Présentation De L Entreprise En Anglais

D O S S I E R E S I B T S C I P R O S P E C T I O N F O U R N I S S E U R D E B U N G A L O W E N M A R T I N I Q U ES O M M A I R E Introduction I/ Descriptif de l’entreprise 1) Présentation Générale 2) Le contexte géographique 3) Le contexte organisationnel 4) Le contexte commercial II/ Présentation du contexte commercial, organisationnel, culturel de la prospection 1) Le contexte commercial 2) Le contexte organisationnel 3) Le contexte budgétaire

Filière Ingénierie des Télécommunications Coordonnatrice : Mme Fatima RIOUCH 2014-2015 PLAN DE LA PRÉSENTATION 1. Objectifs de la filière IT 2. Structure de la filière 3. Compétences à acquérir (C.I.O) 4. Débouchés 2 OBJECTIFS DE LA FILIÈRE IT La filière Ingénierie des Télécommunications a pour but de former des ingénieurs dans les domaines des Télécommunications et Réseaux et de l’Informatique. Vu la convergence existante entre l’informatique et les télécommunications, la finalité du programme

X2G0020 X2I0040 X2P0060 Préparation au Certificat Informatique Internet niveau 1 MTU : Méthodologie du travail universitaire Anglais 1 : Anglais général Biologie des organismes 1 Biologie cellulaire 1 Chimie : Atome, liaison et molécule Géosciences : Le système terre Mathématiques - Physique BGC Histoire de la biologie : de la cellule aux molécules Anglais 2 : Projet anglais général Ecologie - Planète Biologie Biologie des organismes 2 Génétique formelle et mécanismes de l'évolution Biochimie 1 :

9h/12h "Economie" 5 14h/17h "Marketing 1" 3 Projet professionnel 9h/12h "Business Statistics 2" 2 14h/18h "TD Micro-entreprise" 6 Module Micro-entreprise Jeudi 23 août 2012 9h/13h "TD Micro-entreprise" 6 14h/17h "Business Statistics 2" 2 17h15/18h15 9h/12h "Business Statistics 2" 2 14h/17h "Atelier PP1" 9h/12h "Marketing 1" 3 14h/17h "Atelier PP1" Présentation parcours PGE2/3 et Orientation internationale Vendredi 24 août 2012 9h/12h "Atelier PP1" 14h/17h LV1 9h/12h "Marketing

responsabilité du chef d’établissement en accord avec les entreprises recevant les stagiaires. Chaque période de stage en entreprise fait l’objet d’une convention entre l’établissement fréquenté par l’étudiant et l’entreprise d’accueil. Cette convention est établie conformément aux dispositions en vigueur. Toutefois, cette convention pourra être adaptée pour tenir compte des contraintes imposées par la législation du pays d’accueil. Pendant le stage en entreprise, l’étudiant a obligatoirement la qualité d’élève

Mémoire de Licence Pro 2009-2010 Objectif du mémoire Une présentation synthétique et une analyse critique de votre expérience professionnelle et des connaissances acquises pendant votre formation. Dates importantes Période de juillet-août: Rédaction du mémoire. Faire valider la version finale par l’entreprise avant l’envoi à l’IUT (voir Confidentialité ci-dessous) Donner 1 exemplaire du mémoire à votre maître de stage. lundi 23 août : Envoyer à l’IUT pour le 23 août, dernier délai : - le mémoire

expérience formidablement enrichissante, m’a confirmé dans cette voie et j’ai donc souhaité faire mon stage de deuxième année, à nouveau dans un cabinet de Conseil. Mais bien que cette première expérience fût passionnante, je désirai intégrer une entreprise de Conseil de taille plus conséquente, c’est pourquoi j’ai réalisé ce stage chez CSC mais à la Direction Technique et Qualité, ce qui m’a permis d’avoir une vision globale et une compréhension de l’organisation d’un cabinet de Conseil dans sa globalité

consiste en un entretien réalisé à partir des fiches CRAP ( compte rendu d’activités professionnelles ) qui décrivent un travail personnel du candidat accompli durant la formation (travaux pratiques, technologie appliquée, périodes de formation en entreprise, technologie) pour l’acquisition de compétences relevant du domaine des techniques d’accueil définies dans le référentiel du programme des classes de première et terminale technologique. L’élève doit réaliser 7 CRAP parmi les 5 thèmes qui couvrent

Présentation du Score IAE-Message 1. Présentation des épreuves 1.1. Objectifs Plus de 200 formations universitaires de gestion utilisent le Score IAE-Message comme un des éléments constitutifs du dossier de candidature des postulants. L’objectif visé est quadruple : • homogénéiser les recrutements dans l’ensemble des parcours de gestion offerts par les universités adhérentes ; • accroître les choix pour les candidats en facilitant les multicandidatures ; • élargir la zone de rayonnement

réseau des acteurs de la formation en Alsace UNIVERSITÉ DE LILLE-I Master Management des ressources humaines 40% des intervenants (8 sur 20) • Travail de groupe, dont mission en entreprise • 470 heures • Aide à la définition du projet professionnel • Deux tuteurs par étudiant Partenariats avec l'ANDRH, le Medef, Entreprises et Cités, le CJD et la CCI Grand Lille IAE DE BREST UNIVERSITÉ DE BRETAGNE OCCIDENTALE Master Management des ressources humaines • ll intervenants • Travail en mode professionnels