Projet Professionnel Qualité

référentiels de formation ont été révisés, et seront élaborés, pour les nouvelles créations, selon l'Approche Par Compétences (APC) , s'agissant de formations à forte connotation professionnelle , laquelle approche est la mieux indiquée pour l'élaboration des référentiels s'agissant de formations à forte connotation professionnelle. , laquelle approche est la mieux indiquée pour l'élaboration des référentiels .En effet , avant de définir le référentiel de certification (compétences et savoirs associés

CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL 1. Première étape : le bilan personnel et professionnel Etat des lieux - de ses attentes et aspirations professionnelles et personnelles : mobilité, responsabilités, contexte et conditions de travail, équilibre vie personnelle ou familiale / vie professionnelle. Exemples : Responsabilités ? Travail en équipe ? Travail autonome ? Travail pour l’argent ? Travail pour les relations humaines ? Emploi stable ? Milieu innovant ? Milieu industriel

DSRP FPE FNRAA GIRE GRCC ISN LPDA LPDR LPERN : Agence Autonome des Transports Routiers : Agence Pour le Développement et l’Encadrement des PME : Agence Nationale de l’Aviation Civile. : Agence Nationale de Conseil Agricole et Rural : Association Professionnelle des Banques et Etablissements financiers : Agence Régionale de Développement : Agence de Régulation des Télécommunications : Association Sénégalaise d’Electrification Rurale : Agence Sénégalaise pour l’Innovation Technologique : Bourse Nationale

Dépôt du dossier support de l’épreuve Structure du stage  Missions professionnelles préparatoires et de suivi  Périodes d’immersion totale en entreprise Durée du stage - Certificat de stage  Demi-journées  5 semaines minimum Conformité du dossier (Attestation de conformité) ELEMENTS VERIFIES (candidats apprentis ou stagiaires de la formation professionnelle continue ou issus de l’expérience professionnelle) CONFORMITE OUI Pièces manquantes NON Dépôt du dossier Attestation

objectifs C) Présentation du poste  1) Mon projet dans l'entreprise 2) Moi dans l’entreprise II) Catalogue et étude de marché : A) Catalogue 1) Préparation a) Familiarisation  b) La mise en place d’une structure  2) Rassemblement de données et montage a) Rassemblement de données  b) Montage  B) Etude de marché 1) Présentation 2) Une recherche ordonnée III) Bilan: A) Evaluation du projet 1) Bilan du projet 2) Bilan de l'exp en structure B) Les

pratiques professionnelles Les attentes de la personne et le projet personnalisé Ce document a reçu l’avis favorable du Comité d’orientation stratégique et du Conseil scientifique de l’Anesm. Décembre 2008 Les attentes de la personne et le projet personnalisé La vision portée par le législateur dans différents textes insérés au code de l’action sociale conduit les personnes destinataires des prestations des établissements et services sociaux et médico-sociaux à participer à leur propre projet. Ces

PROJET PROFESSIONNEL LICENCE PROFESSIONNELLE MARKETING ET COMMERCE SUR INTERNET Shirley GILBERT Gilbert Shirley – 2007 / 2008 – CFA EVE / LP MCI ALT / G2 Page N° 1 / 35 Introduction Pour mieux m’orienter dans mes futures études, j’ai réalisé une présentation de mon projet professionnel. En tenant compte de mes expériences passées, de mes capacités et de mes souhaits, j’ai essayé de mettre en évidence les postes auxquels je pourrais postuler. Pour ce faire, j’ai du explorer toutes les

modeste travail, il apparait opportun de commencer ce rapport par des remerciements les plus sincères aux personnes qui n’ont pas hésité à nous apporter de l’aide à fin d’accomplir notre projet associatif. Nous remercions dans un premier temps Monsieur A. Chraïbi qui nous a donné l’opportunité d’organiser un projet associatif.  Nous remercions également Madame Hayat directrice de l’école El Jadida pour son accueil chaleureux et ses conseils. Encore une fois, nous remercions toutes celles et tous

l’organisme de formation ACRC PDUC Durée du stage 12 à 14 semaines Durée minimale de 4 semaines consécutives en 1ère année éLEMENTS VéRIFIéS (candidat(e)s apprenti(e)s ou stagiaires de la formation professionnelle continue ou issu(e)s de l’expérience professionnelle) PRéSENCE Éléments manquants OUI NON Dépôt des dossiers visés et signés par l’entreprise d’accueil et l’organisme de formation ACRC PDUC Attestation de réalisation de contrat Date contrôle :………………………

2010-2012 CHARGÉ DE CLIENTÈLE CHARGÉ D’AFFAIRES ENTREPRISES Projet professionnel personnalisé présenté en juin 2012 en vue de l’obtention du D.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations Option Petites et Moyennes Organisations SOMMAIRE INTRODUCTION………………………………………………………………………………….4 I . CHARGÉ DE CLIENTÈLE…………………………………………………………….……....5 A. SES MISSION ……………………………………………………………………..............5 B. QUALITES REQUISES ET PERSPECTIVE D’EVOLUTION …………………........….6