Rapport De Stage Assistant Administratif

MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE BTS Assistant de manager Document d’accompagnement Mai 2008 SOMMAIRE PREMIERE PARTIE - PRESENTATION GENERALE DU DIPLOME ........................5 I – Le profil de l’assistant de manager ............................................................................................................................. 5 II – La structure du référentiel............................................................................................................

MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE BTS Assistant de manager Document d’accompagnement Mai 2008 SOMMAIRE PREMIERE PARTIE - PRESENTATION GENERALE DU DIPLOME ........................5 I – Le profil de l’assistant de manager ............................................................................................................................. 5 II – La structure du référentiel...........................................................................................................

de préférence en ayant pris l’option FC car il y a plus d’équivalence avec les études futures, on se dirige vers le DCG qui correspond à une licence 3. Puis on continue les études comptables par un DSCG, équivalent à un master qui se finit par un stage d’expertise de 3 ans où il faut passer son DEC c'est-à-dire son doctorat en expertise comptable. * Quelles sont les qualités essentielles requises pour le métier d’expert comptable?Tout d’abord il y a des compétences professionnelles qui sont

Respecter / apprécier / aimer / envier Les actions menées durant le stage J’ai réaliser mon stage en deux parties avec un salarié en début de semaine et un trésorier en fin de semaine. Assistant du responsable de l’Ecole de football Le salarié du club de football est Ludovic Coelho responsable de l’école de football.Le métier de salarié est divisée en deux parties (Administratif et Sportif). Dans la catégorie Administratif, un salarié d’un club de football doit être capable de réserver les terrains

FAILLET Benjamin Master 2 Sciences de l’éducation Mention FFAST MEMOIRE PROFESSIONNEL LA CONSTRUCTION DE L'IDENTITE PROFESSIONNELLE DES SURVEILLANTS/ASSISTANTS D'EDUCATION Directrice de mémoire Année 2006-2007 Mme Carole Daverne Université de Nantes AVANT PROPOS S'il existe une problématique en sociologie dont les sujets de recherche semblent inépuisables, c'est bien le travail. Particulièrement

IRTS MONTPELLIER Formation Technicien d’Accueil Social et d’Orientation CRISES ET CHUCHOTEMENTS ou l’accueil en service d’urgence RAPPORT DE STAGE, mai 2002 Sandrine ESPOSITO Sous la direction de Patricia DEVAUX et Denis FLEURDORGE SOMMAIRE I – Introduction (page 3) II – Les conditions de réalisation de l’observation (page 4) III – Découverte de l’institution (pages 5 à 10) III.1 – L’historique de l’institution III.2 – L’organisation générale III.3 – La localisation

Introduction: Au cours de ma première année de formation au diplôme de moniteur éducateur, j'ai effectué mon stage de 14 semaines, dans une Maison d'Enfants à Caractère Social 1, auprès d'enfants et d'adolescents. Afin de repérer dans quel environnement institutionnel j'ai été durant ce stage, je vais dans dans une première partie, présenter la structure, puis les personnes accueillis, ensuite, l'équipe et les acteurs et avant de conclure, je parlerais de ma place de moniteur éducateur. I

Ce stage a été une étape nécessaire et fondamentale dans mon cursus et dans le choix de mon métier futur. C’est pourquoi il était important pour nous, etudiants, de confronter nos acquis théoriques a une expérience de la réalité. J’ai commencé mes études en publicité et vente a l’USJ avec pour but de continuer un master en fashion marketing. J’ai donc préferé de faire mon stage dans une entreprise de mode que dans une autre. L’entreprise ZUHAIR MURAD S.A.R.L m’a acceuillie pendant 2 mois dans

des Portes de Camargue comptent environ 500 lits et places, répartis sur les sites de Beaucaire et de Tarascon. L’hôpital local G. Doumergue de Beaucaire est réparti sur 3 étages : - Rez-de-chaussée : Accueil, administration, pharmacie, assistante sociale, psychologues, salle de kiné, cafétéria. - 1er étage : EHPAD « Les Oliviers », 14 résidants (Unité Alzheimer). - 2ème étage : EHPAD « Les Tournesols », 14 résidants ; SSR, 22 résidants. - 3ème étage : EHPAD « Les Lavandes »

REMERCIMENTS Après avoir partager pendant trois mois le quotidien professionnel de tout un service du Conseil Régional d’Ile de France, il me paraît nécessaire de débuter ce rapport de stage par des remerciements. Je remercie Elisabeth HENRY, Isabelle BEAUVAIS, Karine TOBELEM, Alain GRASSET et Antoine CASSAN qui m’ont formé tout au long de cette expérience professionnelle. Je souhaite également remercie toute l’équipe du Master SACIM de l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yveline