Rapport De Stage 3 Eme En Comptabilite En Tunisie

mes frères et sœurs. J'ai 5 frères: Khalid 32 ans, mon père est très fière de lui il a su se débrouiller tout seul et maintenant il est chef dans son propre restaurant qui marche très bien el hamdoulillah. Il est marié à Samira ensemble ils ont 3 enfants mashallah. Khalid et Samira vivent avec ma mère et mon père, Khalid a tout refait le 2éme etage et le grenier a mon départ, il a fait comme un appartement. Samira ne veut pas du tout quittée ma mère. Rare de mos jours les belles filles qui vivait

BOULEVARD BRUNE – 75689 PARIS CEDEX 14 CENTRE DE RELATIONS CLIENTS 0810 805 805* DU LUNDI AU VENDREDI DE 9h à 19h *prix d’un appel local – Les métiers de la banque (2012) – Les métiers de l’Internet (2012) – Les métiers de la finance et de la comptabilité (2012) – Les métiers de l’environnement (2012) – Les métiers du domaine du fundraising (de la collecte de fonds) (2011) – Les métiers du secteur du commerce de détail et de la distribution (2011) – Les métiers du secteur de la construction

limité. Le capital-risque ou capital investissement est considéré comme un véritable levier du dynamisme économique et financier. C’est un partenaire de la nouvelle économie qui a fait ses preuves dans les pays développés, notamment aux Etats-Unis 3 Introduction générale qui en constitue une réussite incontestable. Il permet la réalisation de projets pour lesquels le niveau de risque ne permet pas un financement bancaire classique. Il apporte outre les fonds, l’expertise, la réputation et l’accompagnement

2011 – 2012 Soutenance le 4 juillet 2012 Guillaume-Nicolas Meyer – M2 Recherche 2011-2012 – Université Paul Valéry Montpellier III Mémoire : « Evaluer l’information sur le web, comment arriver à une pertinence sociocognitive satisfaisante ? » 3 Guillaume-Nicolas Meyer – M2 Recherche 2011-2012 – Université Paul Valéry Montpellier III Mémoire : « Evaluer l’information sur le web, comment arriver à une pertinence sociocognitive satisfaisante ? » 4 Mention particulière L’université

de notre recherche, particulièrement Mr Djellab, Mr Belkacem, Mr Benabid et Mr Arkoub, Mr Allaoui, Mr Sbihi . Je remercie les enseignants de l’UMMTO qui ont contribués à ma formation, aussi les enseignants chercheurs rencontrés en France durant mon stage de recherche à paris dauphine, pour leurs orientations et critiques, notamment Michel ROUX (Paris 13), Patrice GEOFFRON(ParisDauphine), Véronique ROGES (Paris Sorbone) et Nadine LIVERATTO(Paris 10), ainsi que Robert POULIOT (université de Montréal)

I.I.P. • Documentation Actualités Primaire Lettres Langues Sciences Sciences Humaines Tertiaire, SMS, STI, professionnel Technologie, arts, musique A retourner à : Association C.I.I.P., 22 Rue Alphand, 75013 Paris 3 Sommaire EDITORIAL : A PROPOS DU RAPPORT D’AUDIT SUR LES TICE ......................................................... 9 LE SYSTEME ......................................................................................................................................

occupés…………………………………………………...164 Tableau n°14: ancienneté…………………………………………………………...166 Tableau n°15: diplôme et formation du personnel………………………………….167 Tableau n°16: unité de travail………………………………………………………169 Tableau n°17: le niveau d’information en rapport avec les projets de l’entreprise..........................................................................................170 Tableau n°18 : l’information de progression a été transmise avant ou après recrutement…………………………………………………………..171 Tableau

Noureddine : Le règlement des différends devant l'Autorité de régulation de la poste et des télécommunications 65 - ZOUAÏMIA Rachid : De l'articulation des rapports entre le Conseil de la concurrence et les autorités de régulation sectorielles en droit algérien 84 - MOUSSI Ferroudja et KHERBACHI Hamid : La réglementation bancaire et l’indépendance

profondément les schémas qui existaient : • spécialiser l'organisation par activité (courrier, colis, activités financières, réseau des bureaux de poste) • placer la décision au plus près du client, en responsabilisant les managers de proximité 3 Ces principes de management et d'organisation allaient se mettre en œuvre autour de cinq points clés : Elaborer et partager un projet J’ai ainsi tenu à rencontrer plusieurs milliers de responsables d'unités opérationnelles dans le cadre d’un

........................................................................... 31 2.4. Analyse genre du budget.......................................................................................................................................... 35 3. MINISTERE DE LA MODERNISATION DES SECTEURS PUBLICS ................................................................... 38 3.1. Diagnostic du secteur et analyse genre de la situation ..................................................................