Prévention Des Difficultés Des Entreprises

des arrêts de scolarité, des traumatismes psychologiques et des drames familiaux, ayant eu des répercussions non négligeables sur les apprentissages scolaires. Ces premières difficultés d’apprentissages infantiles finissent par s’ancrer à l’âge adulte et on constate que plus de trois millions de Français sont mis en difficulté par des situations anodines de la vie quotidienne. Certains actes simples : faire un chèque, écrire une liste de courses, lire le bulletin scolaire de son enfant, chercher sa

l'intention des employeurs, des cadres dirigeants et des représentants syndicaux / Stavroula Leka, Amanda Griffiths,Tom Cox. (Série protection de la santé des travailleurs ; no. 3) 1.Stress psychologique - prévention et contrôle 2.Hygiène professionnelle 3.Maladies professionnelles - prévention et contrôle 4.Evaluation risque 5.Travail - psychologie I.Griffiths, Amanda II.Cox, Tom III.Titre IV.Série. ISBN 92 4 259047 9 ISSN 1729-3502 (Classification NLM: WA 440) © Organisation mondiale de

Spécialité de Baccalauréat Professionnel : Nom : Grenon Prénom : Ludivine Dossier à rendre au plus tard le : Date de remise du dossier : Prévention Santé Environnement En Baccalauréat Professionnel CCF SITUATION D’EVALUATION N°2 : Production personnelle écrite 1ère partie : l’entreprise et sa politique de prévention 1.1 L’entreprise Nom de l’entreprise : Carrefour contact 78 grand rue Effectif : Hommes Femmes Total 3 4 7 Description des activités de l’entreprise :

stress ………………………………………………………………4 2- le stress au travail…………………………………………………………………4 3- Aspect législatif du stress…………………………………………………………5 II- Les causes et les conséquences du stress au travail……………....6 1-Les causes du stress au sein entreprise…………………………………………….6 2- Les conséquences du stress au travail……………………………………………..9 III- Les solutions pour lutter contre le stress au travail………….......11 1-Détecter le stress à sa source………………………………………………………..11 2- L’importance d’une organisation

Kératoconjonctivite : Inflammation de la conjonctive et de la cornée (coup d’arc) Lésions mécaniques, thermiques, photochimiques Fatigue visuelle : - inconfort oculaire : rougeur, larmoiements, picotements, conjonctivites ; - inconfort visuel : difficultés d’accommodation, image trouble, papillotements… Baisse de l’acuité visuelle Remarques : attention aux lésions rétiniennes avec perte de vision lors d’une exposition prolongée au soleil à l’œil nu (ex : regarder une éclipse) Sur l’organisme

travail 6 ii. Troubles musculo-squelettiques 6 iii. Risques psycho-sociaux 6 3. Santé et sécurité au travail à Schneider 6 a. L’équipe syndicale 6 b. Délégués du personnel 6 c. Les représentants du CHSCT 6 4. Inspections et préventions mis en place par Schneider 6 a. Comment éviter les situations de mal-être au travail chez Schneider Electric ? 6 b. Produits dangereux 6 c. Ergonomie des conditions de travail 6 i. L’ergonomie des postes de travail « informatisés » 6

 Prévention Santé Environnement Bac Pro Production personnelle écrite Académie de Rennes Session : 2014-2015 Spécialité de Bac Pro : Commerce Nom : Verven Dossier à rendre au plus tard le : 09/04/15 Prénom : Stephen Date de remise du dossier : 09/04/15 Prévention Santé Environnement en Baccalauréat professionnel. CCF SITUATION D’EVALUATION N° 2 : Production personnelle écrite Introduction : Grâce à ce dossier, je vais vous présenter les risques possibles dans

l’encontre des salariés peuvent affecter gravement les affectés et avoir des répercussions importantes sur leur état de santé physique et psychologique. Elles peuvent également dégrader le climat social de l'entreprise. Alors qu’a l’heure actuelle, les entreprises doivent produire plus pour gagner plus et tout ça dans un moindre temps, il est facile pour les salariés déjà stressé par leur contraintes de se vengé qu’il soit décideurs ou non et de tombé dans l’harcèlement des autres salariés, quels en sont

obligée de la visite médicale, l’aptitude est devenue le déterminant principal de l’activité du médecin. De moyen, elle est devenue finalité. Pour la grande majorité des salariés et particulièrement les 90% d’entre eux surveillés par un service inter-entreprises, elle correspond aujourd’hui à l’essentiel de la demande adressée aux médecins et à l’image de l’institution.” Ces interrogations sur la place prise par les avis d’aptitude dans l’activité des médecins du travail ont été relayées, à partir de la

Collection PRÉVENTION – SANTÉ – SÉCURITÉ DRTEFP PACA ORGANISER LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Guide pratique du management de la santé et de la sécurité au travail dans les petites et moyennes entreprises Ministère de l’emploi Version 9 et de la solidarité 15/09/2000 Pourquoi un guide pratique du management de la Santé Sécurité au Travail