Rapport D Un Stage D Observation à La Cnss

débat économique et social à partir du milieu des années 70, en liaison avec la montée du chômage, les difficultés d’insertion des jeunes, la remise en cause du contrat à durée indéterminée comme forme dominante du contrat de travail ,cette dernière prend la forme d’une notion polysémique car ce mot est employée de manière diverse, ce qui contribue à son ambiguïté dans un contexte socio-économique la notion de précarité renvoie à une dimension d'incertitude et s'apparente à ce qui génère des fragilités

Société Multinationale, présente dans plus de 150 pays à travers le monde, leader mondial dans le secteur de l'industrie des produits de grande consommation. La direction a adopté depuis quelques années une politique de qualité afin de rendre la société plus compétitive, ainsi elle est certifiée ISO 9001 versions 2000. Cette certification suppose en plus de l'assurance qualité, une bonne maitrise de l’approche processus. Le taux de grillage des moteurs à UNILIVER est très élevé, en plus les coûts de rebobinage

Fait par : MELLOUK Basma Rapport Encadré par : MACHROUH Jamal Stage d’initiation «Rma WTANYA assurance » Agence : Riham assurance Année universitaire : 2013/2014 Sommaire Sommaire……………………………………………………………………….……...02 Dédicaces………………………………………………………………………….…...03 Remerciements………………………………………………………………………...04 Introduction Générale………………………………………………………………....05 Chapitre 1 : Présentation de la société « Rma watanya ASSURANCE » & des taches effectuées…………..…………………………………………..06 Introduction………………….………………………………………………………

Le secteur tertiaire, animé par la flambée des services financiers, a connu une croissance considérable ces dernières années. La banque est un marché en phase de maturité et par conséquent très concurrencé. Toutefois, les banques essaient de gagner en notoriété et en part de marché par la création d’offres complètes et adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Pour faire face à cette concurrence, Attijari Wafabank a mis récemment en place une offre très intéressante qui s’appelle « REVOLVING

Thème : Réalisé et présenté par : Justin Yadèlin SEGLE Sous la direction Maître de stage Directeur de mémoire Madame Prisca TOSSA, Madame Elisabeth Y. GNANVO, Administrateur du Travail Maître Assistant des Universités

l’entrepreneuriat doit beaucoup à l’économiste Joseph Schumpeter ainsi qu’à l’école autrichienne. Pour Schumpeter (1950), un entrepreneur est une personne qui veut et qui est capable de transformer une idée ou une invitation en une innovation réussie. L’entrepreneuriat conduit à une « destruction créatrice » dans les marchés et les secteurs de l’économie parce que de nouveaux produits et modèles économiques arrivent et remplacent les anciens. Ainsi, la destruction créatrice est à l’origine du dynamisme

parce que la tradition l’exige ou par habitude que cette page est présente dans chaque rapport, mais parce que les personnes aux quelles s’adressent mes remerciements les méritent vraiment. Je tiens à exprimer ma profonde gratitude à Mr JETTI Abdellah pour avoir supervisé mon travail et qui a su m’accorder de son temps et m’indiquer les conseils et les orientations qui m’ont permis d’avancer dans ce rapport. Ainsi que tout le personnel du Centre Régional d’Investissement. Table des matières

La scène industrielle et logistique connait un essor sans précédent ces dernières années. Des projets à envergure titanesque dans ce cadre en sont les grands moteurs. Dans cette perspective, une industrie se démarque des autres par le nombre de fabricants reconnus mondialement pour étendre leur domaine d’activité : L’industrie du câblage automobile est désormais un classique qui a vite fait ses preuves dans ce domaine extrêmement exigeant. Cette évolution témoigne de la place

INTRODUCTION La fonction Ressources Humaines a connu d’importantes mutations depuis l’apparition des premiers services du personnel, passant d’un rôle purement administratif à un rôle qualifié aujourd’hui de stratégique. Son champ d’intervention s’est élargi et la fonction s’est professionnalisée. Au moment où l’entreprise souhaite acquérir de plus en plus d’informations détaillées sur sa population pour maîtriser son développement et où elle commence à ressentir la nécessité de gérer stratégiquement

 RAPPORT DE STAGE DE DECOUVERTE DU MILIEU PROFESSIONNEL Préparé par : Nassim SADDIKI Sous la direction de : Zakaria ABOUTAIB Année Universitaire 2013-2014 DEDICACE Je dédie ce travail à mon très cher père et ma très chère mère qui m’ont toujours soutenu. Ainsi qu’à mes professeurs qui n’ont épargné aucun effort