Projet Professionnel Management

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L’EDUCATION Option 1: Enseignement, formation et accompagnement pédagogique Option 2 : Management et ingénierie en éducation et formation Coordonnateur de la filière : Pr Kaoutara ELOMARI Capacité́ d’accueil Options Mots clés 1. Enseignement, formation et accompagnement pédagogique 2. Management et ingénierie en éducation et formation Education, formation, accompagnement pédagogique, management éducatif, ingénierie de formation Objectifs : La formation vise à préparer des étudiants

Licences professionnelles BAC +3 6/ Licences BAC +3 7/ Masters 1 et Masters 2 BAC +4 et BAC +5 8/ Grandes écoles P1 P2 P7 P8 P9 P 17 P 22 P 29 2 Alors que nous sommes à la moitié de la deuxième année de DUT GLT, il devient nécessaire pour les étudiants désireux de poursuivre des études supérieures de postuler dans une ou plusieurs licences afin de parfaire leurs connaissances. Pour affiner le choix de la licence qui leur conviendrait au mieux les étudiants peuvent envisager de se projeter dans un

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université d’artois économie Gestion Administration Sciences Sociales master Entrepreneuriat et management de projet Arras conditions d’accès Master 1 § Titulaire d’une licence de Sciences Économiques et de Gestion § Titulaire d’une licence Administration Économique et Sociale § Validation d’études pour d’autres diplômes sur la base de la présentation d’un projet de création ou de reprise d’une organisation § VAP ou VAE (se rapprocher du Sépia : vae@univ-artois.fr) Master 2 sous réserve d’acceptation

L'évolution du management : aujourd'hui / demain Pourquoi cet article ? Anticiper les évolutions du management dans les prochaines années me semble important pour plusieurs raisons : - Parce que si la crise et les nouvelles contraintes ont fait fortement évoluer les pratiques en matière d’innovation, elles n’ont qu’assez peu impacté le mode de gestion et le mode de management. Le socle demeure le même : la gestion et la technique. Or l’évolution de la société va vraisemblablement touché beaucoup

Processus de management de la performance RHManagment de la performance RH encadre par Taha Drhorhi Présenté à : Basma el gharras Ibtissam maouaoud Ibtissam daifi Hamza SabikDetermination du choix de managment Evaluation des collaborateurs Rétribution des contributions des collaborateurs Chronologiedétermination d'un mode management Management par projet Managemen tpar objectif evaluation des collaborateur choix d'une méthode de te rm in at io n du no uv ea ux n iv ea u de s co m

permettent d’acquérir une solide culture en droit privé, droit public, sciences économiques, gestion, sociologie et communication, avant de se spécialiser en 3ème année, pour se préparer aux métiers tertiaires d’encadrement, d’administration et de management. L’AES, C’EST POUR MOI ? J’ai (ou je vais obtenir) un bac général Je suis intéressé par le droit, l’économie, la gestion, les sciences humaines Je suis régulièrement l’actualité économique et politique J’ai de solides capacités en expression