Rapport De Stage Agence De Voyage 3eme

Paragraphe 2 les ressources de La Caisse Nationale de Sécurité Sociale o Section II : Structure organisationnelle de la CNSS et mission de la CNSS o Paragraphe 1 : Structure organisationnelle de la CNSS  A - Champ d'application  C- Déroulement du stage CHAPITRE II o Section I : Cadre théorique o Paragraphe 1 : Problématique ; objectifs ; et hypothèses de travail o Paragraphe1: Revue de littérature o Section II : Approche méthodologique o Paragraphe 1 : Outil de collecte de données et échantillonnage

collègues, rôle dans l’équipe, quelle a été la valeur ajoutée au sein du service) ……………………………………………..11 b) Missions et objectifs du stage………………………………………………………………12 II. Bilan, apports et préconisations a) Quantifier la valeur ajoutée que vous avez apporté à l’entreprise…………………………17 b) Bilan professionnel (ce stage correspondait-il à vos attentes de départ ? / ce stage a-t-il clarifié votre projet professionnel ? / vous a-t-il permis de confirmer ou d’infirmer vos objectifs / poursuivez-vous dans

Administratif et Financier de la société FRS Maroc, pour nous avoir accordé le stage au sein de son département et aussi pour nous avoir encadré et soutenu tout au long de notre période de stage ; M. El Hadrati Rachid, Chef de service comptabilité et administration, pour avoir facilité notre intégration dans son équipe jeune, dynamique et sympathique et pour l’attention et l’aide qu’il nous a apporté pendant notre stage au sein de FRS Maroc. Et aux parents, Famille et Connaissances qui n’ont pas

produits artisanaux, et pour la mise en place d'entreprises modernes de fabrication de produits artisanaux de haute gamme (maroquinerie, bijouterie, tissage et textile). Tous le corps de métiers artisanaux et pratiquement présents à Fès. A travers ce rapport, on présentera le plan d’affaires (Businness Plan) du projet « Beldi Market » SARL selon les parties suivantes : - La synthèse managérial : permet de résumer en quelques sortes le projet et met en avant son intérêt ; - La description

exprimer tout l’amour que je leur porte au fond de mon cœur et de mon âme. A ma femme Imen, ma fille ainée Rouaa, mes filles jumelles Rawen & Rana, et mon fils Rami-Iyed, qui ont fait preuve de patience, de sacrifice et qui m’ont encouragé durant mes voyages professionnels et scientifiques pour la préparation de cette thèse. J’exprime à chacune et chacun mon affection et mon amour. A mes frères et sœurs et leur famille, qui été très souvent présents pour partager mes joies et mes souffrances. Je leur

est Saran Meas, fondateur et directeur de l’ONG Le Refuge : meassaran@yahoo.fr téléphone au Cambodge : 012 921 079 En France, vous pouvez contacter les membres du projet : lesblousesblanchesdekol@gmail.com téléphone : 06 16 59 59 71 • Pourquoi ce voyage ? Encore au début de nos études, il nous semble important de profiter de l’occasion qui nous est offerte de découvrir, de s’ouvrir aux autres et de se rendre utile. Au fur et à mesure des jours passés à Kol l’été dernier, nous nous sommes rendu compte

RC TUNIS B615.1996 3. Actionnariats Comme l’indique son non ; l’UIB est une banque à la fois internationale et résultante d’une union : ❖ Union : en 1963, l’UIB est une banque à capitaux privés constituée par la fusion des agences du Crédits Lyonnais et de la société Franco Tunisienne de Banque et de crédit. ❖ Internationale : puisque son principale actionnaire est le Groupe Société Générale (France) 4. Segmentation de la clientèle  La segmentation de

A l'attention de ... Adresse complète Paris, le Mercredi 22 Octobre 2014 Madame, Monsieur, Achevant actuellement mon Master en télécommunications à l'université de Rouen, je suis dans le cadre de cette formation à la recherche d'un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois dans le domaine des télécommunications. Au cours de ma formation, j'ai pu acquérir de solides connaissances dans le domaine des télécommunications en général et plus particulièrement dans les réseaux mobiles

au tourisme à partir des classifications de branche ................. 19 2.2. Métiers touristiques par construction, métiers touristiques par destination..................... 24 2.2.1. Les métiers touristiques par construction : l’exemple des agences de voyage ............ 24 2.2.2. Entre construction et destination : les métiers de l’hôtellerie et de la restauration ...... 26 2.2.3. La prise en compte des compétences spécifiques à l’exercice des métiers touristiques par destination : l’exemple des

         Ce  stage effectué au fiduciaire Management and Business Solutions « M. B. S », s’inscrit dans la continuité de la formation des Techniciens Supérieur en Comptabilité – Gestion.         Le but de ce stage est de s’initier à la pratique professionnelle de se familiariser aux réalités de la vie active pour consolider les connaissances théoriques.         De ce fait, le présent rapport s’est élaboré comme suit :         Première partie : présentation du lieu de stage « Fiduciaire F