base de cette démarche : « faire de l’amélioration de la qualité de prise en charge des

de fin d’étude: La qualité de la relation infirmière à domicile [pic] Institut de Formation en Soins Infirmiers de Dijon Sommaire I] Introduction p1 II] Problématisation: p1 1) La recrudescence des personnes âgées dépendantes et seules chez elles p1 2) L'importance croissante de la prise en charge infirmière à domicile: p2 3) Mon intérêt pour l'exercice infirmier à domicile, la prépondérance du relationnel à domicile: p2 _ La relation infirmière à domicile est privilégiée

question de départ provisoire 1. 2. Description de la situation d’appel Analyse de la situation et question de départ provisoire 1 2-5 2 3 6-15 6 11 12 16-32 16 16 17 18 2ème PARTIE : La phase exploratoire 1. 2. 3. L’enquête de terrain auprès des professionnels La méthodologie des recherches bibliographiques De la synthèse exploratoire à la question centrale définitive 3ème PARTIE : Du cadre conceptuel à l’hypothèse I. Cadre contextuel : La psychiatrie 1.1. 1.2. 1.3. L’historique de la formation infirmière