Prêt à Porter Masculin

de recherche Dégager les idées importantes et les mots-clés Déterminer l’angle sous lequel aborder le sujet Esquisser un plan provisoire Planifier le travail 2- Interroger les sources d’information Interroger la base de données documentaire à l’aide des mots-clés définis précédemment Préciser sa recherche en construisant des équations de recherche Compléter sa recherche sur Internet Repérer les documents et ressources qui semblent pertinents 3- Sélectionner les documents Organiser

1/7 Introduction : Dans le cadre de mes études, j’ai effectuée un stage de deux semaines. Ce stage, je l’ai effectuée dans un magasin de prêt à porter Camaïeu à saint-marguerite dans le centrecommercial du Cora. Ce stage qui a duré deux semaines a commencé à partir du 3 janvier 2011 et a prit fin le 15 janvier 2011.L’objectif de ce stage était de découvrir la pratique commerciale dans lemilieu textile. Problématique : Lors d’un stage de deux semaines est-il possible de pratiquer toutes les tâches

vie du célèbre couturier. On voit sa transition rapide dans le monde de la haute couture à 21 ans après la mort de M. Christian Dior. Le film traite principalement de la relation entre Yves Saint Laurent et son amant, Pierre Bergé qui est plus tard devenu son partenaire. En plus, on observe aussi que malgré sa personnalité timide et docile, le jeune Yves n'a jamais refusé de faire la fête, ce qui a contribué à son instabilité mentale. Le film montre la progression de la vie d'un génie contemporain

distribution Conclusion BIOGRAPHIE Cristobal Balenciaga est né en 1895 aux pays basques espagnols, à Getaria. Il commence à coudre car sa mère, Martina Eizaguirre, travaillait comme couturière pour les familles les plus influentes de la région. A l’âge de 12ans sa mère le place en apprentissage chez un tailleur de San Sebastian. Il faut noter que lorsque Balenciaga commence à travailler, en 1910, les trois agents majeurs de la mode sont trois femmes : Elsa Schiaparelli, Madeleine Vionnet

menée auprès de particuliers dans le cadre de la création d'une marque de prêt à porter de femmes travailleuses. Le sondage a pour objectifs de : Déterminer les habitudes des répondants en matière d'achat d'articles de prêt à porter, Connaître l'avis des répondants concernant les articles proposées, Déterminer l'intérêt des répondants pour la création de cette marque, Déterminer le budget que les répondants pourraient allouer à ces 2 prestations, Déterminer les attentes des clients potentiels.

JHON GALLIANO John Galliano, CBE, RDI, né le 28 novembre 1960 à Gibraltar, est un grand couturier britannique, créateur de haute couture. John Galliano est généralement considéré comme un couturier très talentueux, excentrique, turbulent et iconoclaste, connu notamment pour son « look » de dandy provocateur. Il est, durant plus d'une décennie, directeur artistique de Dior, marquant le milieu de la mode par ses défilés, ce qui lui vaudra, toute sa carrière, le surnom de "surdoué de la mode"

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Introduction 4 I. Diagnostic stratégique 6 1.1. Segmentation stratégique 6 1.2. Diagnostic externe 7  Analyse Pestel 7  Les forces de Porter 8  Offre 9  Demande 9  Opportunités 10  Menaces 10  Facteurs clés de succès 11 1.3. Diagnostic interne : 11  Ressources 11  Compétences 12  Forces 12  Faiblesses 12 II. La stratégie globale de l’entreprise

| |Siège social |[pic] Paris (France) | |Activité(s) |Industrie du luxe | |Produit(s) |Sacs et bagages, lunettes, montres, | | |chaussures, joaillerie, prêt-à-porter | | |homme et femme | |Société mère |LVMH | |Effectif |9671 (mars 2010) | |Site Web |www.louisvuitton.com

principale : Commerce D’habillement Secteur : Tertiaire Type de clientèle : Grande marques de prêt à porter Environnement juridique et social : Forme juridique : SARL Durée du travail : 35h/semaine Contraintes en matière d’hygiène et sécurité : Blouse obligatoire RÉSUME DE VOTRE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE : Mon travail dans l’entreprise a consisté à effectuer un travail à la chaine comme les autres employés. Coudre des boutons, assemblée des ceintures en tissus ou encore

Le prêt à porter, la joaillerie et les montres, parfums et cosmétique (lorsqu’il sont vendues par l’intermédiaire de canaux de distributions sélectif, ces deux catégories de produit sont de luxe même si ils sont vendues a un prix bon marcher), les accessoires de modes, vins et spiritueux, voiture de luxe (elles on une catégorie a part dans l’univers automobile) La puissance de la marque, l’exclusivité de son positionnement, la complexité de ses produits sont réseaux de distribution sélectif et la