Rapport De Stage Assistant Administratif

KROMBI ABDESLAM, Responsable RH au sein de la section circulation Fès ainsi que Mr. KHARBACHE, Responsable études commerciales; pour leurs aides précieuses, leur soutien, leurs encouragements et leurs conseils fructueux tout au long de la période du stage, ce qui mérite toute la reconnaissance de ma part. Mes respectueux remerciements s’adressent aussi à tout le personnel de la GARE DE FES, et tout particulièrement de la Section Circulation. Ainsi je profite de cette occasion pour remercier Madame

et de savoirs, la participation et l’implication des habitants, l’organisation d’actions et d’animations en direction de tous les publics, l’accompagnement de projets citoyens… L’activité principale réaliser par le stagiaire est le soutient administratif des conseillers, l’affichage, l’accueil des usagers face à face et au téléphone (avec des phrases d’accroche et le sourire, le regard) l’envoi du courrier par mail et/ou postaux. L’entreprise n’impose pas de tenues professionnelles mais par

universitaire : 2010/2011 [pic] [pic] Rapport de Stage effectué à la CNAM (Caisse Nationale d’Assurances Maladie) Plan du rapport : Remerciements Introduction I) RESENTATION ET MISSIONS DE LA CAISSE NATIONALE D’ASSURANCE MALADIE a) Bénéficiaires du régime d’Assurance Maladie b) Immatriculation c) Cotisations d) Prestations couvertes par la CNAM & les taux de couverture e) Structure Administrative Organigramme II) DEROULEMENT DU STAGE A. Direction des Finances et

Introduction I. Analyse des fonctions principales (fiches métiers) 1. Fonction Marketing 2.1. Attaché commercial 2.2. Fonction distribution 2.3. Responsable marketing 2. Fonction Finance / Gestion 3.4. Directeur Administratif et Financier (D.A.F) 3.5. Contrôle de gestion 3. Fonction Ressources Humaines 4.6. Responsable Formation / Consultant Formateur 4.7. Direction des Ressources Humaines (DRH) 4. Synthèse Fiche APEC et ROME II. Interview

| |Total |145m2 | EQUIPE COMMERCIALE : Elle est composée d’un directeur du magasin, une assistante vendeuse, 2 vendeurs. La tranche d’âge est entre 21ans et 30ans Ancienneté : entre 1an et 9ans Qualification : entre le bac et BTS Action commerciale |FONCTION |MISSIONS

l’Administration - DGAA Direction des Affaires Financières Service Recette et Préparation du Budget Service Exécution du Budget Direction des Ressources Humaines - Service Gestion des Emplois et de la Mobilité Service Gestion des Assistantes Maternelles et des Assistants Familiaux Service Rémunération Service Formation Service Système d’Information des Ressources Humaines La Gestion des Ressources Humaines - Ce qu’il faut savoir 1 Service Gestion des Carrières Service Gestion des Personnels des

Stage à la Mairie Service Personnel Du 6 Avril au 11 Juin 2010 Année universitaire 2009 - 2010 Page 1 sur 67 REMERCIEMENTS SOMMAIRE Introduction I) Préambule aux collectivités territoriales 1) 2) 3) Les collectivités territoriales Les communes Les communautés de communes II) Présentation de la Mairie 1) 2) 3) 4) Historique Installations générales de la commune Périmètre d’action Organisation générale III) Les missions pendant le stage 1) 2) 3) 4) 5) Entretiens

BURKINABE DES ARTS ET METIERS (IBAM) *************************** FILIERE : SECRETARIAT DE DIRECTION BILINGUE OPTION : SECRETARIAT BILINGUE [pic] Stage effectué à la Fédération des Caisses Populaires du Burkina (FCPB) Du 14 Juillet au 15 Septembre 2010 Pour l’obtention du Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) MAÎTRE DE STAGE PRESENTE PAR Mme Aminata COULIBALY Mlle DELLE MEDETADJI Sonia Angèle (Secrétaire de direction à la FCPB) ANNEE ACCADEMIQUE 2009/2010 SOMMAIRE

 1. Présentation du contexte institutionnel J’ai effectué mon stage professionnel de 2ème année au service social d'un centre hospitalier. Avec pour service de référence le SAU (Service d’Accueil des Urgences). 12 Assistantes Sociales sont répartis dans les différents services du centre hospitalier. Elles ont pour principales missions : De favoriser et informer de l’accès aux droits administratifs et sociaux D’orienter les personnes vers les différents partenaires du secteur afin

+ Rapport de stage en psychiatrie Introduction : J’ai toujours accordé beaucoup d’importance à la dimension relationnelle dans notre profession. J’ai été accueillie au sein de service ….   Pour une durée d’environ 2 semaines. Ce stage représente, dans ma formation universitaire, la première expérience dans un service de psychiatrie. La première prise de contact avec le service pavillon A, a été pour moi un choc. Je me suis d'ailleurs aperçue que j'ai commencé mon rapport par ce qui m'a le