Projet Professionnel Kiné

Fonctionnement global p.3 B. LE PUBLIC p.3 La personne aidée p.3 La prise en charge p.3 -Journée type p.3 -Intervention des différents professionnels p.4 C. LE TUTEUR p.5 D. LE MOMENT CLE p.5 E. PROJET p.5 F. BILAN PERSONNEL ET PROFESSIONNEL p.5 CONCLUSION p.6 ANNEXES ORGANIGRAMME PLAQUETTE RAPPORT DE STAGE DU 05 AU 16 OCTOBRE 2012 INTRODUCTION Dans le cadre de ma préformation sectorielle Santé

Travail de recherche Elaboré par : Mzoughi Mohamed Khalil Titre : L'épuisement professionnel de l’infirmier dans le service de réanimation Mot clés : infirmier, Syndrome d'épuisement professionnel, service de réanimation Introduction : Ce travail est réalisé dans le cadre de nos études à l’université Mahmoud EL MATRI : école supérieure privée des sciences paramédicales Situation : La situation s’est déroulée dans l’hôpital Salah Aazayiz au service de la réanimation, 3éme étage, durant

croquis, planche sur les nombres sacrés de Léonard de Vinci et sélectionne des matériaux nobles. Par la suite, il s’associera avec un architecte-charpentier, puis différents spécialistes ingénieurs, commerciaux, financiers - qui sont convaincus par le projet : la société Doemespace est née. Son siège social est, bien sûr, domiciliée dans une maison ronde à Scaër dans le Finistère. En rencontrant René Cervera, le Dirigeant actuel de la Société DOMESPACE International, on comprend que la « maison ronde

 Localisation géographique le foyer de vie se situe dans le bourg apporte ce sont toute les commodité (épicerie, boulangerie, pharmacie, banques, médecins, kiné, dentiste.) Les inconvénients serait l' éloignement des familles des résidents, car pour certains c'est difficile de venir. Types d'établissement le types d’établissement est un foyer de vie qui a pour principale mission d'accueillir des personnes âgées de 18 ans au moins en situation de handicap, pour lesquelles la Commission

j’ai pu réaliser mon analyse de pratique professionnelle au sein d’un établissement privé psychiatrique. Il s’agit de mon deuxième stage en psychiatrie mais ici la structure est un établissement de soins libre en post cure. Les soins proposés visent à accompagner le patient vers un retour à domicile. Il y a deux unités de 39 patients chacune. L’équipe est composée d’ergothérapeute, de psychologues de psychiatres, d’infirmiers, d’aide soignants, d’ASH, de kiné, d un médecin généraliste, une infirmière

PROJET DE SOINS LE 24/10 Nom (initiale) : melle Q Age : 78 ans Motif d’hospitalisation et/ou diagnostic : épanchement pleural Nombre de jour d’hospitalisation ou d’intervention : H1 en SHO après H10 en pneumologie Éléments significatifs : (synthèse de la présentation de la personne soignée et de ses besoins perturbés) physiques : 43kg pour 1m63 IMC=16,2 : maigreur, peu douloureuse. Paresthésies distales. psychologiques : familiaux /sociaux- professionnels : 3

Jauniau Julie Baccalauréat Professionnel Services de Proximité et Vie Locale. Dossier professionnel de période de Formation en Milieu Professionnel Champs A2 : Activités de socialisation et de développement de la citoyenneté 29 Avril au 27 Mai Maison de Retraite 8, place du 8 mai 1945 - 59780 WILLEMS Lycée Valentine Labbé 41, rue Paul Doumer 59110 La Madeleine Année 2012-2013 Sommaire Introduction Page 1 Contexte Local Page 2 et 3 Structure Page 4 et 5 Présentation

Hors l’année précédant mon entrée en formation DEAMP, j’ai pris soin de réfléchir à une formation qui correspondait réellement à mes attentes, mes valeurs et capacités. Le métier d’AMP fut pour moi une évidence. C’est une voie qui engage le professionnel dans un accompagnement de proximité et valorise la personne aidée dans ses capacités et ressources. Après réussite des examens d’entrée, j’ai signé un contrat de professionnalisation avec un foyer d’hébergement pour travailleurs handicapés.

 regroupe : 1200 adhérents (parents et amis) emploi 1650 professionnels, accompagne 2500 personnes handicapées, elle gère 56 établissements et services médico-sociaux. Ces établissements se situent sur toute la région du Rhône, ils permettent d’accompagner des personnes de la petite enfance jusqu’à l’âge adulte (travailleur ou non) et plus ou moins à l’âge avancées. Enfants Adultes travailleurs Adultes non travailleurs - CAMSP - SESSAD - IME, IMP et IMPRO (demi-internat, internat)

Mon projet personnel : En venant en STAPS, mes objectifs professionnels se dirigeaient plus vers de la recherche dans le domaine des APA (comment mieux adapter le sport à l'handicap) et de devenir enseignant chercheur dans ce domaine. Puis dès le premier mois de cours en STAPS, on a commencé à parler de la filière entraînement ou ressortait une spécialité ou un débouché qui me plaisait particulièrement, celui de la réhabilitation des sportifs après une blessure. Mais ce métier étant assez