Pérennisation De L Entreprise Analyser Et Améliorer Les Procédures Administratives

: Petite et Moyenne Entreprise TFfA : Tableau de Forces et faiblesses Apparentes TVA : Taxe sur la Valeur Ajoutée UEMOA : Union Economique et Monétaire Ouest Africaine Mohamed Réda SABER Juin 2009 i La cartographie des risques des activités de microfinance LISTE DES TABLEAUX ET FIGURES Figure 1 : Passage du risque inhérent au risque résiduel et au risque cible…….………….…38 Tableau 1 : Analyse des risques institutionnels…………………………………...………….44 Tableau2 : Analyse des risques opérationnels…………………………………………

necessary to wonder about this next new situation and onto the impact that it will have on our structures. SOMMAIRE PENSER LE DEVELOPPEMENT DURABLE Introduction Générale 5 Première partie : 8 LE DIAGNOSTIC 8 A) Analyse externe : Agir du local au global 9 B) Analyse interne : Une association au service d’une ambition 18 Deuxième partie : 43 LA MISE EN PLACE DE LA DEMARCHE 43 A) Le développement durable 44 B) Organiser le développement durable 58 Conclusion générale

de l’Elevage, des Pêches et des Industries Animales Ministère des Finances Ministère des Forêts et de la Faune Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative Ministère de l’Industrie, des Mines et du Développement Technologique Ministère de la Jeunesse Ministère de la Justice Ministère des Petites et Moyennes Entreprises, de l’Economie Sociale et de l’Artisanat Ministère des Postes et Télécommunications Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille Ministère de la Recherche

Les 14 communautés urbaines de France regroupent aujourd’hui 6,3 millions d’habitants. Les 4 plus anciennes ont 40 années d’existence et leur moyenne d’âge est de 27 ans. Ce sont des métropoles qui rayonnent, au-delà de leur simple frontière administrative, sur la vie du tiers de la population française. La majorité d’entre elles sont des métropoles dont l’attractivité et le rayonnement dépassent nos frontières. Elles concentrent, de ce fait, une large part de l’investissement public. L’Association

comme majeurs dans la vie des entreprises. Elle est le fruit de la collaboration entre Eyrolles/Editions d’organisation et l’Institut Français des Administrateurs, réseau de référence des administrateurs en France. L’IFA rassemble aussi bien des administrateurs indépendants que des administrateurs exerçant des fonctions exécutives, représentant l’Etat ou les salariés. Par son action de promotion des meilleures pratiques, l’IFA concourt à leur diffusion au sein des entreprises de toutes tailles, cotées

globale et dressé un état des lieux du développement au Burkina Faso. Il a permis de mettre en évidence les principaux défis que le Burkina Faso doit relever. Le deuxième rapport avait opté pour une approche plus spécifique et permis d’approfondir les analyses autour de la problématique de la lutte contre la pauvreté. Ces réflexions contribuèrent à la réalisation du Cadre Stratégique de Lutte contre la Pauvreté (CSLP). Le troisième "Secteur Privé et développement humain" Préface III rapport a choisi

Nouveau Partenariat pour le Développement de l’Afrique (NEPAD), à mettre en oeuvre le Mécanisme Africain d’Evaluation par les Pairs. Ayant volontairement adhéré au MAEP en mars 2003 à Abuja au Nigeria, l’Algérie s’est engagée dans la passionnante entreprise de préparation de son Rapport d’Autoévaluation. A l’issue du processus d’autoévaluation, la Mission d’Evaluation du Pays a été effectuée du 10 novembre au 5 décembre 2006. Cette phase s’est achevée par l’Evaluation par les Pairs au Sommet du Forum

l’économie française 16 8 Ê Un environnement général de qualité 17 Ê Les spécificités de l’appareil productif français 20 Anticiper sur le nouveau modèle de croissance durable 23 Ê Définir des objectifs de long terme 23 Ê Améliorer l’environnement des entreprises 26 Ê Valoriser le potentiel humain 30 Ê Dynamiser notre appareil de production 33 ■ Conclusion _________________________________ 36 Déclaration des groupes _______________________ 38 Scrutin _______________________________________

travail); interventions sur le coût du travail ; incitations fiscales à l'activité; indemnisation du chômage ; préretraites; mesures ciblées sur les chômeurs (formation, aide à la recherche d'emploi ; stages ou emplois publics temporaires). Dans les analyses économiques des politiques de l'emploi, mais aussi dans les publications des organismes internationaux (OCDE, Union européenne), les mesures relevant de la réglementation du marché du travail et les dispositions juridiques concernant le contrat de

enquêtés selon les raisons de fréquentation Tableau N°11 : Raisons pour lesquelles ils ne fréquentent pas complexe. Tableau N°12 : Opinions des enquêtés concernant les prestations offertes au complexe Tableau N°13 : Suggestions des enquêtés pour améliorer les prestations au niveau du complexe Tableau N°14 : Répartition des enquêtes selon l’âge à la première expérience sexuelle. Tableau N°15 : Répartition des enquêtés selon qu’ils aient pris de précaution lors de leur première expérience sexuelle