Rapport De Stage 1ere Commerce

Rapport de stage 1ere année licence professionnelle GESTION DE LA CHAINE LOGISTIQUE RAPPORT STAGE D’OBSERVATIONRéalisé par : Mohamed AnaioubEncadré par : Mr. Elhassan Laaziz { Encadrant pédagogique } Mr. Saber Bakhada {Encadrant professionnel }stage effectué à Frulact REMERCIEMENT :Ce rapport est le fruit du mois de stage que j'ai eu le plaisir de passer au sein de l’entreprise Frulact. Avant tout développement

culturel. Le législateur marocain s’est donc engagé dans la voie de réformes globales et on peut citer pléthore de lois et de codes : dahir du 25 décembre 1992 relative aux obligations comptables des commerçants, dahir du 1 août 1996 formant code de commerce, refonte du droit des sociétés (loi 17-95 relative aux sociétés anonymes). On peut citer aussi loi relative à la propriété industrielle (dahir du 15 février 2000), loi sur la bourse des valeurs, loi relative au micro crédit. I - L’organisation

Stage ouvrier intermarché. SOMMAIRE REMERCIEMENTS p2 INTRODUCTION p3 LE SECTEUR D’ACTIVITE ET L’ENTREPRISE : ❖ LE SECTEUR D’ACTIVITE p4 ❖ L’ENTREPRISE p8 MON STAGE : ❖ LES MISSIONS p9 ❖ POINTS D’ETONNEMENT p11 CONCLUSION p13 REMERCIEMENTS Je souhaite remercier tout particulièrement Monsieur Teusse, Directeur du centre commercial Intermarché SAS Vilaumag de Senlis, pour la confiance qu’il m’a accordée en m’offrant la possibilité

MODALITES DE STAGE LA LOI CHERPION ET LES MODALITES DE STAGE En quoi la loi Cherpion a-t-elle modifié le statut des stagiaires et des alternants en entreprise ? Est-ce que la politique annoncée par les entreprises correspond à la réalité des faits ? 23 mars 2012 Synthèse I. Les principales mesures de la Loi Cherpion 1) Contrat de professionnalisation 2) Contrat d’apprentissage 3) Période de professionnalisation II. Comment établir une bonne politique de stage ? 1)

Jaune et Blanc Grille Grand Type Gouvernement ODD Rapport d'AvancementRAPPORT DE STAGE LYCÉE VINCENT DE PAUL DI BERNARDO LÉA 2°2 0 5 / 0 3 / 2 0 2 3SO MM AIR E 01. 04. 02. 05. 03. 06. 07. Remerciments (p.3) Introduction(p.4) Présentation du lycée (p.5 et 6) Mes activités et découvertes durant le stage (p.7 et 8) Profil d'un poste (p.9) Mon projet d'orientation (p.10) Conclusion (p.11)REMERCIMENTS Di Bernardo Léa 197 avenue joseph d'arbaud 84170/monteux l.dibernardo95@gmail.com 0633700395 Lycée

Sociale) avec une Licence AES qui a trois options : développement social, commerce international, pour l’année 2010-2011 : l’option entreprise et l’option administration territoriale avec la LAP (Licence d’administration publique). Elle dispose d’une licence de sociologie et science politique. A côté des masters droit la Faculté dispense des masters pluridisciplinaires mention relation et échanges internationaux (spécialité commerce et affaires internationales avec les pays émergents, stratégie politique

travailler de façon très autonome. Je pense également à toute l’équipe de vendeurs qui m’a accueilli très chaleureusement. et qui a partagé son savoir et son expérience pour m’aider tout au long de mon stage. L’écoute, la considération et les conseils dont j’ai bénéficié m’ont permis de rendre ce stage très constructif. En résumé, une belle expérience humaine et professionnelle. Sommaire Introduction page 1 I) Lacoste et son environnement A) La légende Lacoste : son histoire

dont les dates sont choisies par chaque commerçant (soldes « flottants » ou « complémentaires »). Le décret n° 2008-1343 du 18 décembre 2008, modifié par le décret n° 2010-1203 du 11 octobre 2010, codifié à l’article D310-15-2 du Code de commerce, dispose que : - « les soldes d’hiver débutent le deuxième mercredi du mois de janvier à 8 heures du matin ; cette date est avancée au premier mercredi du mois de janvier lorsque le deuxième mercredi intervient après le 12 du mois ; - Les soldes

 Rapport de stage Technicien du Froid et du Conditionnement de l'Air ________________ Du 18 NOVEMBRE AU 20 DECEMBRE 2013 Benabdellah Ahmed 2013-2014 SOMMAIRE I - Présentation de l’élève page 3 • CV de l'élève II – Présentation de l'entreprise page 5 • Au cœur de l'entreprise • Organigramme • Fiche d'identité de l'entreprise III – Thèmes évoqués

.............18 Remerciements..................................................................................19 Annexes..............................................................................................20 Introduction Pour ce stage de découverte à la vente, j'ai choisi d'effectuer ces trois semaines dans une PME familiale et dynamique: PALAMY L'entreprise PALAMY était pour moi l'opportunité de découvrir le fonctionnement d'une entreprise de taille conséquente et plus particulièrement