Qu Est Ce Que L Intégration Dominique Schnapper

de plus, l’assemblée générale des actionnaires ou associés peut voter un prélèvement supplémentaire, c’est la réserve facultative. Cette assemblée pourrait, par ailleurs décider de reporter à l’exercice suivant la distribution des bénéfices sans intégration dans une réserve, c’est le report à nouveau. Une fois l’impôt payé, les réserves effectuées (et éventuellement les pertes antérieures imputées), il reste le bénéfice distribuable : les dividendes. Ces dividendes ne peuvent excéder le bénéfice

accordée à la situation amazighe, aucun conflit racial ou ethnique n’a éclaté, comme l’espérait l’occupant italien. Cependant, force est de constater que le cas libyen ne s’apparente pas à celui des autres pays de la région, du fait de la grande intégration entre Amazighs et Arabes dans les régions nord et sud du pays. Reste à signaler que le caractère abusif et sélectif de certaines politiques de l’État libyen, qui au demeurant tendait à asseoir son hégémonie sur les divers aspects de la vie sociale

directe et incontournable du nouveau management. C’est une pratique institutionnalisée dans l’entreprise, « le patronat déploie, aujourd’hui, une stratégie de harcèlement pour casser les identités, les repères, les classifications et imposer une intégration qui ressemble, davantage, à une assimilation forcée qu’à un compromis social » (Ariès, 2002, p. 391). Le nouveau management, qualifié par P. Askenazy (2004) de « productivisme réactif », est une série de pratiques innovantes résultant de la confrontation