Rapport De Stage 3eme Optique

Faculté Arts Lettres Langues Département de Français langue étrangère MASTER PROFESSIONNEL « MAITRISE DE LA LANGUE ET POLITIQUES D’INTEGRATION » DEUXIEME ANNEE RAPPORT DE STAGE Philippe SANCHEZ Réflexion sur les variables des parcours d’insertion des publics en difficulté de moins de vingt-six ans. Stage réalisé du 02/01/2006 au 28/04/2006 à L’ADFLP Directeur : Anne VICHER Septembre 2006 Remerciements Je tiens à remercier Mme Garbay, Mlle Sérafini et les formateurs de l’ADFLP pour leur bon

conseils personnalisés avec des conseillers d’orientation psychologues (sur rendez-vous), • de bilans individualisés, • d’outils d’aide à l’orientation, • d’ateliers d’aide à l’élaboration de votre projet professionnel : stratégie de recherche de stage et d’emploi, CV et lettre de motivation, préparation à un entretien de recrutement… Vous y trouverez : • un espace documentaire sur les formations et les professions, • un pôle centré sur l’insertion professionnelle : - offres de stages, d’emplois

Merci Remerciements Au terme de ce Projet de Fin de Formation, nous adressons nos remerciements tout particulièrement  à Monsieur M. Mohamed LAHRICHI, pour son aide considérable durant toute la période de préparation de ce projet de stage. Notamment son entière disponibilité et ses précieux conseils directifs. Nous voudrions remercier également toutes les Personnes qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce modeste travail. Particulièrement : A nos frères

Rapport de Projet de Fin d’Etudes Chargé d'affaires "adjoint" : Etablissement d’offres technico-commerciales dans le secteur tertiaire. Cegelec Nord & Est 3, Rue du Travail 67411 Illkirch-Graffenstaden Le Projet de Fin d’Etudes s’est déroulé du 14/02/2011 au 26/08/2011. Auteur : M. HEINRICH Nicolas INSA Strasbourg, Spécialité Génie Electrique, Option Energie Tuteur Cegelec : M. SCHNEIDER Philippe Chef du centre de travaux de Strasbourg Tuteur INSA de Strasbourg: M. HUBE Jean-Michel Directeur

en charge, et c’est pourquoi il me paraît important d’aborder ce sujet. Dupont Emilien IFSI Caen 1 Formulation question de départ 1.1 Constats  Constat N°1 Je suis étudiant en 2éme année et cette situation se passe lors de mon 4éme stage que je réalise de nuit, dans un service d’ORL. Il est 23h, l’infirmière, l’aide soignante et moi sommes dans la salle de pause et attendons une dame de 55 ans, mutée des urgences de Falaise pour épistaxis récidivant. Je demande à l’infirmière si

cherchant à  la fidéliser à travers un ensemble de procédures suivies notamment aux agences par son personnel et ses différents agents de service.      Pour mieux appréhender son rôle dans le développement de l’économie, j’ai eu l’occasion d’effectuer un stage au sein du centre d’affaires Attijariwafa Bank « Istiqlal » de Kénitra, au cours duquel, j’ai pu approcher de plus près les procédures de la banque vis-à-vis sa clientèle et en particulier les procédures de montage de dossiers de crédit de financement

ESSTT : Mr. NEJI Amara Encadreur entreprise : Mr. EZZINE ANIS Président de jury : Mr. Année universitaire 2012/2013 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport par des remerciements, à ceux qui ont contribué, de près ou de loin, à la réalisation de ce travail à ceux qui m’ont beaucoup appris durant cette période et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de cette expérience un moment très profitable.

Chapitre 1 : Inwi un opérateur Telecom rassemblant des expériences mises en commun attachées à trois valeurs phares conduisant a une réussite certaine A Présentation INWI : vant de présenter l’opérateur télécom INWI au sein duquel j’ai passé mon stage, je pense qu’il est essentiel de rappeler que le domaine des télécommunication est un marché qui a connu une forte évolution ces 10 dernières années favorisée majoritairement par le dynamisme que connaît le marché des services à valeur ajoutée ,des

Anthony STENGEL IUT Nancy Charlemagne Département G.E.A option FC |10 juin 2009 | | Rapport de stage Le choix du régime fiscal dans les Sociétés Civiles Immobilières Sommaire Introduction 2 Présentation du réseau EXCO 3 1. Historique 3 2. Le réseau aujourd’hui 4 3. Analyse de l’environnement 5 Travaux réalisés pendant le stage 6 1. Les missions relatives à l’expertise 6 2. Les missions relatives au commissariat aux comptes 8 Les sociétés civiles immobilières 10

 Rapport de stage L’importance du recrutement pour la pérennité d’une entreprise Dans quelle mesure l'inexistence d'un processus de recrutement peut-elle mettre en péril une entreprise ? Entreprise : Tunisair - Société tunisienne de l'air Année universitaire 2013 - 2014 Sommaire Table des abréviations Page 5 Introduction générale Page 6 1ère partie : Présentation générale Page 7-21 1. Présentation générale