Projet Professionnel Mecanique Automobile

STAGE Selma DOGANAY Terminal Baccalauréat Professionnel de Comptabilité Lycée des métiers Jacques de Flesselles 15 rue de Flesselles 69001 LYON ETUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL LA T.V.A Année 2012 / 2013 SOMMAIRE I. INTRODUCTION II. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE A. IDENTITE ET HISTORIQUE DE L’ENTREPRISE B. ORGANIGRAMME III. ETDUE A. DEVELOPPEMENT

nos véhicules Permettre à chacun de rouler en électrique Relever les défis technologiques de l’ultra-basse consommation Le Groupe Renault innove en faveur de la mobilité durable pour tous Fondé en 1898, Renault conçoit des véhicules et organes mécaniques, les produit dans 36 sites de fabrication et les commercialise dans 125 pays. Employant plus de 117 000 collaborateurs, il a vendu 2,7 millions de véhicules en 2014. Face aux grands défis d’aujourd’hui et de demain, le Groupe Renault s’engage en

...........................................................................15 II. Les ateliers de l’entreprise EL HALAOUI: .......................................................................16 I.8 Atelier de construction et de fabrication mécanique : ................................................16 I.8.1 Présentation de l’atelier : ....................................................................................16 A. Le tour d’usinage : ..............................................

(en position de client acheteur ou donneur d’ordre comme en position de fournisseur ou de sous-traitant) au regard de la RSE. Pour aborder l’ensemble des aspects de la RSE, le guide fait référence au projet de norme ISO 260001, norme internationale en cours d’élaboration en matière de RSE. Ce projet de norme pose clairement le principe selon lequel “il convient qu’une organisation envisage d’apporter son appui aux petites et moyennes organisations, y compris de les aider à mieux prendre conscience

Curriculum Vitae 1. Présentation d’Arcelor Mittal………………………………... 6 .Historique d’Arcelor Mittal .Implantation géographique a) Monde b) France Les marchés a) Automobiles b) Electroménager c) Emballages d) Construction e) Industrie général 2. Présentation d’Arcelor Atlantique et Lorraine……………… .14 .Présentation général .Implantation

elle comprend un réseau d’acteurs et de structures performants pour accompagner vos projets et favoriser la création et le développement d’entreprise mais aussi de 5 pôles de compétitivité et 7 pôles de compétences de 8 filières clés : numérique, technologies médicales, véhicules et nouvelles formes de mobilités, maintenance aéronautique, technologies vertes, matériaux, design et textiles intelligents, mécanique ainsi que 3 pôles de recherches et des laboratoires reconnus et un enseignement supérieur

référence Renault 2009 Renseignements sur le site www.renault.com RENAULT ET LE GROUPE PRÉSENTATION DE RENAULT ET DU GROUPE 1 1 1.1.2 HISTORIQUE ET FAITS MARQUANTS 1898 La société Renault Frères est créée pour fabriquer des véhicules automobiles et exploiter des brevets d’invention relatifs à l’automobile, tels que la première boîte de vitesses à prise directe. Installée à Billancourt (France), elle acquiert une notoriété internationale grâce à ses victoires sportives et se spécialise d’abord

management, parcours « PME-PMI », nous effectuons un stage de minimum deux mois, dans le but notamment de nous procurer une expérience professionnelle validant les acquis de notre formation. « Le stage correspond à une période temporaire de mise en situation en milieu professionnel, au cours de laquelle l’étudiant acquiert des compétences professionnelles qui mettent en œuvre les acquis de sa formation en vue de l’obtention d’un diplôme ou d’une certification ».2 J’ai été accueillie dans

segmentation retenus sont :         ➢ Géographiques/démographiques     ✓ des clients spécifiques : l’Europe qui compte déjà 3000 km de lignes 6000 km de plus devrait être construit d’ici 2020.     ✓ des marchés spécifiques : Au Etats-Unis 2000 km sont en projet 3000 en chine et 500 en inde. le Maroc, le brésil, la Turquie ainsi que Algérie et de plus en plus d’autres pays veulent aussi leurs lignes. Au total, plus de 15000 km de lignes sont à prédire dans les dix prochaines années.         ➢ Sociaux-économiques

| Méthodologie du benchmarking A) Planification * identifier les sujets du benchmarking * sélectionner les partenaires du benchmarking * déterminer les moyens de collecte d'information B) Analyse * déterminer les écarts * projeter les niveaux de performances futures C) Intégration * communiquer les résultats de l'analyse au personnel * établir les objectifs fonctionnels D) Action * Elaborer des plans d’action * Démarrer des actions spécifiques et assurer