Rapport De Stage Assistant Administratif

ALGERIENNE N° 53 3 DECRETS Décret exécutif n° 11-334 du 22 Chaoual 1432 correspondant au 20 septembre 2011 portant statut particulier des fonctionnaires de l’administration des collectivités territoriales. ———— Le Premier ministre, Sur le rapport du ministre de l'intérieur et des collectivités locales, Vu la Constitution, notamment ses articles 15, 16, 85-3° et 125 (alinéa 2) ; Vu la loi n° 90-09 du 7 avril 1990, complétée, relative à la wilaya ; Vu l'ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania

Stage d’observation du 14 au 17 décembre 2009. Sofia BADREZZAMANE Collège Saint-Exupéry (3°6), Rabat Année scolaire 2009-2010 Taoufikeloufirarchitectes AGENCE TAOUFIK EL OUFIR ARCHITECTES (ARTEO) 7, rue Errif, Souissi – 10 100 Rabat- Maroc t. +212 537 65 59 88/ 90 / 95 –_f._ +212 537 65 59 99 arteo@mtds.com Stage d’observation du 14 au 17 décembre 2009. Sofia BADREZZAMANE Collège Saint-Exupéry (3°3), Rabat Année scolaire 2009-2010 Taoufikeloufirarchitectes

les procédures de l'organisation comptable lorsqu'il est nécessaire à la compréhension du système de traitement et à la réalisation des contrôles”. Ce document est conservé aussi longtemps qu’est exigée la présentation des documents auxquels il se rapporte. Ce manuel de procédures doit permettre à la comptabilité d'être organisée et tenue de telle façon qu'à tout moment, toute personne habilitée puisse comprendre le système de traitement comptable de l'information. Pour l'Ordre des Experts Comptables

É V O L U T I O N D E S M É T I E R S D E L’ A S S U R A N C E Étude de Métier Les métiers du secrétariat-assistanat avril 1999 Observatoire Du secrétariat à l’assistanat… INTRODUCTION Lors de la publication du premier R.O.M.A (Rapport de l’Observatoire des Métiers de l’Assurance) en février 1998, l’analyse de la répartition des salariés de la profession par famille de métier a mis en évidence l’importance de la catégorie “Secrétariat - Assistanat”. En effet, l’enquête annuelle

constante. La croissance de la crise immobilière et économique met en évidence la difficulté des personnes et des ménages à faire face à leurs charges mensuelles. Ici se pose la question de l’accompagnement social de ce public. J’ai voulu effectuer mon stage chez un bailleur social. Tout d’abord, appréhender le métier de CESF dans un organisme HLM, mais aussi répondre à la question: de quelle manière certains locataires font ils face aux situations d’impayés de loyers dans un contexte économique et immobilier

(IAG) a été rachetée en 1949, durant la période de colonisation aux anciens propriétaires étrangers par une famille malgache, en l’occurrence, Monsieur Josoa ANDRIATSITOHAINA et son fils Charles ANDRIATSITOHAINA. Ce dernier ayant par la suite suivi un stage de formation à l’école Estienne de Paris, école spécialisée dans l’industrie graphique. Il tient maintenant la fonction de Président du Conseil d’Administration et le Président du Groupe Andriantsitohaina également, dont fait partie la NIAG. La société

INTRODUCTION J’ai été accueilli pour mon stage de troisième année, du 08 mars au 26 juillet 2010, au centre social « maison des Coulmes » à Eybens en Isère. J’ai souhaité poursuivre et consolider ma formation au sein de cette institution pour différentes raisons. En premier lieu, au cours de mes précédents stages, j’avais travaillé, d'abord auprès d’un public spécifique (personnes sans domicile fixe) dans un C.H.R.S, puis au sein d’un service de restauration collective d’un hôpital

cas de l’Institut Supérieur International du Tourisme de Tanger dont je fais partie, que ce dernier nous recommande ou plutôt nous oblige à en effectuer durant l’été de la première année. Mais est- ce bien vrai que ces stages sont fructueux par rapport à nos compétences car selon mon propre point de vue, il y a un grand écart entre ce qu’on apprend et ce qu’on trouve plus souvent sur le terrain ! Dans ce présent cas l’Hôtel Sofitel Palais Jamaï de Fès. Le choix de cet établissement n’a pas été

cas de l’Institut Supérieur International du Tourisme de Tanger dont je fais partie, que ce dernier nous recommande ou plutôt nous oblige à en effectuer durant l’été de la première année.  Mais est- ce bien vrai que ces stages sont fructueux par rapport à nos compétences car selon mon propre point de vue, il y a un grand écart entre ce qu’on apprend et ce qu’on trouve plus souvent sur le terrain ! Dans ce présent cas l’Hôtel Sofitel Palais Jamaï de Fès.  Le choix de cet établissement n’a pas été

objectifs du stage 1) Calendrier Durée : 10 semaines Dates : du 6 avril au 11 juin 2010 inclus Dès que vous avez trouvé votre stage, vous devez remplir la fiche de stage à demander et à retourner au secrétariat où vous retirez ensuite votre convention. Prévoir les délais de courrier pour l'expédition et la signature de la convention. A remettre au secrétariat, avant le 30 mars 2010 : l'attestation d'assurance en responsabilité civile ; 2. la fiche de stage complétée,