Rapport D Un Stage D Observation à La Cnss

[pic] RAPPORT DU STAGE Réaliser par : HABACH Chaimae Filière : 2ème TSGE Encadré par : A.FILALI 2006-2007 SOMMAIRE Remerciement………………………………………………………………. Introduction…………………………………………………………………. La première partie : Identification du fiduciaire : 1. Présentation du fiduciaire …………………………………………... 2. Fiche signalétique …………………………………………….……... Les missions de fiduciaire :…………………………………………………... Les services offerts………………………………….…………………………. La deuxième partie :

SETTAT a su, grâce à son dévouement concernant l’excellence de la formation qu’elle offre à ses étudiants chaque année, et grâce à un staff exceptionnel et à des professeurs compétents, conserver son image et sa réputation non seulement au niveau national mais également sur un plan international donnant naissance à des profils polyvalents ayant le souci du détail et qui s’adaptent aux exigences d’un marché effervescent. ENCG SETTAT, un pôle d’excellence dont la vocation est double :  Être à l’écoute

Comptabilité et Gestion des Entreprises, un stage de fin d’étude est nécessaire dans le bute de toucher de prêt la pratique et faciliter l’insertion de l’étudiant dans la vie active. Ainsi pour qu’il soit un réel défi à l’étudiant pour que son travail soit d’une valeur ajoutée et un apport pour l’entreprise après avoir effectuer un stage d’observation en première année de la formation. Le but visé était de relier mes enseignements en BTS aux apports de stage pour mieux valider mes connaissances

Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’ESTM et les intervenants professionnels responsables de la formation, pour avoir assuré la partie théorique d celle-ci. Je remercier mon formateur de stage M. Zakaria LAHBOB pour l’accueil chaleureux, ainsi que pour m’avoir accepté au sien de la ste CONSULTING DIR (SNC). Je remercier également ma tutrice de stage Mlle. Saloua OUAZIZ pour ses efforts, son soutien et son

vérification des comptes. 6 Saisie des écritures. 6 Analyse des comptes. 6 Gestion de paie. 7 Partie analytique : 7 Apports du stage. 7 Externalisation : vue général. 8 Conclusion : 9 Annexes : 10 Salaires nets à payer. 10 Bulletin de paie. 10 Journaux de paie. 10 Déclarations de la cnss. 11 Déclarations de la cimr. 11 L’impôt sur le revenu. 11 Logiciel de gestion de paie. 12 Mystérieuses et méconnues par les particuliers,

des comptes. 6 6) Gestion de paie. 7 IV. Partie analytique : 7 1) Apports du stage. 7 2) Externalisation : vue général. 8 V. Conclusion : 9 VI. Annexes : 10 1) Salaires nets à payer. 10 2) Bulletin de paie. 10 3) Journaux de paie. 10 4) Déclarations de la cnss. 11 5) Déclarations de la cimr. 11 6) L’impôt sur le revenu. 11 7) Logiciel de gestion

Les Taches Effectuées   La durée de stage m'a permis d'effectuer plusieurs opérations qui sont importantes. Dés le premier jour de mon stage, le personnel du cabinet n'a pas hésité à me guider dans ma mission. Considérant que le suivi des étapes de clôtures des comptes est nécessaire, la gérante du cabinet m'avait confié dans l'ordre les tâches suivantes :   Classement des pièces justificatives. Passation des écritures comptables. Vérification des comptes. Saisie des écritures comptables

Remerciement 3 Dédicaces 4 Introduction 5 Partie 1 : Le déroulement de stage 6 Chapitre 1 : Présentation générale de la société 7 I. Identification de la société 7 II. Missions et activités

Eléments du guide du stage I- Introduction : II- Objectifs du stage 1- Objectifs généraux 2- Objectifs spécifiques III- Organisation du stage 1- Le coordonnateur des stages 2- L’encadrant 3- Le maitre de stage 4- Le stagiaire IV- Préparation et réalisation du stage 1- Recueil de l’information a- Informations relatives à l’observation et à la description de l’entreprise d’accueil : - Identification de l’entreprise - Historique - Fiche signalétique (Raison ou dénomination sociale, Forme juridique,

Un stage de type « observation » a pour objectif de faire découvrir L’entreprise par le biais d’un travail d’explorateur et de permettre l’observation de certains aspects de la vie des entreprises, concernant l’organisation, la communication et la gestion. En plus, le stage d’observation permet de : * Acquérir une connaissance approfondie d’un secteur donné. * Avoir une vision globale de l’entreprise, sa structure et ses activités. * Assimiler de nouveaux processus. * Comprendre les