Rapport De Stage Assistant Administratif

ATBA BENATBA Mamoun 3ème 3 •RAPPORT DE STAGE Année: 2010/2011 Sommaire Introduction................................................................................................3 Les objectifs de mon stage.................................................................................................3 Les raisons de mon choix ..................................................................................................3 Recherche de stage ....................................

UNIVERSITE DE LORRAINE IUT NANCY-CHARLEMAGNE Département Information-communication Stage à la Kulturfabrik Rapport de stage de première année Stage réalisé à la Kulturfabrik Simon URBAIN Mars 2014 2 UNIVERSITE DE LORRAINE IUT NANCY-CHARLEMAGNE Département Information-communication Stage à la Kulturfabrik Rapport de stage de première année Stage réalisé du 17 au 28 février 2014 à la Kulturfabrik d’Esch-sur-Alzette au Luxembourg. Simon URBAIN Mars 2014 3 Mes premiers remerciements vont

KHANSAA Classes préparatoires de Brevet de Technicien Supérieur RAPPORT D ACTION PROFESSIONNELLE APPLIQUEE : La prospection des clients Réalisé par :OUAZAR Yahia . Encadré par : Mme AL Bakali. Année académique: 2013/2014. AVANT PROPOS La structure du tissu économique de notre pays est constituée essentiellement des PME/PMI qui demandent un personnel qualifié et assurant à la fois le volet administratif, commercial et comptable. Désirant doter les entreprises de cadre

Madame Isabelle Deville, pour avoir accepté d’être ma référent de stage et qui m’a faite partager ses capacités d’analyse et de communication lors de la journée animation en milieu scolaire, ce qui m’aidera beaucoup pour l’avenir. Madame Simone Marneffe qui, dés le départ, a soutenu ma demande de stage et m’a informée au fur et à mesure du bon déroulement de celle-ci, ainsi que pour l’organisation du programme de mon stage, inespéré pour une première année. Merci à Madame Vanessa Vandenbosch

Groupe JLP. J’ai trouvé cette entreprise grâce à mes stages de lycée. Ma formation de baccalauréat professionnel demande à effectuer plusieurs stage en entreprise et 2 de ses stage se sont déroules dans cette société. Dans cette structure, du 1er Octobre 2012 au 27 Octobre 2012, j’étais affilé au sein du service de comptabilité, Au cours de ce stage j'ai pu m'intéresser au fonctionnement de l'entreprise et participer aux différentes tâches administratives, J’effectué toute la saisie comptable

m’avoir accueilli au sein de THÉMAÉ durant ces six mois de stage. Je souhaite ensuite remercier chaleureusement toute l’équipe THÉMAÉ : Merci à Delphine GRUHIER, mon maître de stage, de m’avoir fait confiance, de m’avoir soutenu et de m’avoir responsabilisé/challengé à travers de nombreuses missions toujours plus intéressantes et motivantes. Merci à l’équipe du siège ; Emmanuelle BONNARD, assistante marketing, et à Camille DUBOS, assistante commerciale; pour leur soutient quotidien, leur entraide

la troisième année et une maîtrise à la quatrième année. A la fin de leur formation au 1er cycle, les étudiants admissibles au BTS et/ou au DTS doivent effectuer un stage de deux (02) mois en entreprise. Ce stage sera sanctionné par un rapport présenté devant un jury. C’est dans ce cadre que nous avons effectué un stage pratique au Comité Inter – Etats de Lutte contre la Sécheresse dans le Sahel du 1er octobre au 30 novembre 2007. INTRODUCTION L’explosion des Technologies de l’Information

terme de mon stage à la Société Ivoirienne de Soufflage et d'Emballages Plastiques, en abrégé SISEP, exprimer mes vives et sincères remerciements à Messieurs Frédéric KOREKI et KANGOU Expédit, respectivement Conseiller du PDG et Responsable Administratif et Financier pour m'avoir fait l'honneur de m'accepter dans cette grande entreprise afin d'effectuer mon stage de fin de cycle. Veuillez trouver ici l'expression de ma très profonde gratitude. Je remercie également mon maître de stage M. Amian KAKOU

chantiers étendus, le respect de plannings tendus ainsi que l’optimisation des structures en préfabrication. Effectif  140 Ouvriers et Chefs d’équipes, 12 Chefs de chantiers, 4 Conducteurs de travaux, 2 Techniciens études et méthodes, 2 Assistantes, 3 Dessinateurs projecteurs, 1 Responsable bureau d’études, 1 Responsable bureau des méthodes 1 Responsable prévention sécurité 1 Responsable dépôt, 1 Directeur technique, 1 Président Mr NASCIMIENTO. Leurs missions Ils prennent en

Ce document constitue un rapport de stage effectué dans le domaine de la gestion des ressources humaines, au sein de l'entreprise IGLO FISH. Ce rapport permet de faire un état humain de l'entreprise IGLO FISH et plus particulièrement de son activité et de son organisation dans un pays tel que le Maroc. Les pratiques du service de RH y sont évoquées et analysées et des propositions sont faites pour améliorer le fonctionnement de ce service ainsi que son système de rémunération. I/ PRÉSENTATION