Psychologie de la santé au travail

Université de Nice Sophia-Antipolis Psychologie Développementale HMPY113 TD Apprentissage et plasticité du développement Année universitaire 2012-2013 Département de Psychologie Les nouvelles technologies au service des personnes âgées : Entre promesse et interrogation M.-E. Bobillier Chaumon, R. Oprea Ciobanu Reçu le 15 octobre 2008 ; accepté le 12 juillet 2009 Sommaire Introduction ………………………………………………………… P.3 Résumé ……………………………………………………………… P.3 Conclusion …………………………………………………………

C6 UE 1 UE 1.1 Concepts de base de la psychologie analytique Introduction à la psychologie: les différentes filières de la psychologie Définition de la psychologie analytique 1. Histoire de la psychanalyse 1.1 Biographie de Freud 1.2 Les mécanismes de la psychanalyse 2. Le psychisme et les notions fondamentales: les topiques de Freud (1920) 2.1 Première topique A. Inconscient ou ICS + matériel inaccessible = maillage d'idées, de perceptions, d'émotions B. Préconscient ou PRECST (autrement

ELTON MAYO ET PROLONGEMENT Introduction : Le problème de la motivation de l’homme au travail ne s’est posé qu’assez tardivement : jusqu’aux années 1920, les études sur le travail étaient surtout d’ordre physiologique et portaient, au mieux sur les conditions matérielles du travail et leur influence sur le rendement et la productivité. Les travaux du célèbre ELTON MAYO : pour lui le salarié n’est plus un simple rouage chargé d’exécuter les tâches, en échange de compensation salariale censée

PSYCHOLOGIE DES APPRENTISSAGES La lecture en débat… Introduction A la fin de l’année 2005 le ministre de l’éducation nationale, Gilles de Robien, annonce par voie de presse, une circulaire applicable, dès la rentrée de janvier 2006. Cette circulaire veut interdire l’utilisation dans l’apprentissage de la lecture de la méthode dite globale. Le Ministre de l'éducation nationale a fait appel à des « cautions scientifiques ». Or il en résulte que le principal syndicat

SMS Objectifs spécifiques :  Comprendre le Management de la Santé et de la Sécurité au travail  Comprendre le Système de Management de la Sécurité (SMS)  Se familiariser avec l’ergonomie I. Généralités sur le management de la sécurité et SMS : La Santé et la Sécurité au Travail recouvrent l’ensemble des moyens à mettre en oeuvre pour assurer le plus haut niveau de sécurité possible des personnes sur le lieu de travail La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social

l’accomplissement de tâches précises, en dépit de l’effervescence émotionnelle. 3) Le sentiment d’avoir réussi des actions difficiles et d’avoir pu échapper à des dangers grâce à des compétences personnelles. Après la guerre il a souligné l’importance du travail de préparation mentale, notamment dans le domaine médical. II. La désensibilisation systématique 1. WOLPE = Procédure d’apprentissage de la régulation des réactions de peur, à l’occasion d’affrontements gradués des stimuli anxiogènes. Phases de la

de la personne La psychologie du développement se caractérise par un changement qui survient chez une personne de sa naissance à sa mort. Le psychologue du développement s’intéresse aux changements (psychologiques). Tout au long de notre vie, il y a des transformations qui impactent l’individu. Il y a une prise en compte de la personne dans sa totalité : cognitive, affective et interpersonnelle, dans le temps d’une vie mais aussi de manière transgénérationnelle. La psychologie du développement s’inscrit

PRESENTATION Titre : Auteur : édition : AUTEUR Marie de HENNEZEL est une psychologue et psychothérapeute française née à Lyon le 5 août 1946. Elle est titulaire d'un DESS de Psychologie et d'un DEA de Psychanalyse. Elle a travaillé pendant dix ans dans la première unité de soins palliatifs de France, créée en 1987 à l'Hôpital international de la Cité universitaire de Paris. Elle anime des conférences et des séminaires de formation à l'accompagnement de la fin de vie en France et à l'étranger

appliqués à la gestion de production Psychologie : Ergonomie cognitive et ingénierie linguistique Psychologie : Psychologie clinique et psychopathologie parcours Psychologie clinique Psychologie : Psychologie clinique et psychopathologie parcours Psychologie gérontologique Psychologie : Psychologie clinique et psychopathologie parcours Psychologie interculturelle Psychologie : Psychologie de la santé : Psychopathologie du stress dans la maladie Psychologie : Psychologie du développement de l'enfant et

CG ▪ Communique sur leur réalisation, en vue de se faire réélire o Commune - Associations o Des milliers d’association, loi 1901 o Collecter des fonds pour la cause qu’elle défende. o Santé, Humanitaire, etc… o Pris en charge elle-même, le nerf de la guerre c’est l’argent. o Créer une légitimité. - Entreprise privée o Causes d’intérêt général o Exemple : Téléthon. C. Objectifs :