Pyramide rhomboïdale

; si ce sujet suscite de l’intérêt, prière de consulter le module 19, entièrement consacré à la problématique des migrations. • A propos de pyramides des âges Remarque préliminaire à propos des pyramides des âges : l’analyse de ce type de document n’est pas une fin en soi, elle doit être au service d’une problématique géographique ! Une pyramide des âges est un graphique qui indique la composition d’une population par classes d’âges et par sexe, à un moment donné. La population concernée

Image de Francis Frith « Pyramide de Sakkarah » en 1858. Ce photographe est britannique et exerce durant la période victorienne. Il est fasciné par l’exotisme de l’orient. Il ouvre la voie à la photographie de paysage. Ces prises de vue, d’ensemble sont de véritables vues topographiques. Ces images prises de la chambre photographique de 16/20 pouces sont réalisées au collodion humide, un procédé photographique très utilisé jusqu’en 1880. Ce procédé offre une finesse du grain et une grande précision

du travail trop lourde, un excès de stress ou encore des situations de harcèlement moral de nature à créer un sentiment d’insécurité. Herzberg est venu compléter la contribution de Maslow. Il a précisé que la réalisation des besoins au bas de la pyramide de Maslow - facteurs d’hygiène - était de nature à éviter l’insatisfaction, mais ne suffisait pas à motiver les individus dans leur travail. Un salaire perçu comme suffisant et équitable, de bonnes conditions de travail et d’hygiène évitent par

son intégralité et sa singularité. Soins infirmiers : besoin définit comme une nécessité de la nature ou de la vie sociale. Ressentie ou exprimée par un être humain. Il y a différentes théories pour les besoins : * Théorie d’Abraham Maslow = pyramide des besoins * Théorie de Virginie Anderson = 14 besoins dont besoins psychologiques Il y a des périodes où on ne va pas pouvoir satisfaire à nos propres besoins : nouveau-nés… Satisfaire un besoin si on a le souci du bien-être de l’autre peut

Le capitalisme, la réponse à nos besoins ? Quels sont les besoins de l’homme ? Les besoins de l’homme peuvent être classés sous formes de pyramides (pyramide de Maslow). Ainsi on retrouve à la base les besoins physiologiques (manger, boire, dormir, respirer), ensuite viennent les besoins de sécurité (du corps, de l’emploi, de la santé,…), puis les besoins d’appartenance et affectifs (amour, amitié, intimité, famille, sexe), le besoin d’estime (confiance, respect des autres et par les autres, estime

limitées. Mais alors quels sont ces besoins illimites ? Pouvons- nous limiter ces besoins a des catégories de besoins majeurs ? En d’autres termes, y a-t-il des besoins majeurs qui nous poussent à travailler plus que d’autres besoins mineurs ? La pyramide de Maslow clarifie l’hiérarchie des besoins humains qui lui pousse a travailler pour satisfaire ces besoins. Abraham Maslow est un psychologue américain qui a élaboré la théorie des besoins. Selon lui, tout individu agit parce qu'il est motivé.

Son auteur : La pyramide a été conçue par l'architecte sino-américain Ieoh Ming Pei née le 26 avril 1917. Il eu pour maître Walter Gropius, il fait partie de la seconde génération d’architectes modernes. Ses réalisations sont caractérisées par la recherche d’une certaine pureté dans les formes alliée à une efficacité fonctionnelle, inscrites dans le mouvement du style international (Le Style international est un courant en architecture qui s' épanoui dans les années 1920 dans le monde entier.

caractéristiques……………………………………………..4-5 ← Types de motivation..............................................................…...6 ← La relation entre les types de motivation..……………………..….……7 II- Les théories classiques de la motivation ← La théorie de la pyramide des besoins (Maslow) ………….………..8 ← Les théories X & Y (Mac Gregor) …………………………………………….9 ← La théorie des deux facteurs (Herzberg)………………………….…….10 III- Les facteurs de motivation et de démotivation.....................…......11

physique, l’image et la satisfaction du client sont très importantes : la notion de besoin est présente lors de l’achat de services. Les consommateurs évoluent au sein de la pyramide des besoins de Maslow dans le but d’atteindre la satisfaction complète des besoins. L’auteur rappelle les différents stades de la pyramide. Cette pyramide peut se transposer aux entreprises, le besoin physiologique devient alors la bonne santé des employés. Les facteurs d’achat du consommateur sont l’image, le prix et la perception

(OST) 1.2 H. Fayol (1841-1925) : Le principe administratif (P.A.) 1.3 M. Weber (1864-1920) : La bureaucratie 1.4 Conclusion 2 L'école des Relations Humaines 2.1 E. Mayo (1880-1949) : Le père des Relations Humaines 2.2 A. Maslow (1908-1970) : La pyramide des besoins 2.3 F. Herzberg (né en 1923) : L'enrichissement des tâches et la théorie des deux facteurs 2.4 Mac Gregor (1906-1964) : Les théories X et Y 3 L'évolution des courants (1960-1970) 3.1 Le Toyotisme 3.2 Blake et Mouton 3.3 Les tendances