Projet Professionnel Kiné

Sommaire I. Introduction .......................................................................... Page 4 Je me présente …................................................................ Page 4 Je présente mon projet scolaire et mon projet professionnel Page 4 Je présente mes motivations II. Découverte de l'entreprise …............................................... Page 5-12 Identité de l'entreprise …................................................... Page 5 Localisation

Parmi les situations d’hygiène rencontrées en stage une, en particulier, a retenu mon attention : C'est la Tenue Professionnelle. La tenue de travail en milieu de soins a pour but de limiter le risque infectieux lié à la transmission des microorganismes, omniprésents dans l’environnement de travail, et doit concilier la protection du personnel soignant et du patient. Où ai-je observé cette situation d’hygiène ? Je suis dans un service de Soins de Suite et de Réadaptation Cardio-vasculaire dans

Dossier Conduite D'un Projet D'accompagnement EHPAD Les Jardins d'Haït PFMP 4 : Du 5 mai 2014 au 30 mai 2014   Contexte professionnel • 1950 : Créaton de l’une des premières maisons d’accueil agréée par l‘aide sociale • 91 Lits • Equipe médicale 24h/24 geston des traitements médicamenteux et visite médicale dans la journée • Nombreuses animatons sont mises en place au fil des semaines : spectacles, ateliers manuels, sortes culturelles • Coiffeur, pédicure et esthétcienne L’équipe de l’E.H.P

bourg de Carbon Blanc. Cet établissement compte 86 lits d’hébergement donc 4 chambres doubles. Il accueil des personnes âgées valide, semi valide et non valide. Composé d’un salon, de deux salles à manger, d’un salon de coiffure, d’une salle de kiné, de deux jardins extérieur et d’un coin télé. Le personnel compte 14 aides soignantes et/ou aide médico-psychologique de 4 infirmiers, un directeur, un cadre de santé, deux secrétaires, deux cuisiniers et 14 agents d’entretient hospitalier. Cette

Amandine Jeanne Term ASSP Projet d'accompagnement Session 2014 Sommaire Introduction 1) présentation personnelle 3 2) PFMP 3 Présentation du contexte professionnel 1) aménagement de l'espace 4-5 2) les différents métiers de la structure 5 3) ses activités 5-6 Présentation

|PRÉSENTATION DU CRÉATEUR | |Nom du projet : |MASSAGE AUX HUILES ESSENTIELLES BIO  | |Nom du créateur : |KAMARA  | |Prénom : |Fatou 

dans mon orientation j’hésite entre deux domaines différents : le domaine scientifique et le domaine de l’architecture. Dans le domaine scientifique il y a le secret médical donc malgré quelques demandes que j’ai effectuées chez un pédiatre, un kiné et un médecin généraliste qui ont été refusés ; c’est pourquoi j’ai recherché un stage dans le domaine de l’architecture… Le premier contact avec l’entreprise s’est bien passé, les salariés sont très sympa et ont été très accueillant. J’espérais

environnement propre et leur condition de vie qui peuvent être très variées. De plus, elle estime qu’un climat de confiance est nécessaire pour le bon fonctionnement de cette structure. Le projet de soins prend en compte différents critères : - Améliorer la qualité des prises en charges spécifiques et globale à l’aide d’un Projet de Soins Individualisé pour les patients “chronique”. Se fixer des objectifs, notement pour les soins de panssement, par exemple, la cicatrisation sur une periode donnée. Les IDE

au sol. On trouve aussi des tables et des chaises en plastiques. Côté jeux, il y a une structure maison/pont/toboggan ainsi que des tricycles, voiturettes, ballons … Il y a aussi un petit local avec un WC pour enfants. PROJET PEDAGOGIQUE DE L’ETABLISSEMENT Projet social *implantation de la crèche sur un site de résidence pour personnes âgées : cuisine, locaux techniques et salles du personnel communs aux 2 structures. *inter génération avec les 2-3 ans : rencontre formelles (« bonjour

l’équipeC) Mon équipeII. PRÉSENTATION DE LA SITUATION P.7 & 8 Présentation de la personne Présentation de la situation Analyse de mon interventionLISTE DES SIGLES UTILISÉSAFPA : Assistance à la Formation Professionnelle des AdultesAES : Accompagnant Éducatif et SocialPRO.RE.SAP : Professionnels Réunionnais des Services A la PersonneSAAD : Service d’Aide et d’Accompagnement à DomicileADVF : Assistante De Vie aux FamillesS.A.F.E : Service d’Accompagnement Familial et ÉducatifS.A.S : Service d’Accompagnement